Lead ERP

Solliciteer direct
  • Leid de energetransitie: Help de zakelijke klanten van Eneco bij het maken van de energietransitie. 

  • Dynamisch IT-landschap: Werk in een dynamisch IT-landschap met state-of-the-art technologie. 

  • Bouw aan een nieuw landschap: Speel een sleutelrol in het opzetten en uitbouwen van een nieuw landschap binnen het domein. 

  • Leid de energetransitie: Help de zakelijke klanten van Eneco bij het maken van de energietransitie. 

  • Dynamisch IT-landschap: Werk in een dynamisch IT-landschap met state-of-the-art technologie. 

  • Bouw aan een nieuw landschap: Speel een sleutelrol in het opzetten en uitbouwen van een nieuw landschap binnen het domein. 

Waarom kiezen voor Eneco

Als pionier in de energietransitie heeft Eneco zich een ambitieus doel gesteld voor 2035: klimaatneutraliteit als bedrijf en samen met al onze klanten, 15 jaar eerder dan de wereldwijde klimaatovereenkomst. De behoeften van onze klanten veranderen snel, en we moeten hen begeleiden in deze transitie terwijl we onszelf voortdurend aanpassen om te voldoen aan de verwachtingen van de moderne digitale consument. 

Binnen onze Business Unit Data & Technology Services (DTS) nemen we de verantwoordelijkheid voor cruciale aspecten zoals data, integratie, kernapplicaties, IT-infrastructuur en platformen. Samen met de verschillende bedrijfsafdelingen van Eneco Group werken we aan oplossingen die de energietransitie ondersteunen en onze doelstellingen realiseren.

Dit ga je doen

Als Chapter Lead Customer ERP voor het Business to Business (B2B) domein ben je een dienend leider voor je team van specialisten en experts. Je draagt verantwoordelijkheid voor de aansturing van leveranciers binnen het domein. 

Jouw rol omvat: 

  • het organiseren van teams om waarde te leveren 
  • het bevorderen van een cultuur van innovatie en kennisdeling 
  • het begeleiden van teamleden in hun continue ontwikkeling.  
  • Je bent ook het primair aanspreekpunt voor alle ontwikkelingen binnen je domein en fungeert als vertrouwd adviseur. 

Gaat dit over jou?

  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen een grotere IT omgeving. 
  • Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams van specialisten en experts. 
  • Ervaring met het vertalen, opstellen en uitdragen van beleid en strategie. 
  • Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving.  
  • Kennis van en ervaring met het aansturen van partners en leveranciers op tactisch en operationeel niveau. 
  • Kennis van en ervaring met Agile werkmethoden (Scrum, SAFe, etc.). 
  • Beheersing van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling. 

Je bent verantwoordelijk voor

  • Het aansturen van devops-teams, waarbij je ook de product owner rol op je neemt en prioriteiten stelt. 
  • Leveranciersmanagement, inclusief afspraken over performance, SLA's en contractonderhandelingen. 
  • Prioriteiten stellen en afstemmen met het prio- & vision team. 
  • HR-verantwoordelijkheid over solution consultants, inclusief werving en coaching. 
  • Gesprekken over SLA's met leveranciers en maandelijkse meetings over performance reviews. 

Dit worden je collega's

Je komt terecht binnen het DTS B2B team wat zich focust op de ontwikkeling voor lange termijn voor de klant. Het is een erg dynamische omgeving. Het team is uitgebreid, maar zeker al gefocust om op verder te bouwen in de toekomst. Je doet er alles aan om zowel de klant als de medewerker een uitstekende ervaring te geven met het systeem. Je landt daarnaast midden in het nieuwe Revolution landschap waarbij je direct schakelt met de personen die het mogelijk maken om nieuwe functionaliteit op te leveren voor de klant. Je schakelt direct met: solution consultants, proces experts, developers, RTE, Release manager en andere Product Owners. Naast deze interne schakels, ben jij ook het aanspreekpunt vanuit Eneco voor de leverancier. Je draagt daarbij zorg aan de continuïteit van het systeem. Aan jou de taak om het platform tot een succes te maken voor zowel klant als medewerker. Dit doe je zowel met interne medewerkers als externe leveranciers.  

Dit hebben we je te bieden

Bruto jaarsalaris tussen de €70.000 en €90.000

Inclusief 8% vakantiegeld, goede pensioenregeling, voordelig sporten via Bedrijfsfitness Nederland en ouderschapsverlof.

FlexBudget bovenop je
brutosalaris

Laat het uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.

Alle kans jezelf te ontwikkelen

Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Hybride werken, thuis of op kantoor

Je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf waar je het beste kunt werken.

Werken bij Eneco is voor iedereen

Onze klanten zijn divers, en wijzelf ook. Ruim 4.000 Eneco-talenten zorgen voor een open, fijne cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien. Zo creëren we de ideale voedingsbodem voor creatieve inzichten en innovatieve oplossingen. En die kunnen we goed gebruiken om onze ambitieuze missie waar te maken: klimaatneutraal zijn in 2035. Weet je wat het leuke is? Van talent hebben we bij Eneco nooit genoeg. Dus laat van je horen en solliciteer. Samen met jou gaan we voor duurzaam.

Samen naar klimaatneutraal

Werk dat werkt voor jou en het klimaat

Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen zoals het bij jou past. Daar hoort ook een goede werk-privébalans bij. Je kunt je tijden flexibel indelen en deels thuiswerken als je functie dat toelaat. 

Zo werk je aan je eigen toekomst, maar óók aan die van de wereld. Want samen met je 4.000 collega’s ga je voor die ene grote missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en pakken kansen met beide handen aan. Doe je mee?

Zo gaat het verder

Meer weten over deze functie?

Wij begrijpen dat je wellicht nog meer wilt weten voordat je de volgende stap zet in jouw carrière. Of je nu vragen hebt over het interviewproces, de specifieke taken en verantwoordelijkheden van de functie, of gewoon nieuwsgierig bent naar de bedrijfscultuur, we staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

  • Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Barbara Scheffer beantwoordt met plezier jouw vragen via [email protected]
  • Wil je meer weten over het proces, dan nodigen we je graag uit om contact op te nemen met onze recruiter Mark van Dommelen.

Voor het invullen van deze vacature doen we de werving graag zelf en wensen we niet samen te werken met externe partijen.

 

 

Vragen over de sollicitatieprocedure

Neem gerust contact op met onze recruiter:

Mark van Dommelen

+31629185218

Niet de baan gevonden die je zocht?

Activeer jouw Job Alert en ontvang de nieuwste vacatures
Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Eneco collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.