Data

BI Beheerder

BI Beheerder
Werken bij een bedrijf dat zich echt in zet voor verduurzaming
Snelheid maken in de digitale transitie van Eneco
Data driven besluitvorming mogelijk maken door op tijd de juiste data te leveren

Waarom kiezen voor Eneco?

Wij willen dat iedereen moeiteloos kan meedoen aan de energietransitie. Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen. Drempels voor ze wegnemen om te verduurzamen door te luisteren én te weten waar de klant nou echt behoefte aan heeft. Als kartrekker in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en nieuwe manieren van energieopslag en -management. Door nieuwe energiebronnen en een sterk veranderende energievraag (oa door elektrische auto's en warmtepompen) wordt de energiemarkt compleet op zijn kop gezet. Digitale innovaties helpen de markt om vraag en aanbod op elkaar af te stemmen en het de gebruiker zo makkelijk mogelijk te maken. Data speelt hierbij een cruciale rol. De centrale data afdeling van Eneco helpt Eneco een data gedreven organisatie te worden die haar besluiten en acties baseert op klant, product, asset en markt data. In 2019 is een meerjarig programma opgestart: het Data Foundation Programma. Onderdeel van dit programma is het neerzetten van een technisch fundament, dat het delen van data en het implementeren van data toepassingen maximaal ondersteunt. Eén van bouwstenen van dit fundament is het implementeren van een nieuw Datawarehouse dat de huidige DWH oplossingen gaat vervangen.

Wat ga je doen?

Wil jij helpen aan het bouwen maar vooral van een Enterprise Dataplatform?

In deze functie neem jij de regie om de huidige oplossingen efficiënt te beheren totdat ze vervangen zijn door onze nieuwe Snowflake DWH omgeving. Daarnaast zorg je voor de release van nieuwe functionaliteiten binnen Snowflake. Jij helpt met het afschalen van de oude omgeving en vindt het daarnaast leuk om te helpen bij het realiseren van de nieuwe omgeving die we neerzetten en op een slimme manier zaken pro-actief te beheren.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het proactief voeren van regie op de huidige platforms;
  • Incidenten afhandeling;
  • Het maken/realiseren van verbetervoorstellen naar aanleiding van incidenten;
  • Het uitvoeren van ontwikkelwerk;
  • Helpen neerzetten van een nieuw dataplatform.

Wat breng je mee?

  • Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken. Je hebt focus, lef en executiekracht. Hiermee weet je de beoogde doelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie;
  • HBO/WO werk-en denkniveau en minimaal 1 jaar ervaring met genoemde specifieke werkzaamheden;
  • Ervaring met toepassing van DWH & Analytics principes waaronder databron-ontsluiting, integratie van data en Selfservice Analytics;
  • Kennis van Oracle als databasesysteem, Informatica Powercenter, SSIS en SSRS, SQL en PLSQL;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
  • Jij bent klantgericht en kan je goed verplaatsen in de interne stakeholder en helpt hen met maximaliseren van toegevoegde waarde.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de €50.000 en €72.000 (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld, bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen bovenop je jaarsalaris;
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken.

Vragen over deze vacature?

Houd er rekening mee dat het voor deze functie belangrijk is dat je de Nederlandse taal, in woord en geschrift, goed beheerst. Please note, it is important for this position that you have good command, both written and spoken, of the Dutch language.
 
Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Christine de Ling, onze Manager Data & Insights, beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-55 69 71 20.Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze Corporate Recruiter, Lars Helmond via 06-21 65 75 24 of mail je naar enecorecruitment@eneco.com.
 
Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. 
 
Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure. 
 
Solliciteren en starten bij Eneco kan prima, ook in coronatijd. Wil je hierover meer weten lees dan onze pagina werken bij Eneco in coronatijd: https://www.werkenbijeneco.nl/over-ons/eneco 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Hybride werken

Eneco biedt je alle kans om te werken waar jij wilt. Ons moderne hoofdkantoor is een fijne ontmoetingsplek en goed bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander. Liever thuis aan het werk? Jij kiest wat het beste bij jou past. Wij noemen dit hybride werken: je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf.

Aangenaam! Dit is je team

Het Datamanagement & Insights team valt binnen de centrale Data afdeling van BTO. In de centrale data afdeling van Eneco werken onze collega's elke dag aan het behoud van onze data gedreven front runner positie in de energiemarkt. De data afdeling heeft twee takken: een team dat met innovatieve toepassingen waarde uit data creeert, en een team dat een stabiele basis neerzet en inzichten creeert door middel van Enterprise Data Management, Integratie, Data Warehouses en Business Intelligence.

Het team waarvoor we een collega zoeken is verantwoordelijk voor alle innovatie en het beheer op de datawarehouse-platforms van Eneco.

Het DWH team werkt voor diverse opdrachtgevers uit de Business waardoor de activiteiten divers zijn. Als teamlid werk je nauw samen met je overige teamleden, IT-collega's van de andere IT-domeinen en natuurlijk de interne klanten/ opdrachtgevers van de diverse businessafdelingen zoals Commercie, Customer Services en Finance. We werken middels Scrum.

Over Eneco

Eneco wil al in 2035 klimaatneutraal zijn. Niet alleen in onze eigen activiteiten maar ook in de geleverde energie aan klanten. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je bij ons overal. Met zo’n 3.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we consumenten en bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
In sommige gevallen willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Lars Helmond

Solliciteer op deze vacature