Cultuur

Eneco staat voor vooruitgang; elke dag weer spelen we in op nieuwe kansen, ontwikkelingen en samenwerkingsvormen. Continuïteit van energie is ons doel, duurzaamheid het middel om dit te bereiken. 

De merkwaarden van Eneco laten zien hoe wij omgaan met collega's, klanten en andere relaties. Duurzame gedrag staat hoog in het vaandel: thuis, bij anderen en op de werkplek. Betrokkenheid is de emotie die ons drijft.

Wij gaan voor daden
Eneco durft stelling te nemen en gaat duidelijke keuzes niet uit de weg. We dragen onze beloftes uit met een uitgesproken toon. Daadkrachtig is onze manier van werken. We stropen onze mouwen op. Niet alleen met woorden, wij gaan voor daden. Onze medewerkers zijn dan ook echte, sympathieke ondernemers.

Medewerkers over de werksfeer en merkwaarden
Get the Flash Player to see this player.

Medewerkerstevredenheid

Het succes van Eneco is afhankelijk van onze mensen. Daarom houden we elke twee jaar een medewerkermotivatieonderzoek. Onafhankelijk onderzoeksbureau Effectory voerde in 2009 het laatste onderzoek uit. Uit de respons van ruim 70 procent blijkt dat onze medewerkers erg betrokken zijn. De algemene tevredenheid krijgt een rapportcijfer van 7,3. 

Het zakenblad Incompany voert daarnaast jaarlijks een onafhankelijk onderzoek uit naar de medewerkerstevredenheid in de 200 grootste Nederlandse bedrijven. In 2009 eindigde Eneco op de 24e plaats, als hoogst genoteerde energiebedrijf. 

We gaan vooruit
Kies lettergrootte