Business development & Sales

Bidmanager Tenders

Bidmanager Tenders
Werken in een dynamische omgeving, met ruimte om je eigen rol in te vullen
Je bent linkin pin binnen het Tender Team
Je bent (mede) verantwoordelijk voor het verzilveren van de kansen

Waarom kiezen voor Eneco?

Heel Nederland schakelt om. Naar slimmer, schoner en duurzamer. En iedereen heeft daarvoor zo zijn eigen reden. Sommigen dragen graag een steentje bij aan een beter klimaat. Anderen schakelen om omdat de buren het ook doen, of omdat ze blij worden van besparen. Bij Eneco willen we iedereen helpen om de volgende duurzame stap te zetten. En we zoeken de beste mensen die dat mogelijk kunnen maken. Mensen die enthousiast zijn over onze missie 'duurzame energie van iedereen' en die hun talenten verder willen ontwikkelen bij Eneco.

Wat ga je doen?

Doel van bidmanagement is dat de interne samenwerking en taakverdeling op weg naar het indienen van bids voor tenders effectief en efficiënt worden gerealiseerd en gecoördineerd, zodat alle diverse specialisten hun werk goed kunnen doen om tot de beste invulling te komen van de vragen van de klant/uitvragende partij. De functie is in ontwikkeling dus er is ruimte om je eigen rol in te vullen i.o.m. de ontwikkelaars (commercie), juristen, inkopers, engineers, externe technologie partners en exploitatiemanagers binnen Eneco Warmte & Koude. 

Naast de tenderdocumenten en het bid book ben je ook verantwoordelijk voor de overeenkomsten zodat deze  maximaal aansluiten op wat zowel onze klanten als Eneco nodig hebben voor een succesvolle samenwerking voor de vaak grote omvangrijke volumes waar deze tenders toe dienen. 
Hiertoe coördineer je het proces en lever je inhoudelijke bijdrage bij het opstellen van contracten en het challengen van de specialisten. Dit vraagt om technisch en juridisch inlevingsvermogen wat je of mee brengt, dan wel snel kunt ontwikkelen. 
Tevens bereid je de interne Go/No-Go beslissingen voor ( zgn. "Decision Gates"). Hiervoor ben je die echte spin in het web en werk je nauw samen met o.a. ontwikkelaars, engineers, juristen, contractmanagers, exploitatiemanagers, en ketenmanagers. 

Vanwege jouw rol ben je medeverantwoordelijk voor het behalen van de groeitargets voor warmte-en koude-oplossingen van Eneco Warmte & Koude.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen en coördineren van interne afdelingen binnen en buiten het bedrijfsonderdeel ten behoeve van het tot stand komen van de projecten;
  • Het (mede)opstellen en/of afsluiten van contracten voor de verkoop van producten en diensten;
  • Het stellen van de juiste prioriteitsvolgorde, waar nodig bij elkaar roepen van het projectteam om project bij te sturen;
  • Het afstemmen met betrokkenen en het verzorgen van een goede overdracht na goedkeuring van een investeringsbeslissing of contractondertekening;
  • Het intern borgen van product specificaties en voorwaarden vanuit de marktvraag wanneer die afwijkt van de standaarden en deze te borgen.

Wat breng je mee?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.

  • Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur binnen een juridische of technische studie;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie waarbij kennis en ervaring in Europese Aanbestedingen een pré is;
  • Affiniteit met duurzaamheid, woningbouw en energietechniek;
  • Je hebt een sociaal profiel en communicatief vaardig. Je bouwt daarom gemakkelijk goede werkrelaties met anderen op;
  • Je werkt nauwgezet, hebt oog voor details, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zet door totdat zaken zijn afgerond;
  • Je bent pro actief, neemt initiatief en bent sterk in stakeholdermanagement.

Waar ga je werken?

Een organisatie die volop in beweging is binnen de warmte transitie.

Eneco richt zich o.a. op het ontwikkelen en exploiteren van warmte- en koude voorziening van vastgoed, o.a. door middel van stadswarmte, WKO en andere warmtepomptechnieken. Met het verdwijnen van de gasnetten uit Nederland heeft Eneco Warmte en Koude een enorme groeipotentie. Door diverse bureaus is uitgerekend dat het aandeel warmtenetten in Nederland de komende 20-30 jaar vervijfvoudigt. De strategie van Warmte en Koude is erop gericht zo veel mogelijk van deze groei te verzilveren. Als gevolg hiervan willen wij ons commerciële team snel uitbreiden. 

Het Business Development team bestaat uit vele ontwikkelaars, enkele Bid managers, Product Managers, City Managers en Support teams. We werken in regionale teams zodat we de dynamiek uit de betreffende steden écht voelen en als energieleverancier de stad echt kunnen helpen aan duurzaamheid, echter worden alle grote tenders door een separaat Tender Team behandeld, weleens waar met veel inbreng en een rol voor de lokale experts.

Je komt te werken in een prachtig modern en licht gebouw, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander en pal aan de A20 gelegen.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de €65.000,- en €90.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld, bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget;
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
  • Veel flexibiliteit, leuke collega's en voldoende doorgroeimogelijkheden;
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken.

Vragen over deze vacature?

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze Recruitment Assistent Roshni Bechan via 06-11351287 of via enecorecruitment@eneco.com

Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Leon Stute op telefoonnummer 0624676365.

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Werken bij Eneco is voor iedereen

Onze klanten zijn divers, en wijzelf ook. Ruim 3.000 Eneco-talenten zorgen voor een open, fijne cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien. Zo creëren we de ideale voedingsbodem voor creatieve inzichten en innovatieve oplossingen. En die kunnen we goed gebruiken om onze ambitieuze missie waar te maken: klimaatneutraal zijn in 2035. Weet je wat het leuke is? Van talent hebben we bij Eneco nooit genoeg. Dus laat van je horen en solliciteer. Samen met jou gaan we voor duurzaam.

Aangenaam! Dit is je team

Eneco richt zich o.a. op het ontwikkelen en exploiteren van warmte- en koudevoorziening van vastgoed, o.a. door middel van stadswarmte, WKO en andere warmtepomptechnieken. Met het verdwijnen van de gasnetten uit Nederland heeft Eneco Warmte en Koude een enorme groeipotentie. Door diverse bureaus is uitgerekend dat het aandeel warmtenetten in Nederland de komende 20-30 jaar vervijfvoudigt. De strategie van Warmte en Koude is erop gericht zo veel mogelijk van deze groei te verzilveren. Als gevolg hiervan willen wij ons commerciële team snel uitbreiden.

Het Sales team bestaat uit 15 projectontwikkelaars, Bid managers en Sales Support. We werken in regionale teams zodat we de dynamiek uit de betreffende steden écht voelen en als energieleverancier de stad echt kunnen helpen aan duurzaamheid.

Samen naar klimaatneutraal

Vraag een collega naar onze gezamenlijke missie en je hoort het steeds opnieuw: in 2035 wil Eneco klimaatneutraal zijn. Elke dag werkt iedereen samen om deze ambitie waar te maken. We helpen klanten omschakelen naar duurzame energie met goed advies en slimme, betaalbare producten. We ontwikkelen windparken, leggen grote zonnedaken aan en investeren in warmtenetten. Overal zien we kansen. Doe je mee?

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
Soms willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e gesprek
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Roshni Bechan

Solliciteer op deze vacature