Bij Eneco bouwen we aan een werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn
Trots. Dat is het gevoel dat overheerst nu de nieuwste resultaten van de Workplace Pride Global Benchmark bekend zijn. Eneco behoort tot de sterkste stijgers en behaalde in 2025 een score van 48%.
Een resultaat dat laat zien dat onze inzet voor een inclusieve werkomgeving wordt gezien. Maar vooral een resultaat dat ons motiveert om door te gaan. Want bij Eneco geloven we dat iedereen zichzelf moet kunnen zijn op het werk.
Een resultaat dat laat zien dat onze inzet voor een inclusieve werkomgeving wordt gezien. Maar vooral een resultaat dat ons motiveert om door te gaan. Want bij Eneco geloven we dat iedereen zichzelf moet kunnen zijn op het werk.
Een werkplek waar iedereen zich welkom voelt
Bij Eneco werken we iedere dag aan een cultuur waarin collega's zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie zijn voor ons geen losse thema's, maar een belangrijk onderdeel van wie we zijn als werkgever.
Dat zie je terug in de manier waarop we samenwerken, communiceren en elkaar ondersteunen. Want een werkomgeving waarin mensen zichzelf kunnen zijn, zorgt ervoor dat talent tot bloei komt en collega's zich verbonden voelen met elkaar én met onze missie.
Zoals we zelf zeggen: "Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie spelen daarin een belangrijke rol. Dat gaat verder dan gedrag alleen; het zit ook in de voorzieningen die we bieden en de manier waarop we met elkaar communiceren."
Board van PridePower
Een prachtige erkenning van onze inspanningen
Het afgelopen jaar hebben we ons extra ingezet voor het vergroten van LGBTIQ+-inclusie binnen onze organisatie. Die inspanningen zijn nu zichtbaar in de resultaten van de Workplace Pride Global Benchmark, een evidence-based onderzoek dat internationaal wordt gezien als een belangrijke graadmeter voor inclusie.
Met een score van 48% in 2025 behoort Eneco tot de sterkste stijgers in de benchmark.
Daar zijn we trots op. Niet omdat we vinden dat we er al zijn, maar omdat het laat zien dat de stappen die we zetten impact hebben.
Trots op wat we bereiken. Ambitieus over wat nog mogelijk is.
Deze erkenning voelt als een belangrijke mijlpaal. Tegelijkertijd zien we het niet als een eindpunt.
We blijven bouwen aan een werkomgeving waarin iedereen zich veilig voelt om zichzelf te zijn. Waar verschillen worden gewaardeerd. En waar collega's de ruimte krijgen om hun eigen perspectief, ervaring en talent mee te brengen.
Of zoals we het zelf verwoorden: "Een mooie stap, en tegelijk een aanmoediging om door te bouwen aan een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn."
Met een score van 48% in 2025 behoort Eneco tot de sterkste stijgers in de benchmark.
Samen maken we het verschil
Inclusie ontstaat niet vanzelf. Het ontstaat doordat collega's zich uitspreken, naar elkaar luisteren en samen werken aan een cultuur waarin iedereen kan meedoen.
De mooie resultaten in de Workplace Pride Global Benchmark geven ons energie om daarmee door te gaan. Want hoe inclusiever onze organisatie, hoe sterker we samen worden.
En daar zijn we ongelooflijk trots op.
Wil jij werken bij een organisatie die actief bouwt aan een inclusieve werkomgeving? Ontdek meer over de cultuur bij Eneco en hoe we samen werken aan een plek waar iedereen zichzelf kan zijn.
Wil je onze nieuwste vacatures ontvangen?
Deze website maakt gebruik van cookies
Voor een goede werking en het anoniem analyseren van onze website plaatsen wij noodzakelijke en functionele cookies,
die geen gevolgen hebben voor je privacy.
Wij gebruiken meer cookies, bijvoorbeeld om onze website voor jou relevanter te maken, het mogelijk te maken content via
social media te delen en jou relevante advertenties te kunnen tonen op websites van derden.
Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze website. Door op "accepteren" te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies.
Meer informatie vind je in ons cookiebeleid.