• Zorgen voor snelheid & efficiency in de digitale transformatie van jouw domein
  • Zorgen voor kwalitatieve en een goede hoeveelheid aan technologie implementaties
  • Zorgen voor kostenbesparingen en harmonisatie in het IT landschap
  • Zorgen voor snelheid & efficiency in de digitale transformatie van jouw domein
  • Zorgen voor kwalitatieve en een goede hoeveelheid aan technologie implementaties
  • Zorgen voor kostenbesparingen en harmonisatie in het IT landschap

Waarom kiezen voor Eneco

Als koploper in de energietransitie heeft Eneco een ambitieuze doelstelling geformuleerd in 2035 - 15 jaar eerder dan het mondiale klimaatakkoord: als bedrijf en met alle klanten klimaatneutraal zijn! Als bedrijf zelf naar een klimaatneutrale organisatie te groeien is al een flinke klus, maar ook alle klanten ook actief door de energietransitie te leiden en te begeleiden is een nog grotere uitdaging! Ondertussen veranderen deze klanten in hoog tempo. Het klimaatvraagstuk staat steeds hoger op de agenda, vooral door de toenemende zichtbaarheid van de gevolgen in de natuur, en nog recenter de hoge gasprijs. En daarbij, elke klant heeft weer een ander vraagstuk, een andere situatie en daarmee vaak ook een andere route voor ogen. De moderne digitale consument wil snel, naadloos en relevant contact met elke leverancier en dus ook met Eneco. Om in deze dynamische omgeving te excelleren, veranderen we onszelf ook regelmatig continue. De IT-functies worden geleverd vanuit een centrale unit: Business Technology Organization (BTO). Samen met de verschillende business afdelingen van Eneco Group, wordt hard gewerkt aan de juiste oplossingen en aanbod om de energietransitie zo goed mogelijk te ondersteunen en daarmee onze doelen te bereiken.

Dit ga je doen

Jij gaat onze B2B klanten helpen om de energietransitie te versnellen. Je ben namelijk verantwoordelijk voor alle Business Technologie binnen dit domein. Je bent dus de vertrouwde adviseur van de Director B2B en Lead Business Technology. Je weet ook over de landen heen waarde te creëren door de juiste technologie en platformen toe te passen. Uiteraard passend binnen onze Enterprise architectuur.

Gaat dit over jou?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.
  • Een Master in Informatie Technologie, Business Administration, of andere (technische) discipline
  • 10+ jaar relevante werkervaring in Business Technology & Data.
  • Eerdere ervaring in het ontwikkelen en implementeren van IT strategie in een complexe omgeving.
  • Ervaren people leader die in staat is om teams in hun kracht te zetten.
  • Sterk in overzicht bewaren, afhankelijkheden snel weten te doorzien en hier het juiste stakeholder management op te doen.

Je bent verantwoordelijk voor

  • Strategie: jij formuleert een lange termijn visie en concrete roadmap voor optimaal gebruik van technologie en data binnen het B2B domein.



  • Business technologie platformen & producten: jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van nieuwe business technologie en producten met de juiste kwaliteit en binnen tijd en budget. Jij ben eigenaar van de platformen en producten en dus ook verantwoordelijk voor de betreffende B2B transformatieprogramma ((NL) Revolution - (BE) LightBulb - (DE) Digital Attacker; CAPEX-spend van ongeveer 15 tot 21 mlj).



  • Leiderschap: Caring en transformational Verandering realiseren met oog voor de mens. Je stuurt hierbij ongeveer 30-40 FTE aan en bent verantwoordelijk voor ongeveer 10-20 mlj. OPEX-spend.



  • Financial and lifecycle management: van alle platformen en technologie producten binnen het A&EI domein en daarmee ook verantwoordelijk voor de sturing op SLA's met derde partijen om kwaliteit en snelheid richting de business te kunnen garanderen.



  • Way of working: jij zorgt voor een goede werkcultuur en een Agile Way of Working binnen jouw teams & het business domein.

Dit worden je collega's

Samen met de Heads van de andere business domeinen (B2C, Support en Asset & Energy Integration) en de Lead Business Technology vorm je een team. Uiteraard is dit niet je enige team. Binnen B2B is er club met gemotiveerde professionals (30-40 FTE) waarmee je samen een nieuwe manier van werken gaat neerzetten.  Daarnaast ben je natuurlijk onderdeel van de Business Technology Organisatie en zul je ook met collega's uit de andere afdelingen samenwerken. 

Dit hebben we je te bieden

Bruto jaarsalaris tussen de en

Inclusief 8% vakantiegeld, goede pensioenregeling en ouderschapsverlof.

FlexBudget bovenop je
brutosalaris

Laat het uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.

Alle kans jezelf te ontwikkelen

Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Hybride werken, thuis of op kantoor

Je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf waar je het beste kunt werken.

Werken bij Eneco is voor iedereen

Onze klanten zijn divers, en wijzelf ook. Ruim 3.000 Eneco-talenten zorgen voor een open, fijne cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien. Zo creëren we de ideale voedingsbodem voor creatieve inzichten en innovatieve oplossingen. En die kunnen we goed gebruiken om onze ambitieuze missie waar te maken: klimaatneutraal zijn in 2035. Weet je wat het leuke is? Van talent hebben we bij Eneco nooit genoeg. Dus laat van je horen en solliciteer. Samen met jou gaan we voor duurzaam.

Werken bij Eneco is voor iedereen
Samen naar klimaatneutraal

Samen naar klimaatneutraal

Vraag een collega naar onze gezamenlijke missie en je hoort het steeds opnieuw: in 2035 wil Eneco klimaatneutraal zijn. Elke dag werkt iedereen samen om deze ambitie waar te maken. We helpen klanten omschakelen naar duurzame energie met goed advies en slimme, betaalbare producten. We ontwikkelen windparken, leggen grote zonnedaken aan en investeren in warmtenetten. Overal zien we kansen. Doe je mee?

Zo gaat het verder

Meer weten over deze functie?

Wil je meer weten over deze vacature? Mark Edelbroek, onze Directeur BTO, beantwoordt met plezier jouw vragen via 06- 25 07 42 39. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met de verantwoordelijke uit het recruitmentteam, Marcha Crompvoets via +31 (0)6 - 21 333 824.

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. 
 
Een (online) assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Vragen over de sollicitatieprocedure

Neem gerust contact op met onze recruiter:

Niet de baan gevonden die je zocht?

Activeer jouw Job Alert en ontvang de nieuwste vacatures
Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Eneco collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.