Projectmanager Mergers & Acquisitions

Solliciteer direct
  •  Werk dat ertoe doet! Vooroplopen in het realiseren van de ambitieuze klimaatdoelstellingen van Eneco

  • Een zeer brede rol met veel verantwoordelijkheid en dus mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling

  • Een energiek en ambitieus team in een geweldige werkomgeving. Samenwerken met veel verschillende disciplines binnen Eneco

Waarom kiezen voor Eneco?

Eneco is een geïntegreerd energiebedrijf en loopt al sinds 2007 voorop in de energietransitie. Eneco is actief in Nederland, België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Rotterdam.

Eneco wil al in 2035 klimaatneutraal zijn. Niet alleen in onze eigen activiteiten maar ook in de geleverde energie aan klanten. Met elkaar hebben we de verantwoordelijkheid om de opwarming van de aarde tot 1,5C te beperken en om de aarde leefbaar door te geven aan de volgende generaties. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen die er zijn. Die manier van denken én doen is overal binnen Eneco aanwezig. Of we nu energie opwekken, opslaan, verkopen of verhandelen. Bij welk bedrijfsonderdeel je ook werkt, je hebt elke dag weer nieuwe uitdagingen. Want afscheid nemen van fossiele brandstof betekent energie steken in vernieuwende oplossingen. Waarmee we de aarde niet uitputten, maar mogelijkheden benutten. Jij en jouw werk doen er echt toe.

Het Eneco M&A (“Mergers & Acquisitions”) team loopt voorop in het realiseren van Eneco haar ambitieuze klimaatdoelstellingen door actief te zoeken naar versterkende overname- of investeringsmogelijkheden, deze te beoordelen en vervolgens uit te voeren. Voorbeelden van transacties waar het M&A team aan werkt zijn:

•    Investeren in zon en wind projecten;

•    Acquireren van ontwikkelaars en samen met hen duurzame energieprojecten ontwikkelen;

•    Acquireren van klantportfolio’s om deze vervolgens te verduurzamen;

•    Verkopen van (een deel van ons belang in) projecten, om de opbrengsten aan te wenden voor nog te realiseren duurzame energieprojecten.

 

Onder leiding van het M&A team worden dergelijke transactie, samen met een energiek en breed dealteam, bestaande uit collega’s en adviseurs, uitgevoerd. 

 

Dit ga je doen

Wil jij:

  • Werk dat ertoe doet en Eneco haar zeer ambitieuze klimaatdoelstellingen helpen realiseren?
  • Verantwoordelijkheid nemen voor investeringen en overnames van Eneco?
  • Een divers dealteam van collega’s en adviseurs aansturen en door een transactieproces heen loodsen?

Lees dan verder!

 

Ter versterking van het Eneco M&A team (5 FTE), zijn we momenteel op zoek naar een Projectmanager M&A. Als Projectmanager M&A ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van complexe M&A transacties. Deze verantwoordelijkheid bestaat uit zoeken naar passende overnamekandidaten, bepalen van de strategische rationale van de beoogde transactie, waarderen van de target, aansturen van een Due Diligence onderzoek, onderhandelingen over voorwaarden en transactiedocumentatie, tot besluitvorming komen en eventueel het (mede-) opstellen van een integratieplan. 

Je doet dit uiteraard niet alleen, maar werkt samen met veel verschillende disciplines binnen Eneco (onder andere met de Business Units, Investeringsanalyse, Legal, Finance, HR en Energy Trade) en buiten Eneco (advocaten en Due Diligence adviseurs). Dit projectteam stuur jij aan en je rapporteert over de voortgang veelal aan een stuurgroep. Voor de besluitvorming werk je nauw samen met je leidinggevende en Management Board leden. Onderhandelingen voer je, samen met een jurist, met je counterpart van de wederpartij.

 

Gaat dit over jou?

  • Afgeronde (bedrijfs-) economische of kwantitatieve academische opleiding;
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring binnen de M&A praktijk, corporate, Big4 of boutique;
  • Of minimaal 3-5 jaar gedegen corporate Finance ervaring, zoals o.a. ervaring met investeringsanalyses, waarderingen en eventueel onderhandelingen;
  • Uitstekende analytische vaardigheden, kritisch denker;
  • Ervaring in de energiesector is een pre;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.

     

Je bent verantwoordelijk voor

  • Met de Business Unit(s) en de afdeling Strategie zoeken naar passende overname mogelijkheden en het beoordelen van de strategische rationale van een beoogde transactie. Hierbij probeer je ook een netwerk op te bouwen, van o.a. “concullega’s” en adviseurs, om zo tijdig nieuws uit de markt te horen;
  • Opzetten en aansturen van een dealteam bestaande uit de benodigde disciplines binnen Eneco (onder andere uit de Business Units, Investeringsanalyse, Legal, Finance, HR en Energy Trade) en buiten Eneco (advocaten en Due Diligence adviseurs); 
  • Met de Business Unit(s) en de afdeling Investeringsanalyse, opstellen van een waarderingsanalyse van de Target. Dit in de vorm van een gedragen business case, scenario’s en multiple analyses. Je bewaakt hierbij het Eneco groepsbelang en beoordeelt of de beoogde transactie ook bijdraagt aan de financiële en strategische targets van de Eneco-groep;
  • Zorgdragen voor tijdige besluitvorming zodat je gemandateerd een bod kan uitbrengen of aan de onderhandelingstafel kan verschijnen;
  • Voeren van onderhandelingen, beginnende bij een eerste biedingsbrief en uiteindelijk overeenstemming bereiken aan de onderhandelingstafel;
  • Coördineren van het Due Diligence onderzoek en creatief nadenken over hoe risico’s voortkomend uit dit onderzoek gemitigeerd (of eventueel geaccepteerd) kunnen worden;
  • Het op de hoogte houden van stakeholders intern en extern, en tevens hun eventuele zorgen identificeren en zo mogelijk wegnemen. Jij weet hen te vinden en zij weten jou te vinden.

     

Dit worden je collega's

Het Eneco M&A team (5 FTE) bestaat uit 4 Projectmanagers M&A en support. Zij rapporteren aan de directrice Corporate Development die weer rapporteert aan de Eneco Management Board. 

 

Het M&A team is een energiek en ambitieus team. Teamleden werken veelal zelfstandig aan hun projecten. Echter, van je leidinggevende en collega’s krijg je zowel vrijheid als steun in het vormgeven en uitvoeren van de je projecten. Ondanks dat we aan onze eigen projecten werken, werken we toch ook echt samen, hebben we oog en tijd voor elkaar en helpen we elkaar.  We proberen de werkdagen op Eneco World zoveel mogelijk op elkaar af te stemmen en hebben een wekelijks afdelingsoverleg. 

 

Bruto jaarsalaris tussen de en

Inclusief 8% vakantiegeld, goede pensioenregeling, voordelig sporten via Bedrijfsfitness Nederland en ouderschapsverlof.

FlexBudget bovenop je
brutosalaris

Laat het uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.

Alle kans jezelf te ontwikkelen

Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Hybride werken, thuis of op kantoor

Je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf waar je het beste kunt werken.

Werken bij Eneco is voor iedereen

Onze klanten zijn divers, en wijzelf ook. Ruim 4.000 Eneco-talenten zorgen voor een open, fijne cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien. Zo creëren we de ideale voedingsbodem voor creatieve inzichten en innovatieve oplossingen. En die kunnen we goed gebruiken om onze ambitieuze missie waar te maken: klimaatneutraal zijn in 2035. Weet je wat het leuke is? Van talent hebben we bij Eneco nooit genoeg. Dus laat van je horen en solliciteer. Samen met jou gaan we voor duurzaam.

Werken bij Eneco is voor iedereen
Samen naar klimaatneutraal

Werk dat werkt voor jou en het klimaat

Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen zoals het bij jou past. Daar hoort ook een goede werk-privébalans bij. Je kunt je tijden flexibel indelen en deels thuiswerken als je functie dat toelaat. 

Zo werk je aan je eigen toekomst, maar óók aan die van de wereld. Want samen met je 4.000 collega’s ga je voor die ene grote missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en pakken kansen met beide handen aan. Doe je mee?

Zo gaat het verder

Meer weten over deze functie?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Arieke Boersen beantwoordt met plezier jouw vragen via 06 1156 7450. 

 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze recruitment Jaap Beijerman, 06 25565812 of mail je naar [email protected].

 

Meteen solliciteren?

Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. 

Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure. 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Vragen over de sollicitatieprocedure

Neem gerust contact op met onze recruiter:

Jaap Beijerman

Niet de baan gevonden die je zocht?

Activeer jouw Job Alert en ontvang de nieuwste vacatures
Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Eneco collega werven.
Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.