Channelmanager D2D/Outbound

Solliciteren
Solliciteren Channelmanager D2D/Outbound
Solliciteren
45.000 - 60.000
32 uur|40 uur
Commercieel
Medior / Senior
2188 views | 1 keer gesolliciteerd

Wat ga je doen?

Als Channelmanager ben je samen met je collega’s van Eneco Small Medium Enterprises (SME) in het resultaatteam Werving verantwoordelijk voor het werven van klanten binnen het kanaal D2D en Outbound. Deze kanalen hebben partners in Accountmanagement/D2D en Outbound. Je doelstellingen zijn zowel het realiseren van de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen (running the business) als de innovatie van het kanaal (building the business).

In het behalen van deze doelstellingen staan een aantal zaken centraal:

  • Behalen van salestargets binnen het gestelde budget en de kwalitatieve randvoorwaarden.
  • Zorgen voor een goede professionele relatie met onze bestaande (en eventueel nieuwe) partners. Hierbij is het altijd balanceren, wat goed voor Eneco is moet ook goed zijn voor de leverancier en andersom.
  • Innoveren en ontwikkelen van de kanalen op een vernieuwende manier die past bij de strategie van Eneco. Je ontwikkelt bijvoorbeeld samen met je collega’s de strategische plannen om sales te realiseren. Dit alles met als doel om klanten te werven met een hogere loyaliteit en een hogere klanttevredenheid. Ook ben je verantwoordelijk voor diverse operationele processen zoals: het monitoren van de resultaten en de forecast, het implementeren van verandertrajecten en het bijhouden van de financiële administratie.

Je bent verantwoordelijk voor

  • Werven van nieuwe klanten
  • Opstarten van cross- en upsellen aan bestaande klanten
  • Ontwikkelen en innoveren van de D2D/Outbound kanalen
  • Implementatie en realisatie operationele processen.
  • Het maken van commerciële afspraken met leveranciers/partners
  • Realisatie van de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen

We belonen je hiervoor met een bruto jaarsalaris van maximaal € 60.000 (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van ervaring en geschiktheid.

Eneco biedt hiernaast een OV vrij reizen abonnement, 20 vakantiedagen en een flexbudget van ruim 14% die je vrij kunt besteden; bijvoorbeeld voor het bijkopen van extra vrije dagen.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde commerciële HBO/WO-opleiding en minimaal vijf jaar werkervaring in sales-/channel management, bij voorkeur in de aansturing van contact centers of door2door bedrijven
  • Commercieel inzicht en resultaatgericht
  • Cijfermatig sterk onderlegd
  • Stevige persoonlijkheid die zelfstandig kan opereren
  • Een teamplayer die weet te enthousiasmeren en te motiveren
  • Als je daarnaast ook ervaring met agile/scrum werken beschikt, dan geeft dat je een voorsprong

Waar ga je werken?

Werken bij Eneco betekent werken bij een duurzaam bedrijf. In een prachtig modern gebouw, waarin wordt gewerkt volgens “het nieuwe werken”, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander.

Het team waar je onderdeel van uit gaat maken is geheel verantwoordelijk voor het behalen van de Eneco SME doelstellingen rondom de klantopdracht “Werving”, dit betreft het werven van nieuwe klanten en het cross- en upsellen aan bestaande klanten. De product owner van het team is eindverantwoordelijk voor deze doelstellingen en jouw dagelijkse sparringpartner.

We werken volgens onze cultuurwaarden: Klant Centraal, Samen en Vertrouwen & Verantwoordelijkheid. Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. In een snel veranderend energielandschap geef je samen met je team vorm aan de energietransitie. Een pittige klus, met uitdagende maar haalbare targets. We belonen je hiervoor met onze goede en moderne arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt samenstellen.
;

Wat biedt Eneco als werkgever?

Dé plek om het verschil te maken in de energietransitie

Fijne werkomgeving met ruimte voor ondernemerschap en ontwikkeling

Goede en moderne arbeidsvoorwaarden

Interesse?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Erwin van Gemert, onze Expert Lead Sales & Channels SME beantwoordt met plezier jouw vragen via 06 – 215 067 55. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze Recruiter Sjoerd Jansen, via 06 1962 1135.

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Sjoerd Jansen

Sjoerd Jansen

Senior Corporate Recruiter 0031 (0)6 196 211 35

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging van sollicitatie

Selectiegesprekken

Online assessment

Referentie check

Contract aanbod

Lees meer