Meewerkstage Junior Recruiter Stagedesk

Binnen het Recruitmentteam ben jij verantwoordelijk voor de stagedesk. Je beheert de stagevacatures voor geheel Eneco, namelijk van Finance en Data tot Marketing en Communicatie. Jouw bijdrage is essentieel: het is aan jou om vraag en aanbod van allerlei soorten stages en afstudeeropdrachten te matchen. In deze rol ben jij de tussenpersoon voor de studenten en de stagebegeleiders vanuit Eneco. Een stagiair(e) die de stagedesk runt, hoe gaaf is dat! Je kent de doelgroep en weet precies hoe je ze het beste kunt benaderen en enthousiasmeren. Hierdoor blijf je de stagedesk optimaliseren en ga je ook zelf op zoek naar je opvolger. Ook na de werving en het selectieproces blijf je in beeld bij de stagiaires binnen Eneco. Zo kun je wekelijks een stagelunch organiseren. Jij bent voor hun de helpende hand wanneer ze ergens niet uitkomen. Je bent voor stagiaires en de business het eerste aanspreekpunt. Zo zorg je ervoor dat iedere stagiair een waardevolle, leuke en leerzame tijd heeft binnen Eneco. 



Naast het beheren van de stagedesk, heb je ook een belangrijke rol binnen het Recruitmentteam. Zo ondersteun jij de collega’s bij het inplannen van gesprekken met kandidaten en bij het plaatsen van vacatures op de website. Binnen de stage wordt je door recruiters betrokken in recruitment processen. Eneco biedt de mogelijkheid om mee te kijken bij andere HR disciplines. Ook word je betrokken bij lopende projecten én krijg je de mogelijkheid om zelfbedachte initiatieven uit te werken.

Je hebt lef, een hoog energie niveau, een positieve instelling en executiekracht. Zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie. Je durft zelf nieuwe ideeën in te brengen ter verbetering. Daarnaast is het volgende belangrijk:

• Je zoekt een meewerkstage voor je HBO of WO-opleiding in de richting van HRM, Psychologie, of een andere bedrijfskundige studie én bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je bent enthousiast, sociaal en flexibel;
• Je kunt zelfstandig werken en durft initiatieven te nemen;
• Je bent bereid in oplossingen te denken en in bepaalde gevallen bereid om dat extra stapje te zetten;
• Je bent vanaf september beschikbaar voor +/- 6 maanden.

• Het creëren van een wervende vacature in samenwerking met de hiring manager;
• De beoordeling van de binnengekomen sollicitaties van studenten en het contact met de hiring managers;
• Het vergroten van de zichtbaarheid van de stagedesk, intern richting hiring managers en extern richting hogescholen, universiteiten en studieverenigingen;
• Het organiseren van stage gerelateerde events als een onboardingsdag, stagelunches, borrels;
• Het ondersteunen van de Recruitment Assistants met o.a. het inplannen van gesprekken en bij het plaatsen van vacatures op de website.

Het is de ambitie van Eneco om Nederland mee te nemen in de energietransitie. Om dat voor elkaar te krijgen staat de klant in al ons doen en denken centraal. Dat is wat Eneco drijft en bindt. Dat voel je in de hele organisatie en resulteert in hechte samenwerkingen en vakoverschrijdende inzichten en oplossingen. De HR-afdeling van onze organisatie bestaat uit HR Services, HR in Business en Employee Experience. Recruitment maakt, naast de HR Connectoren, deel uit van HR in Business.

Als meewerkstagiair(e) werk je functioneel samen met het Recruitmentteam, bestaande uit: een Regisseur Recruitment, 11 (interim-) corporate Recruiters, 2 Recruiters Inhuurdesk en 3 Recruitment Assistants. Gedreven, resultaatgericht en vol ambitie gaat dit team voor vernieuwende oplossingen met business-impact.