Als Asset Developer ga jij actief op zoek naar nieuwe zakelijke kansen door zelf het idee of initiatief te bedenken en te verkennen, zodat er een besluit kan worden genomen om middelen in te zetten voor een haalbaarheidsonderzoek (DG0).
Jij stelt een multidisciplinair team samen om het haalbaarheidsonderzoek uit te voeren voor een technisch haalbaar concept. Hierin neem je mee het vooruitzicht op een stuk grond en bijbehorende vergunningen, een acceptabele business case en de wil of enthousiasme van alle belanghebbenden om het project verder te ontwikkelen, mee (DG1).
Je ontwikkelt het project in nauwe samenwerking tussen de opdrachtgever, het projectteam en alle belanghebbenden. Jij zorgt voor actieve betrokkenheid van de gemeenschap en betrekt lokale autoriteiten waar nodig.
Daarnaast voer jij een basis-engineeringsstudie uit, stel je de grond veilig, start je met vergunningsaanvraagprocedures, vraag je subsidies en start je de onderhandelingen over afnamecontracten. Je ontwikkelt een businesscase die voor 95% nauwkeurig is en stelt een inkoopstrategieplan op (DG2).
Vervolgens bereid je alles voor om een definitief investeringsbesluit te kunnen nemen (DG3). Dit betekent onherroepelijke vergunningen verkrijgen, subsidies en afnamecontracten veiligstellen, het inkoopstrategieplan uitvoeren, inclusief tendermanagement en alle relevante contracten onderhandelen.
Tot slot draag je de verantwoordelijkheid voor het project over aan de projectmanager voor de realisatie en bied je ondersteuning aan het realisatieteam op elke mogelijke manier om een succesvolle bouw van het project te waarborgen en over te dragen aan asset operations (DG4) binnen de specificaties, tijd en budget zoals vastgesteld in de definitieve investeringsbeslissing.
Binnen de business unit AD&R (Asset Development & Realisatie). Dat is het onderdeel van Eneco waar grote projecten worden ontwikkeld en gebouwd binnen de domeinen off-shore wind, solar & wind, hydrogen, industry & heat sources.
Binnen AD&R kom je te werken bij RES (Renewable Energy Solutions). RES is constant op zoek naar nieuwe mogelijkheden voor toepassingen van (bijna) volwassen technologieën om de energie transitie weer een stap verder te brengen.
Het totale RES team bestaat nu uit 15 personen en zal gedurende 2023 gaan groeien. Het team is een mix van jonge en ervaren krachten met een commerciële, technische, juridische en sociale achtergrond. Hoewel de ontwikkelaars werken aan eigen projecten is er een sterk teamgevoel en wordt er veel samengewerkt en onderling ondersteund en van elkaar geleerd.
Op dit moment zoeken wij vanwege onze groeiambities collega's voor de domeinen:
Hydrogen: Dit team bestaat uit 4 collega's en we zoeken 3 nieuwe collega's
De uitdagingen binnen Hydrogen:
Voorbeeldprojecten:
Storage: Dit team bestaat uit 3 collega's en we zoeken 3 nieuwe collega"s
De uitdagingen binnen Storage:
Voorbeeldprojecten:
Heat Sources: Dit team bestaat uit 5 collega's en we zoeken 1 nieuwe collega. Voor dit domein is het van belang dat je de Nederlandse taal vloeiend beheerst.
De uitdagingen binnen Heat Sources:
Voorbeeldprojecten:
Onze klanten zijn divers, en wijzelf ook. Ruim 4.000 Eneco-talenten zorgen voor een open, fijne cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien. Zo creëren we de ideale voedingsbodem voor creatieve inzichten en innovatieve oplossingen. En die kunnen we goed gebruiken om onze ambitieuze missie waar te maken: klimaatneutraal zijn in 2035. Weet je wat het leuke is? Van talent hebben we bij Eneco nooit genoeg. Dus laat van je horen en solliciteer. Samen met jou gaan we voor duurzaam.
Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen zoals het bij jou past. Daar hoort ook een goede werk-privébalans bij. Je kunt je tijden flexibel indelen en deels thuiswerken als je functie dat toelaat.
Zo werk je aan je eigen toekomst, maar óók aan die van de wereld. Want samen met je 4.000 collega’s ga je voor die ene grote missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en pakken kansen met beide handen aan. Doe je mee?
Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco?
Patricia van Duijvenvoorde, onze Corporate Recruiter, beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-31643611
Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. We vragen je om bij je sollicitatie aan te geven welk domein je voorkeur heeft.
Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voor een goede werking en het anoniem analyseren van onze website plaatsen wij functionele en analytische cookies
die geen of geringe gevolgen hebben voor je privacy.
Wij gebruiken meer cookies, bijvoorbeeld om onze website voor jou relevanter te maken, het mogelijk te maken content via
social media te delen en jou relevante advertenties te kunnen tonen op websites van derden.
Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze website. Door op "Ja" te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies.
Meer informatie vind je in ons cookiebeleid en onze privacyverklaring.