• Ervaring opdoen in talentontwikkeling binnen een grote organisatie
  • Werken in een agile en duurzame omgeving
  • Zelfstandige stage met veel eigen regie
  • Ervaring opdoen in talentontwikkeling binnen een grote organisatie
  • Werken in een agile en duurzame omgeving
  • Zelfstandige stage met veel eigen regie

Waarom kiezen voor Eneco

Wij willen dat iedereen moeiteloos kan meedoen aan de energietransitie. Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen. Drempels voor ze wegnemen om te verduurzamen door te luisteren én te weten waar de klant nou echt behoefte aan heeft. Als kartrekker in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en nieuwe manieren van energieopslag en -management.

Dit ga je doen

Jouw bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze medewerkers en managers! Je gaat meedraaien binnen HR Employee Experience, specifiek in het Team Talent op het gebied van Learning & Development. Binnen deze discipline werk je samen met de verantwoordelijke op het thema en voer je zelfstandig opdrachten uit. Wij zijn dus op zoek naar iemand die goed zelfstandig kan werken en zelf de regie over de eigen stage neemt. Ook vind je binnen deze stage veel afwisseling in de taken van operationeel naar strategisch.

Gaat dit over jou?

Je hebt interesse in de ontwikkeling van medewerkers. Je vindt het leuk om enerzijds bezig te zijn met het ontwikkelen en ontwerpen van concepten, maar ook om operationeel bezig te zijn op het gebied van planning, uitnodigingen en systemen. 
  • Je volgt een HBO- of WO-studie en bent op zoek naar een meewerkstage, bij voorkeur op het gebied van Human Resources;  
  • Je bent minimaal vier dagen per week beschikbaar vanaf januari of februari 2023, voor minimaal vijf maanden;  
  • Je bent een zelfstarter, ambitieus, flexibel, zelfstandig en nieuwsgierig; 
  • Je hebt een hands-on-mentaliteit en je bent pragmatisch; 
  • Uitstekende beheersing van zowel de Engelse als de Nederlandse taal. 

Je bent verantwoordelijk voor

Je helpt mee met het schrijven en beantwoorden van verschillende Learning en Development vraagstukken. Je werkt mee aan een breed scala van onderwerpen. Een deel hiervan zullen bij jou komen te liggen: 
  • Het helpen organiseren van de 'Warmteacademie' binnen Eneco. Dit is een recent opgezet concept waarin de kennis van de gehele warmteacademie samen wordt gebracht;  
  • Het organiseren van de HR-Basics trainingen om nieuwe leidinggevenden inzicht te geven op het gebied van HR binnen Eneco; 
  • Werken aan verschillende Learning & Development vraagstukken zoals het meedenken over en doorvoeren van verbeteringen op het online leerplatform.

Dit worden je collega's

Je gaat werken bij een innoverende duurzame organisatie waarbij jij in de lead bent van je eigen stage. Kortom: de perfecte plek om te ontdekken wat jij leuk vindt aan HR. Het team Employee Experience bestaat uit 12 mensen die samen staan opgesteld voor Leiderschapsontwikkeling, Talentmanagement, Learning & Development, Compensation & Benefits en Legal, om zo invulling te geven aan het ontwikkelen van onze medewerkers en de Employee Value Proposition van Eneco. We werken volgens onze cultuurwaarden: drive the change, deliver the plan en make each other successful. Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. Werken bij Eneco betekent werken bij een duurzaam bedrijf. In een prachtig modern gebouw, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander.

Dit hebben we je te bieden

Bruto jaarsalaris tussen de en

Inclusief 8% vakantiegeld, goede pensioenregeling en ouderschapsverlof.

FlexBudget bovenop je
brutosalaris

Laat het uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.

Alle kans jezelf te ontwikkelen

Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Hybride werken, thuis of op kantoor

Je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf waar je het beste kunt werken.

Werken bij Eneco is voor iedereen

Onze klanten zijn divers, en wijzelf ook. Ruim 3.000 Eneco-talenten zorgen voor een open, fijne cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien. Zo creëren we de ideale voedingsbodem voor creatieve inzichten en innovatieve oplossingen. En die kunnen we goed gebruiken om onze ambitieuze missie waar te maken: klimaatneutraal zijn in 2035. Weet je wat het leuke is? Van talent hebben we bij Eneco nooit genoeg. Dus laat van je horen en solliciteer. Samen met jou gaan we voor duurzaam.

Werken bij Eneco is voor iedereen
Samen naar klimaatneutraal

Werk dat werkt voor jou en het klimaat

Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen zoals het bij jou past. Daar hoort ook een goede werk-privébalans bij. Je kunt je tijden flexibel indelen en deels thuiswerken als je functie dat toelaat. 

Zo werk je aan je eigen toekomst, maar óók aan die van de wereld. Want samen met je 4.000 collega’s ga je voor die ene grote missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en pakken kansen met beide handen aan. Doe je mee?

Zo gaat het verder

Meer weten over deze functie?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Neem dan contact op met Jessie Hendrikx. Zij beantwoordt met plezier jouw vragen via [email protected] Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met van onze stagedesk via 06 - 34 53 19 86. Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de onderstaande button en stuur je CV met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Vragen over de sollicitatieprocedure

Neem gerust contact op met onze recruiter:

Asli & Emily

Niet de baan gevonden die je zocht?

Activeer jouw Job Alert en ontvang de nieuwste vacatures
Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Eneco collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.