• Werken in de kern van de energietransitie
  • Realisatie en implementatie van impactvolle projecten
  • Gedreven en stimulerende groep collega's
  • Werken in de kern van de energietransitie
  • Realisatie en implementatie van impactvolle projecten
  • Gedreven en stimulerende groep collega's

Waarom kiezen voor Eneco

Het echte werk daagt je uit. Om met jouw kennis de energietransitie te helpen versnellen. Dat betekent elke dag complexe uitdagingen, creatief denken en in oplossingen denken. Bij Eneco streven we ernaar dat werk en privé samengaan én staat werkplezier voorop. Zodat je met een voldaan gevoel naar huis gaat en meer van je vrije tijd geniet. Dat is het echte werk.

Dit ga je doen

Eneco Asset Operations heeft de ambitie om haar klantenbestand voor warmteklanten te vervijfvoudigen naar 750.000 klanten in 2040. Voor deze groei is een efficiënte en schaalbare organisatie nodig. Als projectleider binnen Asset Innovation & Transformation ga je aan de slag met het realiseren van het grote aantal veranderingen die nodig zijn om deze groei te kunnen realiseren. 


Huidige projecten zijn gericht op:
  • Verslimmen van de warmtenetten;
  • Het reduceren van de kosten per realisatie per aansluiting;
  • Reduceren van asset lifecycle kosten door introductie van risk based asset management.



Gaat dit over jou?

Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken. Je hebt focus, lef en executiekracht. Hiermee weet je de beoogde doelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie. 
  • Een afgeronde HBO of WO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement of consultancy in de energiesector;
  • Ervaring met een sturende rol in implementaties in grote organisaties;
  • Ervaring met grootschalige ICT projecten en de bijbehorende verandering in de organisatie;
  • Ervaring met Agile/Scrum en/of Lean is een pré;
  • Resultaatgericht en goed in staat om de stakeholders mee nemen in de noodzakelijke veranderingen;
  • Je kunt makkelijk schakelen tussen alle lagen van de organisatie, van monteur tot directeur;
  • Je hebt oog voor harde en zachte aspecten binnen organisaties en je beschikt over uitstekende communicatieve- en beïnvloedingsvaardigheden.

Je bent verantwoordelijk voor

  • Samen met het team managen van funnel aan projecten ter waarde van €5-10 mio, investering over een periode van 2-3 jaar;
  • het plannen, managen en aansturen van projecten om te komen tot de gestelde doelen in termen van scope, tijd, kosten en kwaliteit zoals afgestemd met de project sponsor;
  • de realisatie van de IT-wijzigingen die noodzakelijk zijn om de projectdoelstellingen te realiseren;
  • continu 2-3 projecten die gelijktijdig worden uitgevoerd.
  • actief stakeholder management en een business implementatie die aansluit op de verandercapaciteit van de organisatie

Dit worden je collega's

Asset Innovation & Transformation is een zich snel ontwikkelende afdeling van 35 FTE bestaande uit projectleiders, proces experts en data analisten. Met dit team maken wij de operatie succesvol in het realiseren van haar ambitieuze groei ambities door die verbeteringen te realiseren die het verschil gaan maken in de energietransitie. Het tempo van de energietransitie is hoog en daarmee de ontwikkeling van organisatie ook. Het team is divers en vindt elkaar in haar passie voor de energietransitie, geloof in samen verbeteren en wil om continu te ontwikkelen.

De afdeling Asset Innovation & Transformation bestaat uit vijf teams die de afdelingen binnen Asset Operations ondersteunt bij realiseren van de veranderambitie: Field Operations, Heat Development, Heat Delivery, Renewables en AC&S.

Dit hebben we je te bieden

Bruto jaarsalaris tussen de €50.000 en €84.000

Inclusief 8% vakantiegeld, goede pensioenregeling en ouderschapsverlof.

FlexBudget bovenop je
brutosalaris

Laat het uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.

Alle kans jezelf te ontwikkelen

Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Hybride werken, thuis of op kantoor

Je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf waar je het beste kunt werken.

Werken bij Eneco is voor iedereen

Onze klanten zijn divers, en wijzelf ook. Ruim 3.000 Eneco-talenten zorgen voor een open, fijne cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien. Zo creëren we de ideale voedingsbodem voor creatieve inzichten en innovatieve oplossingen. En die kunnen we goed gebruiken om onze ambitieuze missie waar te maken: klimaatneutraal zijn in 2035. Weet je wat het leuke is? Van talent hebben we bij Eneco nooit genoeg. Dus laat van je horen en solliciteer. Samen met jou gaan we voor duurzaam.

Werken bij Eneco is voor iedereen
Samen naar klimaatneutraal

Samen naar klimaatneutraal

Vraag een collega naar onze gezamenlijke missie en je hoort het steeds opnieuw: in 2035 wil Eneco klimaatneutraal zijn. Elke dag werkt iedereen samen om deze ambitie waar te maken. We helpen klanten omschakelen naar duurzame energie met goed advies en slimme, betaalbare producten. We ontwikkelen windparken, leggen grote zonnedaken aan en investeren in warmtenetten. Overal zien we kansen. Doe je mee?

Zo gaat het verder

Meer weten over deze functie?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Peter Dreschler beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-11864227. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze Recruitment Assistant, Angela Kruithof op 06-57190733, of mail je naar [email protected].

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. 
 
Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Vragen over de sollicitatieprocedure

Neem gerust contact op met onze recruiter:

Niet de baan gevonden die je zocht?

Activeer jouw Job Alert en ontvang de nieuwste vacatures
Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Eneco collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.