Manager Financial Control en Project Control Assets

Je bent de manager van het financial control/project control team voor Assets binnen het grotere Competence Center Finance. Binnen dit FC/PC team werken financial controllers en project controllers en cost controllers nauw met elkaar samen. Als manager zal je het FC team aansturen en begeleiden bij het juist en volledig opstellen en analyseren van de (externe) financiële reporting van de Value Chains Renewable Power, Flex en Heat en de Vertical CoE for Assets & HSSEQ en Tech. 

De project Controllers uit ditzelfde team stuur je aan zodat zij succesvol zijn in het bewaken dat realisatie/bouw projecten binnen budget, tijd en kwaliteit worden gerealiseerd. 

Vanwege het groot aantal entiteiten en verschillende consolidatievormen is een uitstekende kennis van IFRS en Dutch GAAP een vereiste, net als uitgebreide kennis van SAP/SAC. 

Het Competence Center is een team waarin makkelijk contact wordt gelegd en kennis wordt uitgewisseld. Je krijgt ruime mogelijkheden om adviezen te geven, op hoog niveau te opereren en de organisatie een stap verder te brengen. Daarnaast is onderdeel van je rol om processen te optimaliseren en te implementeren. 

 

Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken. Analytisch ben je uiteraard zeer sterk. Je hebt focus, lef en executiekracht. Hiermee weet je de beoogde doelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie. Daarnaast herken je je in het onderstaande: 

• Afgestudeerd WO niveau (Bedrijfs)economie, aangevuld met een RA opleiding
• Minstens 5 jaar relevante werkervaring binnen Finance en/of een Audit praktijk 
• Je bent een bewezen sterke leider die in staat is richting te geven aan het team, een context te creëren om tot optimale prestaties te komen. Je bent kristalhelder over welk resultaat je van je team verwacht en volgt dit op.
• Je hebt een hoge drive om verbeteringen te realiseren. Je daagt jouw team uit om zichzelf te blijven ontwikkelen in het zicht van veranderingen in het vakgebied. 
• Je hebt focus, lef en executiekracht. Hiermee bereik je de beoogde doelstellingen in een steeds sneller veranderende organisatie. 
• Performance management staat bij jou hoog in het vaandel.
• Je bent een ervaren en stevige gesprekspartner voor de externe auditor.
  
   

• Verantwoordelijk en accountable voor tijdige, accurate en volledige oplevering van de totale P&L, balans en cash-flow, de interne en externe reporting daarvan en de voorbereiding van de management reporting. Je bent verantwoordelijk om vast te stellen dat er geen achterstanden in de transactie verwerking is en bepaalt de correctieve acties.
• Je bent aanspreekpunt voor de Business Controllers. De eindverantwoordelijkheid (responsible) voor de cijfers ligt bij de Head of BC van de Value Chain of Vertical. 
• Het Competence Center doet de primaire analyse van de huidige bedrijfsprestaties en voorziet de business controllers van de relevante informatie. 
• Ontwerpen en opstellen van externe reporting ten behoeve van Eneco Groep en/of medeaandeelhouders in project vennootschappen. Je bent aanspreekpunt voor de externe audit aan MC en/of voor de lokale accountant igv project vennootschappen, op entiteit niveau.
• Initiëren van verbeteringen van processen, systemen en automatisering van reporting tools, voor zowel het FC-domein als het Project Control domein (Capex forecasting).
• Gedurende de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting uitvoeren van inhoudelijke reviews op producten uit de teams, met als doel op kwalitatief voldoende niveau, te rapporteren. 
• Verantwoordelijk voor juiste uitvoering van project control op asset gerelateerde CAPEX projecten.
• Verantwoordelijk voor uitvoering en optimalisaties van (J-SOx) controls binnen het verantwoordingsproces uitgevoerd door het team, duiden van en acteren op bijzonderheden
• Je geeft leiding aan een specialistische afdeling van in totaal 10 FTE (schaal E9–H1) van Financial Control en Project control voor de Asset Value Chains.
• Focus op efficiency OPEX control. Initiëren van procesverbeteringen rondom factuurverwerking en IC processen voor zowel actual als budget.
• Het competence is een ontwikkelpool voor medewerkers, waarbij kennisdeling en ontwikkeling van medewerkers een belangrijk aandachtspunt is voor de manager
  
   

Je bent onderdeel van het grotere Competence Center team en rapporteert aan de manager van dit Competence center. Je werkt nauw samen met collega’s in het EFS en de business controllers van de value Chains/verticals.