• Verantwoordelijk voor de inkoopstrategie voor de categorie MRO en Supply chain
  • Het verder uitbouwen van de categorie in samenwerking met de business
  • Met een geweldig team succesvol zijn
  • Verantwoordelijk voor de inkoopstrategie voor de categorie MRO en Supply chain
  • Het verder uitbouwen van de categorie in samenwerking met de business
  • Met een geweldig team succesvol zijn

Waarom kiezen voor Eneco

Eneco wil klimaat neutraal zijn in 2035. Om dit mogelijk te maken, gaat Procurement mooie en intensieve tijd tegemoet. Een overgang van traditioneel naar duurzaam inkopen binnen een paar jaar. Ben jij niet bang voor deze uitdaging en wil je bijdragen aan de toekomst van deze planeet, dan is dit de baan voor jou.

Dit ga je doen

Als Categorie Lead MRO & Supply Chain ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van een inkoopstrategie voor de gehele categorie MRO en Supply chain, daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het inkopen van complexe projecten binnen categorie. Binnen MRO en Supply chain vallen het onderhoud en de investeringen rond onze energiecentrales en Assets, maar ook de supply chain van onze installateurs en onderhoudsmonteurs van CV ketels, ons warmtenet en bijvoorbeeld warmtepompen.

De huidige categorie bestaat uit een team van 3 inkopers + 1 categorie lead. Jullie zijn verantwoordelijk voor een groot pakket aan aankopen, waarin ook nog eens een grote groei komende jaren wordt verwacht. De categorie lead is verantwoordelijk voor de overal strategie, resource planning, leveranciersmarkt ontwikkeling en natuurlijk stakeholder management.

Deze categorie bestaat uit oa de periodieke onderhoudstops en investeringen van centrales en andere assets(bijvoorbeeld gasopslag en batterijen), de gehele aankoop van alles maintenance voor deze centrales(liefst met de juiste partners) en de hele supply chain van al onze monteurs en installateurs.

Gaat dit over jou?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.

Daarnaast beschik je over:

  • Academisch werk- en denkniveau, met minimaal 10 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met het bouwen van een succesvolle categorie
  • Aantoonbare inkoopkennis en -ervaring.
  • Drive en passie om met een geweldig team succesvol te zijn!




Je bent verantwoordelijk voor

  • De totale categorie strategie en een plan om de groei mogelijk te maken.
  • Overzicht en resourceplanning binnen de categorie in lijn met de strategie.
  • Stakeholdermanagement extern en intern, eerste aanspreekpunt voor senior management binnen de categorie
  • Het verder uitbouwen van de Categorie, uitbouwen van partnerships en relaties en plannen van de juiste initiatieven, dit in afstemming met de business.
  • Het uitvoeren van sourcing initiatieven.
  • Je rapporteert aan de Head of Procurement Heat and IT

Dit worden je collega's

De afdeling Procurement is verantwoordelijk voor de gehele inkoop binnen Eneco, opgedeeld in drie Teams: 1. Professional Services, 2. Heat and IT en 3. Solar en Wind Team.

De Categorie Lead is onderdeel van de Heat and IT team. Dit team bestaat uit 3 categorieën, IT and Innovation, Heat and Cold en MRO and supply chain. Het team is verantwoordelijk voor alle bestaande assets (energiecentrales, warmtenetten en bronnen en installatiebedrijven) en natuurlijk voor de verduurzaming en uitbreiding hiervan. Een groot deel van de energietransitie vindt hier plaats.

Dit hebben we je te bieden

Bruto jaarsalaris tussen de en

Inclusief 8% vakantiegeld, goede pensioenregeling en ouderschapsverlof.

FlexBudget bovenop je
brutosalaris

Laat het uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.

Alle kans jezelf te ontwikkelen

Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Hybride werken, thuis of op kantoor

Je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf waar je het beste kunt werken.

Werken bij Eneco is voor iedereen

Onze klanten zijn divers, en wijzelf ook. Ruim 3.000 Eneco-talenten zorgen voor een open, fijne cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien. Zo creëren we de ideale voedingsbodem voor creatieve inzichten en innovatieve oplossingen. En die kunnen we goed gebruiken om onze ambitieuze missie waar te maken: klimaatneutraal zijn in 2035. Weet je wat het leuke is? Van talent hebben we bij Eneco nooit genoeg. Dus laat van je horen en solliciteer. Samen met jou gaan we voor duurzaam.

Werken bij Eneco is voor iedereen
Samen naar klimaatneutraal

Samen naar klimaatneutraal

Vraag een collega naar onze gezamenlijke missie en je hoort het steeds opnieuw: in 2035 wil Eneco klimaatneutraal zijn. Elke dag werkt iedereen samen om deze ambitie waar te maken. We helpen klanten omschakelen naar duurzame energie met goed advies en slimme, betaalbare producten. We ontwikkelen windparken, leggen grote zonnedaken aan en investeren in warmtenetten. Overal zien we kansen. Doe je mee?

Zo gaat het verder

Meer weten over deze functie?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Erik Feitsma, onze Head of Procurement beantwoordt met plezier jouw vragen via +31 (0)61 54 25 913 . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze Recruitment Regisseur Lars Helmond, via +31 (0)6-21657524.

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over de sollicitatieprocedure

Neem gerust contact op met onze recruiter:

Niet de baan gevonden die je zocht?

Activeer jouw Job Alert en ontvang de nieuwste vacatures
Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Eneco collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.