Stage Payroll/HR Services

Je gaat meedraaien binnen het HR People Services team, specifiek in het team Payroll op verschillende operationele payroll processen op het gebied van in-, door- en uitstroom. Je werkt direct samen met de Payroll medewerkers en voert zelfstandig opdrachten uit. Je bent in de lead van je eigen stage. Wij zijn dus op zoek naar iemand die goed zelfstandig kan werken en die de afwisseling binnen de verschillende operationele payroll en HR processen leuk vindt.



Als Payroll Stagiaire zorg je ervoor dat binnengekomen vragen en verzoeken geanalyseerd worden en indien mogelijk door jou worden afgehandeld. Je draait als volwaardig medewerker mee op de afdeling. De werkzaamheden die je uitvoert zijn onder andere het voeren en controleren van de administratieve payroll diensten. Je bent onder begeleiding van een Salarisadministrateur verantwoordelijk voor het verwerken, inboeken en up-to-date houden van de financiële administraties van onze Eneco collega’s. Hierbij moet je denken aan het ondersteunen op administratief vlak bij  de correcte uitvoering van de salarisadministratie op het gebied van personeelsadministratie of sociale, administratieve zaken en levert hiermee een directe bijdrage aan de kwaliteit van de algemene HR dienstverlening en aan de mate van klanttevredenheid.

• Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken. Je hebt focus, lef, executiekracht, bedenkt out of the box oplossingen, bent proactief en achterhaald gemakkelijk de vraag achter de vraag. Hiermee weet je de beoogde doelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie;
• Je volgt een MBO of HBO studie en bent op zoek naar een meewerkstage, bij voorkeur op het gebied van Human Resources; 
• Je bent minimaal vier dagen per week beschikbaar voor minimaal +/- 6 maanden;
• Je bent ambitieus, flexibel, zelfstandig en nieuwsgierig;
• Je hebt een hands-on-mentaliteit en je bent pragmatisch.

• Vragen die bij het Payroll team binnen komen worden correct & volledig beantwoord.
• Het doorzetten van complexe vragen naar de seniors binnen het team.
• Het up to date houden van de FAQ.
• Het verwerken van mutaties in het payroll systeem.
• Je levert een bijdrage aan het behalen van de SLA's en bewaakt de prioriteit van HR verzoeken en vragen in ServiceNow.

Wij willen dat iedereen moeiteloos kan meedoen aan de energietransitie. Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen. Drempels voor ze wegnemen om te verduurzamen door te luisteren én te weten waar de klant nou echt behoefte aan heeft. Als kartrekker in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en nieuwe manieren van energieopslag en -management.



Deze vertaalslag maken wij als vooruitstrevende afdeling HR Services tegelijkertijd richting onze interne 'klant'. De behoefte van onze collega's verandert in hoog tempo. De digitale collega wil zelf, intuïtief zijn HR zaken vlot en in 1 keer goed kunnen regelen. HR Services biedt hiervoor eenduidige diensten aan via intuïtieve systemen. Middels "operational excellence" streven wij ernaar het elke dag een beetje beter te doen. Zo ondersteunen wij onze collega's optimaal, zodat zij elke dag het maximale uit zichzelf kunnen halen!