• In een agile omgeving meewerken aan de energietransitie o.b.v. Valuestreams
  • Werken aan een Headless CMS i.c.m. Micro front-ends & een goed designsysteem
  • Vrijheid, verantwoordelijkheid en uitstekende voorwaarden
  • In een agile omgeving meewerken aan de energietransitie o.b.v. Valuestreams
  • Werken aan een Headless CMS i.c.m. Micro front-ends & een goed designsysteem
  • Vrijheid, verantwoordelijkheid en uitstekende voorwaarden

Waarom kiezen voor Eneco

De wereld waarin wij werken is continu in beweging. Als Eneco werken we toe naar onze One Planet strategie, waarbij wijzelf onze energieopwekking en klanten als één van de eersten willen voorzien van duurzame energie om al in 2035 klimaatneutraal te zijn. Dit willen we onder andere bereiken door onze klanten steeds meer te voorzien van digitale mogelijkheden, slimme oplossingen en meer. Precies het werkgebied van Digital Solutions. De afdeling Digital Solution is verantwoordelijk voor de online klantbeleving. De komende jaren gaan we de chat-, app- en web omgeving van Eneco verregaand digitaal & smart inrichten om een superieure digitale klantervaring te realiseren.

Dit ga je doen

Als Senior Front-end Developer ben je onderdeel van een autonoom, cross-functioneel scrumteam dat onder andere bezig is de verschillende salesflows van eneco.nl opnieuw te ontwikkelen: van design tot infra.

Dit betekent dat je kijkt naar interactie patronen, usability, code quality, accessibility, kansen met betrekking tot herbruikbaarheid en meer. Dit doe je natuurlijk niet alleen, zo werk je samen met analisten, designers, architecten, marketeers en andere ontwikkelaars.

Daarnaast is er de ruimte om deel te nemen aan Chapters, denk aan een Design chapter, een Front-end chapter, et cetera.

Hierdoor krijg je veel ruimte om jouw ideeën rondom de digitale dialoog met onze klanten uit te dragen en daarmee de klantbeleving te verbeteren & optimaliseren; maar ook veel ruimte om te sparren met collega's en jezelf verder te ontwikkelen!

Gaat dit over jou?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.

Je denkt probleemoplossend, bent servicegericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je werkt makkelijk samen met collega's uit diverse disciplines, beschikt over een uitstekend analytisch vermogen, werkt georganiseerd en kunt prioriteiten stellen.

• HBO/WO werk- en denkniveau en ervaring met agile werkmethoden;
• Je blinkt uit in Javascript, HTML 5, CSS en bent bedreven in het gebruik van React;
• Minstens 5 jaar werkervaring met het bouwen van high-performant websites in onze (of vergelijkbare) stacks: Javascript (ES6, ES7), React (Redux), Webpack, PostCSS/Sass, Cypress / Jest, Git, NodeJS;
• Het is van belang dat je de Nederlandse taal beheerst.

Je bent verantwoordelijk voor

Het verder ontwikkelen van de websites van Eneco met focus op usability, responsiveness en performance.
• Het ontwikkelen van Single Page Applications met React en Next.js;
• Het continu verbeteren van de ontwikkelstraat (CI/CD) met als doel vernieuwingen steeds sneller en stabieler naar productie te brengen;
• Het operationeel houden van de websites en de delen die je bouwt (DevOps);
• Je werkt in een agile / scrum omgeving die individuele groei stimuleert.

Dit worden je collega's

Het is de ambitie van Eneco om Nederland mee te nemen in de energietransitie. Om dat voor elkaar te krijgen staat de klant in al ons doen en denken centraal. Dat is wat Eneco drijft en bindt. Dat voel je in de hele organisatie en resulteert in hechte samenwerkingen en vakoverschrijdende inzichten en oplossingen. Je gaat aan de slag bij een corporate die groot genoeg is om dingen voor elkaar te krijgen en tegelijk profiteert van de flexibiliteit en innovatiekracht van een startup. We werken in een open organisatie die bruist van de energie. Bij Eneco kan iedereen met scherpe geest en een positieve, actieve mindset een bijdrage leveren aan een groenere wereld.

Dit hebben we je te bieden

Bruto jaarsalaris tussen de en

Inclusief 8% vakantiegeld, goede pensioenregeling en ouderschapsverlof.

FlexBudget bovenop je
brutosalaris

Laat het uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.

Alle kans jezelf te ontwikkelen

Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Hybride werken, thuis of op kantoor

Je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf waar je het beste kunt werken.

Werken bij Eneco is voor iedereen

Onze klanten zijn divers, en wijzelf ook. Ruim 3.000 Eneco-talenten zorgen voor een open, fijne cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien. Zo creëren we de ideale voedingsbodem voor creatieve inzichten en innovatieve oplossingen. En die kunnen we goed gebruiken om onze ambitieuze missie waar te maken: klimaatneutraal zijn in 2035. Weet je wat het leuke is? Van talent hebben we bij Eneco nooit genoeg. Dus laat van je horen en solliciteer. Samen met jou gaan we voor duurzaam.

Werken bij Eneco is voor iedereen
Samen naar klimaatneutraal

Samen naar klimaatneutraal

Vraag een collega naar onze gezamenlijke missie en je hoort het steeds opnieuw: in 2035 wil Eneco klimaatneutraal zijn. Elke dag werkt iedereen samen om deze ambitie waar te maken. We helpen klanten omschakelen naar duurzame energie met goed advies en slimme, betaalbare producten. We ontwikkelen windparken, leggen grote zonnedaken aan en investeren in warmtenetten. Overal zien we kansen. Doe je mee?

Zo gaat het verder

Meer weten over deze functie?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Louk Haarhuis onze Manager Digital Channels beantwoordt met plezier jouw vragen via 06- 44 74 6241. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze recruitment assistants via 088-895 4020 of mail je naar [email protected].
 
Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. 
 
Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over de sollicitatieprocedure

Neem gerust contact op met onze recruiter:

Niet de baan gevonden die je zocht?

Activeer jouw Job Alert en ontvang de nieuwste vacatures
Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Eneco collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.