Senior Teamcoach bij SME

Solliciteren
Solliciteren Senior Teamcoach bij SME
Solliciteren
62.000 - 85.000 euro bruto per jaar
32 uur|36 uur|38 uur|40 uur
Commercieel
Senior
298 views | 16 keer gesolliciteerd

Wat ga je doen?

Als Senior Teamcoach pak jij de complexere vraagstukken met betrekking tot ontwikkeling naar zelforganisatie op. Je geeft vorm aan zelforganisatie binnen SME door met concrete verbetervoorstellen te komen en ook zorg te dragen voor implementatie. Je coördineert en initieert activiteiten, trainingen en werkzaamheden waar deze nodig zijn. Je geeft hierbij richting aan zelforganisatie vanuit zowel bottom-up als top-down perspectief en bent aanspreekpunt voor zowel management als medewerkers. Je neemt in relatie tot het voorgaande als Senior Teamcoach een voortrekkersrol in het ontwikkelen van jouw twee mede teamcoaches op inhoud en vaardigheden.
Voorts faciliteer je een omgeving voor de teams om succesvol te zijn:

  • Je stimuleert de onderlinge feedback en creëert een omgeving waar dit kan. Je past de feedbackloop (van de klant en naar elkaar) toe waardoor het team slimmer kan werken en kan leren van zaken die niet goed gaan;
  • In samenwerking met het team creëer je een goede en veilige teamsfeer met ruimte voor diversiteit en andere meningen;
  • Je signaleert belemmeringen om goed en efficiënt te functioneren en onderneemt acties om deze voor (samen met) het team weg te nemen;
  • Je creëert een omgeving waarin het team durft te experimenteren en fouten mag maken;
  • Je biedt “leermogelijkheden” voor het team;
  • Je neemt een voorbeeldrol in en bent zichtbaar bezig met je eigen ontwikkeling.
  • Tot slot faciliteer je MT, Resultaatteams en Klantteams om tot een maximaal resultaat te komen (winning teams creëren):

Je bent verantwoordelijk voor

  • Het structuur geven aan de transitie naar zelforganiserende teams op de onderdelen houding & gedrag, systemen en processen.  Dit doe je door organisatie brede belemmeringen te identificeren en hierop te acteren.
  • In jouw rol op het gebied van mentoring en ontwikkeling faciliteer je inhoudelijke ontwikkeling van jouw mede-teamcoaches. Je geeft proactief feedback op (vakinhoudelijke) kennis en vaardigheden.
  • Door jouw  drive stimuleer jij de zelforganiserende teams om uitdagingen aan te gaan en hun koers te bepalen waarmee zij de winstgevendheid en het marktaandeel van hun klantgroep exponentieel laten groeien.

Wat breng je mee?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent gericht op samenwerking, maakt makkelijk verbinding en weet medewerkers en teams te motiveren;
  • Je bent communicatief sterk, weet door te vragen wanneer nodig en toont lef;
  • Je hebt er gevoel voor om talenten bij mensen en belemmeringen in teams te zien;
  • Je bezit helicopterview en kan vanuit een niet hiërarchische positie informeel leiderschap tonen;
  • Je hebt ervaring op het terrein van organisatievraagstukken, verandermanagement en zelfsturende teams.

Waar ga je werken?

Werken bij Eneco betekent werken bij een duurzaam bedrijf. In een prachtig modern gebouw, waarin wordt gewerkt volgens “het nieuwe werken”, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander.

We werken volgens onze cultuurwaarden: Klant Centraal, Samen en Vertrouwen & Verantwoordelijkheid. Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. In een snel veranderend energielandschap geef je samen met je team vorm aan de energietransitie. Een pittige klus, met uitdagende maar haalbare targets.

De Klantteams zijn onderdeel van de afdeling SME (Small & Medium Enterprises) binnen Eneco Zakelijk. De afdeling bestaat uit een MT (Directeur SME, twee Managers Klantteams, Manager Marketing & Sales en Manager Support) en diverse klantteams die ondersteund worden door multidisciplinaire teams. De totale afdeling bestaat uit ca. 120 FTE.
;

Wat biedt Eneco als werkgever?

Dé plek om het verschil te maken in de energietransitie

Fijne werkomgeving met ruimte voor ondernemerschap en ontwikkeling

Goede en moderne arbeidsvoorwaarden

Interesse?

Wil je meer weten over deze vacature bij SME? Paul Dwarshuis, Manager Klantteams, beantwoorden met plezier jouw vragen via 06 1067 5231.

Voor meer informatie over de sollicitatie procedure neem je contact op met Carolien van Seters - van Bokkum, Recruiter, via 06-18280086.

Een online assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging van sollicitatie

Selectiegesprekken

Online assessment

Referentie check

Contract aanbod

Lees meer