Head of Procurement Renewable Heat

Als Head of Procurement Renewable Heat leid je de voor Eneco strategische procurementfunctie voor Renewable Heat, om de waarde uit toeleveringsmarkten te maximaliseren. Hiertoe vertaal en implementeer je strategische bedrijfsdoelstellingen naar inkoop strategische doelstellingen en initiatieven. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van deze inkoop strategische doelstellingen en initiatieven. Je bent een People manager die continu bezig is met de ontwikkeling van je team en individu, waarbij je oog hebt voor de gehele Procurement afdeling. Dit doe je op een verbindende en empathische manier, waarbij je zowel zorgzaam als gedurfd leiderschap toont. In deze functie maak je deel uit van het Management Team Procurement, waarin je mede de visie op procurement bepaalt en verantwoordelijk bent voor procurement als geheel. Als Head of Procurement maak je deel uit van de Procurement Board, waarin de sourcingstrategie wordt getoetst. Dit vindt wekelijks plaats en is een belangrijk onderdeel van de functie.

Head of Procurement Renewable Heat:

• Biedt strategische richting en extern perspectief aan meerdere complexe uitgavencategorieën die een significante tot grote impact op de middellange tot lange termijn hebben op de financiële en operationele prestaties van Eneco;
• Beheert een team van senior Procurement specialisten en Category Lead(s), die werken in een cluster van meerdere veelal strategische en onderling afhankelijke uitgavencategorieën

Je hebt steeds verschillende snelle leercurves doorgemaakt en je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken door grondige analyse. Je hebt lef, een hoog energie niveau, een positieve instelling en executiekracht. Zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie. Daarnaast is ook het volgende belangrijk:

• Je hebt academisch werk- en denkniveau met minimaal 8-10 jaar ervaring in (commerciële) leidinggevende functies;

• Je bent een volwassen professionele expert op het gebied van uitgaven en een goed ontwikkeld begrip van gerelateerde functies en processen;

• Je bent een sterke leider in zowel zorgzaam als gedurfd leiderschap. “Empathisch” en “verbinden” maken een groot deel uit van jouw leiderschapsstijl;

• Je hebt inzicht in organisatorische governance, investeringsvoorstellen, acquisities en bent in staat deze te vertalen naar een correcte Capex sourcing strategie;

• Je bent in staat om zelfstandig te handelen op directieniveau;

• Je hebt een duidelijke visie op Inkoopstrategie Renewable Heat en de specifieke categorie van strategieën daarbinnen, je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen en innovaties;

• Je brengt een financieel en bedrijfsbreed perspectief mee;

• Je brengt een Outside-in perspectief mee;

• Je bent een sterke netwerker ("connect & collabor"), constructief en indien nodig confronterend;

• Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Strategie/visie

• Corporate Procurement Strategy ; Je draagt ​​bij aan de ontwikkeling van de Procurement strategie en het inkoopbeleid van de Eneco, je brengt de externe leveranciersmarkt naar binnen

• Bestedingsgebied Procurement strategie definiëren; Je vertaalt de Corporate Procurement strategie naar beleid en initiatieven voor eigen uitgavengebied, incl. budgetten. Evalueert periodiek en stelt zo nodig het bestedingsgebied Procurement strategie bij

• Realiseren Bestedingsgebied Procurement strategie ; Realisatie van inkoop strategische doelstellingen en initiatieven voor eigen uitgavengebied. Stuurt zo nodig bij op basis van managementrapportages, prestatie-indicatoren en relevante interne en externe ontwikkelingen

People Management

• Behouden, leiden, coachen, ontwikkelen, motiveren, inhuren en evalueren van (nieuwe) Procurement professionals Renewable Heat; Wijst de Procurement professionals toe en coördineert deze over uitgavencategorieën heen. Stemt af met collega's en belanghebbenden over de toewijzing van Procurement professionals over uitgavengebieden

• Als People Manager heb je een verbindende rol, zowel in je eigen team als in het Procurement managementteam. Je kijkt naar het grote geheel en richt je op de ontwikkeling van het individu, je team en hebt oog voor Procurement als geheel.

Stakeholder Management

• Opbouwen, ontwikkelen en ontsluiten van een relevant intern en extern netwerk voor de Procurement functie. Je vertegenwoordigt Renewable Heat in de externe omgeving en bevordert de strategie en het beleid van Eneco

Risicomanagement

• Signaleert (potentiële) risico's bij de uitvoering van inkoopprocessen en neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering en bewaking van het risicobeleid

• Vermogensontwikkeling

• Normen stellen voor Renewable Heat, hoe er wordt gewerkt (bijv. processen, methoden, systemen & tooling, data, enz.) in overeenstemming met andere bedrijfsprocessen;

• Signaleert relevante interne en externe ontwikkelingen en wensen voor Renewable Heat op het gebied van kennis en kunde, kwaliteit en processen en vertaalt deze naar capaciteitsontwikkelingsplannen.

De afdeling Procurement is verantwoordelijk voor de Procurement binnen alle Eneco-bedrijven en is georganiseerd op basis van de volgende Procurementteams: ‘Professional Services’, ‘IT, Innovation and Operations’, ‘Renewable Heat’, ‘Renewable Power’ en ‘Wind Offshore’, ondersteund door ‘Procurement Excellence’.