HBO/WO Techniek

Asset Analist offshore wind

Asset Analist offshore wind
Essentieel voor onze data gedreven strategie en verbeteren van Asset Management
Razendsnelle ontwikkelingen waardoor er veel ruimte is voor groei
Breed werkveld, samenwerking met interne en externe experts

Waarom kiezen voor Eneco?

Het echte werk daagt je uit. Om met jouw technische kennis de energietransitie te helpen versnellen. Het Asset Management & Operations team levert in alle fases van offshore wind projecten een belangrijke bijdrage aan continue verbetering vanuit haar kennis en ervaring. Dat betekent elke dag complexe uitdagingen, creatief denken en in oplossingen denken. Bij Eneco streven we ernaar dat werk en privé samengaan én staat werkplezier voorop. Zodat je met een voldaan gevoel naar huis gaat en meer van je vrije tijd geniet. Dat is het echte werk. Offshore Wind levert een belangrijke bijdrage aan de ambitie van Eneco om haar duurzame energieproductie verder op te schalen. In de komende 10 jaar zal offshore wind sterk groeien in Noordwest Europa. Offshore wind kenmerkt zich door razendsnelle ontwikkeling van zowel techniek als marktdynamiek en regelgeving. Eneco's offshore portfolio bestaat momenteel uit 6 windparken, Prinses Amaliawindpark, Luchterduinen, Blauwwind, Norther en Seamade zijn operationeel en Crosswind zal in 2023 opgeleverd worden. Verdere groei zal voortkomen uit onze ontwikkeling van nieuwe offshore windparken in Noordwest Europa.

Wat ga je doen?

Als Asset Analist ben je breed inzetbaar binnen het Asset Management & Operations team. Daarbij ligt de focus op het continue verbeteren van onze bedrijfsvoering en heb je samen met je collega analisten en de Operations Manager Offshore Wind de verantwoordelijkheid om de lange termijn strategie voor de parken in beheer bij Eneco vorm te geven.

In deze rol maak je gevraagd en ongevraagd analyses en adviezen op het gebied van de prestaties van onze parken, zowel op technisch als op financieel vlak. Hierbij kan je denken aan het beoordelen van de prestaties van turbines, maar ook het analyseren van begraafdiepte van elektriciteitskabels in de zeebodem of het opstellen van budgetten van grote onderhoudscampagnes. Daarnaast zal beoordeling van de restlevensduur en mogelijkheden voor levensduur verlenging van de windparken een grotere rol gaan spelen.

In de rol van projectleider zul je verschillende projecten begeleiden die zullen leiden tot een betere bedrijfsvoering. Voorbeelden van zulke projecten zijn het implementeren van een nieuw IT systeem voor onderhoudsregistratie of het opstellen van een pakket van eisen voor een nieuwe onderhoudsbasis.

Zelfstandigheid en initiatief zijn erg belangrijk in je werk. Ook verwachten we sterke communicatieve vaardigheden waarmee jij informatie waarover jij zelf niet beschikt kan ophalen binnen (en buiten) het team van Asset Management en Operations.

Wij vinden het belangrijk dat al onze teamleden een aantal maal per jaar offshore gaan om een goed beeld te hebben van de fysieke werkelijkheid van de installaties en de werkzaamheden op zee. Daarom moedigen wij aan om de vereiste offshore diploma's te halen en aan te sluiten bij de activiteiten op zee.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • De lange termijn strategie voor de bedrijfsvoering van Eneco's windparken;
  • Het opleveren van reguliere en ad hoc (data) analyses en adviezen;
  • Het adviseren inzake bedrijfsvoering en onderhoud van offshore windparken;
  • Projectmanagement van specifieke dossiers.

Wat breng je mee?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan. 

  • WO(+) in technisch (bedrijfskundige) richting met 2-3 jaar werkervaring, bij voorkeur in een technisch/operationele omgeving;
  • Sterk ontwikkeld analytisch vermogen en resultaatgericht; je levert beoogde resultaten, zowel zelfstandig als in samenwerking;
  • Assertief en ondernemend; draagt proactief bij aan verbeteringen met voorstellen en een succesvolle realisatie;
  • Goede schrijfvaardigheid in zowel de Nederlands als Engelse taal;
  • Ervaring met project management is een pre.

Waar ga je werken?

Een ambitieuze en succesvolle speler in offshore wind die vernieuwende keuzes durft te maken.

De asset analisten maken deel uit van de afdeling Offshore Wind als onderdeel van de business unit Asset Operations die verantwoordelijk is voor operations en asset management van het offshore wind portfolio van Eneco. De afdeling bestaat verder uit de Wind Turbine en Balance of Plant teams en specialisten op het vlak van HSSE en ecologie.

Het team is gedreven om actief bij te dragen aan de energie transitie door optimale bedrijfsvoering van de bestaande offshore windparken en verdere groei van het portfolio. Binnen het team kijkt iedereen breder dan zijn/ haar primaire verantwoordelijkheidsgebied en worden vraagstukken in samenhang tussen verschillende disciplines aangepakt. Dit doen we samen met andere Eneco afdelingen die zich bezighouden met de ontwikkeling, bouw en bedrijfsvoering van windparken. Naast de reguliere werkzaamheden werken de teamleden vaak samen aan de diverse projecten die we doen op gebied van onderhoud, onderzoek & ontwikkeling en contractering.

Vanwege Corona werkt het merendeel van team momenteel vanuit huis maar Eneco verwacht op redelijke termijn te kunnen starten met het nieuwe 40/40/20 kantoorbeleid: 40% van de week op kantoor, 40% thuiswerken en 20% flexibel in te vullen. Het offshore team werkt zowel in ons kantoor in IJmuiden dat uitkijkt op de Noordzee, als in het Eneco hoofdkantoor,  een prachtig modern en licht gebouw, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander. Tot slot beschikken we over een satelliet kantoor in de haven van Oostende voor de bedrijfsvoering van de Borssele windparken.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de € 43.000,- en € 61.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen bovenop je jaarsalaris;
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken.

Vragen over deze vacature?

Wil je meer weten over deze vacature? Remco Streppel, onze Manager Asset Management & Operations Offshore Wind, beantwoordt met plezier jouw vragen via 06- 14991558.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze Recruitment Assistant Angela Kruithof via 06-57190733.

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Verken je werkplek

Aan de Marten Meesweg in Rotterdam staat Eneco World; de ontmoetingsplek voor alle collega’s van Eneco en van alle andere merken. Een prachtig, licht gebouw met een eigen koffiebar en voldoende werkplekken waar je fijn kunt samenwerken. Prima bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander.

Over Eneco

Met zo’n 2.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we miljoenen consumenten en vele bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

Als je bij ons werkt, heb je veel kennis en vakmanschap om je heen. In deze huidige tijd werken veel van onze collega's vanuit huis. We ontmoeten elkaar via Teamsmeetings en online borrels. Zo houden we de sfeer erin. En als we straks weer samenkomen? Dan ga je met nog meer plezier naar je werk.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
In sommige gevallen willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Patricia van Duijvenvoorde

Solliciteer op deze vacature