• Ondersteunen van bestuurders, medezeggenschap en HR bij moderne medezeggenschap
  • Adviseren over het te volgen proces bij organisatie veranderingen
  • Binnen deze functie kun jij jezelf verder ontwikkelen
  • Ondersteunen van bestuurders, medezeggenschap en HR bij moderne medezeggenschap
  • Adviseren over het te volgen proces bij organisatie veranderingen
  • Binnen deze functie kun jij jezelf verder ontwikkelen

Waarom kiezen voor Eneco

Wij werken aan de energietransitie, in 2035 willen wij klimaat neutraal zijn! Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen. Drempels voor ze wegnemen om te verduurzamen door te luisteren én te weten waar de klant nou echt behoefte aan heeft. Om energie te kunnen leveren, bouwen we ook zelf nieuwe duurzame Assets (zon, wind, biomassa etc) en zorgen voor regelvermogen tussen aanbod en levering van energie. Onze collega's werken samen met veel passie en plezier aan deze grote uitdagingen.

Dit ga je doen

Als coach en coördinator van onze moderne medezeggenschap ga je aan de slag om alle partijen binnen de medezeggenschap te ondersteunen. Je functioneert als 'oliemannetje' en stimuleert bestuurders, HR en ondernemingsraden om op tijd het gesprek aan te gaan over alle belangrijke ontwikkelingen in de organisatie.

De nadruk ligt op het goede gesprek tussen de partijen. Waar nodig formaliseren we afspraken per mail of een advies/instemmingstraject. Jij adviseert, coacht en administreert op zo'n manier dat ieder zijn of haar rol in de moderne medezeggenschap goed kan spelen. Je stelt de overleg agenda's op, bent aanwezig bij overleggen, signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen, richt processen in, beheert formats en archief, spiegelt wat je ziet gebeuren en coacht de partijen om op tijd de dialoog te starten.

We zoeken vooral iemand met passie voor deze rol, die graag op de hoogte is van alles wat er in de onderneming speelt en de samenwerking daarop wil verbeteren. Mis je coachende vaardigheden of juist juridische kennis, dan leiden wij je verder op!

Gaat dit over jou?

Jij kunt mensen op een begrijpelijke manier meenemen in je inzichten en maakt snel verbinding tussen verschillende stakeholders om het gewenste resultaat te bereiken. Je gaat op niemands stoel zitten, maar zet mensen in hun rol. Je organiseert en coördineert met plezier en vindt het geen probleem om zaken netjes te beheren. Je gelooft in goed werkgeverschap en zaken op een professionele manier doen, binnen de wettelijke kaders. Je voelt je gemakkelijk in de rol van mediator en doet dat met enthousiasme.

Je brengt voor deze functie het volgende mee:
•    HBO/WO werk- en denk niveau
•    Kennis van de werking en toepassing van de Wet op de Ondernemingsraden, ervaring met coaching of mediation. (Mis je een van beide, solliciteer dan als je er wel affiniteit mee hebt!)
•    Je beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheid zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands als het Engels
•    Je hebt omgevingssensitiviteit, je bent oplossingsgericht, reflectief, en beweegt je gemakkelijk op elk niveau, communicatief vaardig.

Je bent verantwoordelijk voor

Ondersteunen van bestuurders, medezeggenschap en HR bij moderne medezeggenschap:
•    Als adviseur en coach faciliteer je het contact tussen de verschillende partijen. Je adviseert over het te volgen proces bij organisatie veranderingen en belangrijke andere thema's die medewerkers raken.
•    Je adviseert en ondersteunt bij eventuele formalisering via instemmings-, en adviestrajecten.
•    Je ondersteunt de leden van de Centrale Ondernemingsraad en bent betrokken bij de voorbereiding, planning en verslaglegging van het overleg met de bestuurder.
•    Je ondersteunt en adviseert de OR leden van de (7) ondernemingsraden en stelt de overlegagenda op in overleg met bestuurder, HR en OR.
•    Je bent als coördinator MZ verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en borgen van medezeggenschapsdocumenten, formats, convenanten en besluiten, zowel in het Nederlands als in het Engels.
•    Je organiseert medezeggenschapsverkiezingen en themadagen, brengt kennis en scholing onder de aandacht en zorgt dat documenten en processen zoveel mogelijk gestandaardiseerd en gemakkelijk te vinden zijn (toolkit).

Dit worden je collega's

De functie van Coach en Coördinator Medezeggenschap valt onder HR/Employee Experience. Binnen dit team (met 2 juristen en 2 Total Rewards Experts) werk je volledig zelfstandig als coordinator binnen de moderne medezeggenschap, in nauwe samenwerking met de voorzitten van de Centrale Ondernemingsraad.

Het bredere team Employee Experience bestaat uit 11 experts met diverse aandachtsgebieden, variërend van talentmanagement, learning & development en leiderschap tot arbeidsvoorwaarden en juridische zaken. Samen werken we aan het ontwikkelen van onze medewerkers en het bevorderen van een prettige en effectieve werkomgeving. We werken volgens onze cultuurwaarden: Drive the change, Deliver the plan & Make each other successful.
Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. We belonen je hiervoor met onze goede en moderne arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt samenstellen.

Dit hebben we je te bieden

Bruto jaarsalaris tussen de €52.000 en €72.500

Inclusief 8% vakantiegeld, goede pensioenregeling en ouderschapsverlof.

FlexBudget bovenop je
brutosalaris

Laat het uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.

Alle kans jezelf te ontwikkelen

Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Hybride werken, thuis of op kantoor

Je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf waar je het beste kunt werken.

Werken bij Eneco is voor iedereen

Onze klanten zijn divers, en wijzelf ook. Ruim 3.000 Eneco-talenten zorgen voor een open, fijne cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien. Zo creëren we de ideale voedingsbodem voor creatieve inzichten en innovatieve oplossingen. En die kunnen we goed gebruiken om onze ambitieuze missie waar te maken: klimaatneutraal zijn in 2035. Weet je wat het leuke is? Van talent hebben we bij Eneco nooit genoeg. Dus laat van je horen en solliciteer. Samen met jou gaan we voor duurzaam.

Werken bij Eneco is voor iedereen
Samen naar klimaatneutraal

Werk dat werkt voor jou en het klimaat

Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen zoals het bij jou past. Daar hoort ook een goede werk-privébalans bij. Je kunt je tijden flexibel indelen en deels thuiswerken als je functie dat toelaat. 

Zo werk je aan je eigen toekomst, maar óók aan die van de wereld. Want samen met je 4.000 collega’s ga je voor die ene grote missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en pakken kansen met beide handen aan. Doe je mee?

Zo gaat het verder

Meer weten over deze functie?

Wil je meer weten over deze vacature? Tineke de Wolff, Head of Employee Experience  beantwoordt met plezier jouw vragen via 06 44944866. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met de verantwoordelijke uit het recruitmentteam.

 

Niet de baan gevonden die je zocht?

Activeer jouw Job Alert en ontvang de nieuwste vacatures
Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Eneco collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.