• Jij bent de specialist en contractmanager van de learning-systemen
  • Je bent de interne vraagbaak en sparringpartner voor de learning-systemen
  • Je draagt bij aan de energietransitie, medewerkers continu blijven ontwikkelen
  • Jij bent de specialist en contractmanager van de learning-systemen
  • Je bent de interne vraagbaak en sparringpartner voor de learning-systemen
  • Je draagt bij aan de energietransitie, medewerkers continu blijven ontwikkelen

Waarom kiezen voor Eneco

Wij werken aan de energietransitie, in 2035 zijn wij klimaat neutraal! Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen. Drempels voor ze wegnemen om te verduurzamen door te luisteren én te weten waar de klant nu echt behoefte aan heeft. Om energie te kunnen leveren, bouwen we ook zelf nieuwe duurzame Assets (zon, wind, biomassa, etc.) en zorgen voor regelvermogen tussen aanbod en levering van energie. Onze collega's werken samen met veel passie en plezier aan deze grote uitdagingen.

Dit ga je doen

De continue ontwikkelingen in de energiesector zorgen ervoor dat medewerkers zich voortdurend moeten blijven ontwikkelen. Als Product Owner learning snap jij hoe belangrijk het is dat onze learning-systemen - waarin alle training, opleidingen en e-learnings zitten -  medewerkers op een gebruiksvriendelijke manier ondersteunen in hun groei en ontwikkeling.

Als Product Owner ben jij dé specialist en contractmanager van de learning-systemen. Je draagt zorg voor het contractmanagement en onderhoudt het contact met alle leveranciers die diensten op het gebied van learning bieden. Jij pakt het accountmanagement met leveranciers op, zit kwartaalsessies voor en ziet toe op het behalen van de gestelde KPI's. Inhoudelijk zorg je niet voor de inhoud van e-learnings, maar jij draait je hand niet om voor de publicatie van een e-learning en eventuele technische uitdagingen.

Ook fungeer je intern als vraagbaak en sparringpartner voor medewerkers, collega's van HR en andere afdelingen waar je mee samenwerkt, als het gaat om de systemen.

Een belangrijk project is de selectie van een Learning Service Provider. Het contract met onze huidige provider loopt volgend jaar af, waardoor we opnieuw moeten onderzoeken met welke provider we in zee gaan. Jij mag de taak van projectleider vervullen. De selectie van een provider, leiden van de projectgroep, contractonderhandelingen, verantwoording afleggen binnen het MT HR, leiden van het implementatietraject, oppakken van de datamigratie en zorgen voor de juiste koppeling met de andere (HR)systemen vallen onder jouw verantwoordelijkheid.

Daarnaast ben je onderdeel van een internationaal projectteam. Doel is het implementeren van een nieuw LMS voor Eneco e-learnings. In dit project zorg je er samen met je collega's van Eneco België, Lichtblick Duitsland en externe consultants voor dat er één centraal systeem komt waarin alle e-learnings voor alle landen toegankelijk zijn.

We zoeken iemand met een passie voor zowel learning als techniek. Met jouw oplossingsgerichtheid weet jij ervoor te zorgen dat de systemen onze medewerkers zo optimaal mogelijk ondersteunen. Je schakelt makkelijk met andere collega's, in het bijzonder met je collega's binnen IT, Procurement, Finance en natuurlijk binnen onze eigen HR afdeling, zoals Functioneel Beheer.

Gaat dit over jou?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.

Jij fungeert graag als schakel tussen IT en de business en deinst dan ook niet terug van een gesprek over API's, interfaces en CSV bestanden. Jij begrijpt maar al te goed hoe systemen moeten ondersteunen bij het leren en ontwikkelen; gebruikersgemak staat hierbij voorop. Daarnaast snap jij wat aan de 'achterkant' nodig is om de systemen te laten werken. Een interessante balans die jij altijd op je vizier hebt.

Je brengt voor deze functie het volgende mee:

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Kennis van Learning Management Systemen;
  • Kennis van LCMS is een pré;
  • Ervaring als projectleider;
  • Je beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheid zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands als het Engels;
  • Je bent klantgericht, beweegt je gemakkelijk tussen verschillende stakeholders, je bent oplossingsgericht, reflectief en communicatief vaardig.

Je bent verantwoordelijk voor

Onze learning systemen:
  • Je bent adviseur en sparringpartner voor de collega's als het gaat om de learning-systemen;
  • Je draagt zorg voor het contract- en leveranciersmanagement met betrokken partijen (denk aan de leveranciers van het LMS, Learning Service Provider, content makers van onze e-learnings, etc.);
  • Je bent projectleider van het team dat de selectie oppakt voor een Learning Service Provider en leidt vervolgens het implementatietraject. Je blijft verantwoordelijk voor de borging en het oplossen van issues die mogelijk na implementatie volgen;
  • Je neemt deel aan het internationale project waarin een nieuw LMS wordt geïmplementeerd voor de Eneco e-learnings. Voertaal is Engels;
  • Je pakt alle functionaliteitverbeteringen op met externe leveranciers en interne stakeholders;
  • Je denkt draagt innovatieve ideeën aan om de visie- en het beleid op leren en ontwikkelen zo goed mogelijk te borgen in de systemen.

Dit worden je collega's

De functie van Product Owner Learning valt onder HR/Employee Experience. Binnen het sub-team Talent (dat bestaat uit 2 Experts op Leiderschap, 1 op Performancemanagement en 1 op Duurzame inzetbaarheid) werk je vooral nauw samen met de Expert Learning. De Expert Learning richt zich met name op de inhoudelijke kant van learning & development.

Het bredere team Employee Experience bestaat uit 11 experts met diverse aandachtsgebieden, variërend van talentmanagement, learning & development en leiderschap tot arbeidsvoorwaarden, medezeggenschap en juridische zaken. Samen werken we aan het ontwikkelen van onze medewerkers en het bevorderen van een prettige en effectieve werkomgeving. We werken volgens onze cultuurwaarden: Drive the change, Deliver the plan & Make each other successful.

Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. We belonen je hiervoor met onze goede en moderne arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt samenstellen.

Dit hebben we je te bieden

Bruto jaarsalaris tussen de €52.800 en €74.500

Inclusief 8% vakantiegeld, goede pensioenregeling en ouderschapsverlof.

FlexBudget bovenop je
brutosalaris

Laat het uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.

Alle kans jezelf te ontwikkelen

Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Hybride werken, thuis of op kantoor

Je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf waar je het beste kunt werken.

Werken bij Eneco is voor iedereen

Onze klanten zijn divers, en wijzelf ook. Ruim 3.000 Eneco-talenten zorgen voor een open, fijne cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien. Zo creëren we de ideale voedingsbodem voor creatieve inzichten en innovatieve oplossingen. En die kunnen we goed gebruiken om onze ambitieuze missie waar te maken: klimaatneutraal zijn in 2035. Weet je wat het leuke is? Van talent hebben we bij Eneco nooit genoeg. Dus laat van je horen en solliciteer. Samen met jou gaan we voor duurzaam.

Werken bij Eneco is voor iedereen
Samen naar klimaatneutraal

Werk dat werkt voor jou en het klimaat

Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen zoals het bij jou past. Daar hoort ook een goede werk-privébalans bij. Je kunt je tijden flexibel indelen en deels thuiswerken als je functie dat toelaat. 

Zo werk je aan je eigen toekomst, maar óók aan die van de wereld. Want samen met je 4.000 collega’s ga je voor die ene grote missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en pakken kansen met beide handen aan. Doe je mee?

Zo gaat het verder

Meer weten over deze functie?

Wil je meer weten over deze vacature? Jessie Hendrikx, Learning Expert, beantwoordt met plezier jouw vragen via 06 31903151. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met de verantwoordelijke uit het recruitmentteam.

Vragen over de sollicitatieprocedure

Neem gerust contact op met onze recruiter:

Lars

Niet de baan gevonden die je zocht?

Activeer jouw Job Alert en ontvang de nieuwste vacatures
Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Eneco collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.