Van bijbaan tot aanjager van duurzame impact

Toen Jamie Kalishoek ruim tien jaar geleden via een studentenbijbaan binnenstapte bij Eneco, kon hij niet vermoeden dat hij jaren later een sleutelrol zou spelen in een project dat nu te zien is op televisie en radio.

Wat begon als een job in de avonduren, groeide uit tot een bloeiende carrière vol betekenis en ambitie. “Na mijn studie kon ik fulltime aan de slag en rolde ik het commerciële team van de klantenservice van Eneco,” vertelt Jamie. “Ik heb daar acht jaar gewerkt in verschillende functies, van coach tot salesmedewerker. In die tijd leerde ik de organisatie goed kennen en bouwde ik een sterk netwerk op.”

Na acht jaar wilde Jamie zich verder ontwikkelen. “Ik was net vader geworden en toe aan een nieuwe uitdaging én een stap omhoog. Intern heb ik met verschillende collega’s koffiemomentjes gehad. Uiteindelijk werd ik zelfs gevraagd om te solliciteren op mijn huidige functie. Dat voelde als waardering: mensen wisten dat ik op zoek was en wilden mij erbij hebben.” Sinds anderhalf jaar werkt Jamie als accountmanager binnen de zakelijke bedrijfstak van Eneco. Hij is onderdeel van het acquisitieteam en beheert zijn eigen klantenportfolio. “Die zelfstandigheid spreekt me enorm aan. Je bent echt verantwoordelijk voor je eigen ‘toko’. Binnen de kaders krijg je veel vrijheid om je werk op jouw manier vorm te geven.” 

Eneco heeft ambitieuze duurzaamheidsdoelstellingen die we vastleggen in ons One Planet Plan. Voor Jamie is duurzaamheid geen marketingterm, maar dagelijkse realiteit. “Bij ons krijgen klanten geen grijze stroom meer aangeboden. Ze kiezen voor Hollandse wind of zonne-energie. Zo verplichten we verduurzaming en dat werkt. Klanten vragen er ook steeds vaker om vanwege audits of certificeringseisen.”  Zijn ervaring met Eneco GroenGebouw™ heeft Jamie niet alleen inhoudelijk veel gebracht, maar ook persoonlijk laten groeien. "Ik zat ineens aan tafel met verschillende gesprekspartners zoals een oud-minister, Eneco-management, en werkte nauw samen met McKinsey-consultants. Dat tilt je professioneel naar een hoger niveau" vertelt hij.

Wat Jamie misschien nog wel het meest waardeert, is de sfeer binnen het team en de werkcultuur bij Eneco. “We werken hard, maar hebben het ook heel gezellig. Op woensdag zitten we allemaal op kantoor en gaan we samen lunchen. Er is een fijne balans tussen zelfstandig werken en collegiale verbinding.” ''Ook de goede arbeidsvoorwaarden dragen bij aan de motivatie, ik blijf bij Eneco omdat het totaalplaatje klopt. De inhoud van mijn werk, de ontwikkelkansen, de waardering en de secundaire arbeidsvoorwaarden maken dat ik hier met plezier blijf” aldus Jamie. 

Al snel kreeg Jamie de kans om zijn tanden te zetten in een bijzonder project: de pilot van Eneco GroenGebouw™, een nieuwe zakelijke propositie van Eneco, waar we samen met klanten hun bedrijfspand verduurzamen en de regie volledig in handen nemen. “Ik werkte pas drie maanden in mijn nieuwe functie toen ik gevraagd werd om fulltime de acquisitie voor deze pilot op te pakken. Dat begon met bellen naar koude leads, direct na de lancering in de markt van deze nieuwe propositie. Pittig, maar ook ontzettend leerzaam.” Het project groeide uit tot een volwaardig Eneco-product. “We begonnen met een klein team te bouwen, en nu hoor je over Eneco GroenGebouw™ in landelijke campagnes en helpen we steeds meer klanten hun pand te verduurzamen. Ik ben trots dat ik daar vanaf het eerste moment bij was.” 

En over de toekomst? “Ik heb het enorm naar mijn zin in mijn huidige rol. Maar ik heb zeker ambitie om door te groeien naar een hoger segment als accountmanager. Als die kans zich voordoet, grijp ik die zeker aan.”  Jamie’s verhaal laat zien hoe een loopbaan bij Eneco organisch kan groeien: van bijbaan tot een belangrijke bijdrage aan de energietransitie.  Wil jij net als Jamie werken in een team waar vrijheid, impact, resultaten boeken en plezier centraal staan? Bekijk onze vacatures Accountmanager Digital Sales | Werken bij Eneco en ontdek jouw volgende stap bij Eneco.