Doel van bidmanagement is dat de interne samenwerking en taakverdeling op weg naar het indienen van bids voor tenders effectief en efficiënt worden gerealiseerd en gecoördineerd, zodat alle diverse specialisten hun werk goed kunnen doen om tot de beste invulling te komen van de vragen van de klant/uitvragende partij. De functie is in ontwikkeling dus er is ruimte om je eigen rol in te vullen i.o.m. de ontwikkelaars (commercie), juristen, inkopers, engineers, externe technologie partners en exploitatiemanagers binnen Eneco Warmte & Koude.
Naast de tenderdocumenten en het bid book ben je ook verantwoordelijk voor de overeenkomsten zodat deze maximaal aansluiten op wat zowel onze klanten als Eneco nodig hebben voor een succesvolle samenwerking voor de vaak grote omvangrijke volumes waar deze tenders toe dienen.
Hiertoe coördineer je het proces en lever je inhoudelijke bijdrage bij het opstellen van contracten en het challengen van de specialisten. Dit vraagt om technisch en juridisch inlevingsvermogen wat je of mee brengt, dan wel snel kunt ontwikkelen.
Tevens bereid je de interne Go/No-Go beslissingen voor ( zgn. "Decision Gates"). Hiervoor ben je die echte spin in het web en werk je nauw samen met o.a. ontwikkelaars, engineers, juristen, contractmanagers, exploitatiemanagers, en ketenmanagers.
Vanwege jouw rol ben je medeverantwoordelijk voor het behalen van de groeitargets voor warmte-en koude-oplossingen van Eneco Warmte & Koude.
Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.
Een organisatie die volop in beweging is binnen de warmte transitie.
Eneco richt zich o.a. op het ontwikkelen en exploiteren van warmte- en koude voorziening van vastgoed, o.a. door middel van stadswarmte, WKO en andere warmtepomptechnieken. Met het verdwijnen van de gasnetten uit Nederland heeft Eneco Warmte en Koude een enorme groeipotentie. Door diverse bureaus is uitgerekend dat het aandeel warmtenetten in Nederland de komende 20-30 jaar vervijfvoudigt. De strategie van Warmte en Koude is erop gericht zo veel mogelijk van deze groei te verzilveren. Als gevolg hiervan willen wij ons commerciële team snel uitbreiden.
Het Business Development team bestaat uit vele ontwikkelaars, enkele Bid managers, Product Managers, City Managers en Support teams. We werken in regionale teams zodat we de dynamiek uit de betreffende steden écht voelen en als energieleverancier de stad echt kunnen helpen aan duurzaamheid, echter worden alle grote tenders door een separaat Tender Team behandeld, weleens waar met veel inbreng en een rol voor de lokale experts.
Je komt te werken in een prachtig modern en licht gebouw, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander en pal aan de A20 gelegen.
Onze klanten zijn divers, en wijzelf ook. Ruim 4.000 Eneco-talenten zorgen voor een open, fijne cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien. Zo creëren we de ideale voedingsbodem voor creatieve inzichten en innovatieve oplossingen. En die kunnen we goed gebruiken om onze ambitieuze missie waar te maken: klimaatneutraal zijn in 2035. Weet je wat het leuke is? Van talent hebben we bij Eneco nooit genoeg. Dus laat van je horen en solliciteer. Samen met jou gaan we voor duurzaam.
Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen zoals het bij jou past. Daar hoort ook een goede werk-privébalans bij. Je kunt je tijden flexibel indelen en deels thuiswerken als je functie dat toelaat.
Zo werk je aan je eigen toekomst, maar óók aan die van de wereld. Want samen met je 4.000 collega’s ga je voor die ene grote missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en pakken kansen met beide handen aan. Doe je mee?
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze Recruitment Assistent Roshni Bechan via 06-11351287 of via [email protected]
Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Leon Stute op telefoonnummer 0624676365.
Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.
Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.