Sales
Business development

Business developer

Business developer
De warmtetransitie wordt concreet door jou!
Meewerken aan ontwikkeling van de strategie.
Dynamische afdeling met veel ruimte voor eigen inbreng.

Waarom kiezen voor Eneco?

Business Developers kiezen vaak bewust voor Eneco en dat heeft een reden. Veel van hen zijn blij dat ze met hun talent kunnen bijdragen aan de energietransitie. Met de verantwoordelijkheid voor een base van 1,5 miljoen klanten kun je écht impact maken en Nederland helpen om te schakelen naar slimmer, schoner en duurzamer. Anderen zijn weer erg te spreken over de professionaliteit in het werken. De energietransitie brengt nog veel vragen mee. Klassieke product-markt combinaties moeten worden vertaald naar de nieuwe situatie. Wet- en regelgeving moeten deels nog worden geschreven. Onze go-to-market strategy moet worden aangepast voor de wijkgerichte aanpak van de transitie. De forse ambities hebben in de hele organisatie impact. Dat veld overzien we als team, en jij brengt daar jouw ervaring in mee.

Wat ga je doen?

Samen met je collega's en andere stakeholders kansen creëren.

Je geeft hierbij vanuit de afdeling Warmtetransitie in een groeiend team invulling aan de warmtetransitie door als Business Developer op te treden in de wijkgerichte aanpak. Dat doe je in samenwerking met gemeenten, woningcorporaties, de bewoners en andere stakeholders.

Je onderzoekt en bouwt - veelal in co creatie - de business case voor het aardgasvrij maken van een wijk. Dat zal een beroep doen op je creativiteit en ervaring met commerciële, maar ook organisatorische / projectmatige vraagstukken. Warmtenetten staan op dit moment centraal, maar kleinschaliger alternatieven voor verwarming met aardgas hebben we ook in huis.

Daarnaast werk je in het team mee aan ontwikkeling van strategieën, verbeteren van onze werkwijze, cijfermatige analyses, productontwikkeling, marketing: een en ander afhankelijk van je ervaring en ambitie. Als Business Developer ben je de schakel tussen lange termijn strategie en sales: met jouw concrete leads uit de wijkaanpak, gevat in bijvoorbeeld concessieovereenkomsten of andersoortige raamovereenkomsten, kan sales aan de slag.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het in teamverband opstellen van strategische analyses en plannen voor realisatie van de ambitie van Eneco in de warmtetransitie;
  • Het volgen en vertalen van ontwikkelingen in de energie transitiemarkt (zowel commercieel als op het gebied van regelgeving) naar commerciële mogelijkheden en deze ontwikkelingen beïnvloeden;
  • Het aanleggen, onderhouden en uitbouwen van relaties met de juiste stakeholders (waaronder gemeenten; wooncorporaties; belangengroeperingen, etc.);
  • Het in samenwerking met technische en financiële collega's opstellen van business cases, deze financieel waarderen en succesvol implementeren in zowel de markt als de interne organisatie;
  • Aanbieden van nieuwe werkende 'van gas los'-oplossingen in de warmtetransitie en deze brengen tot gebiedsovereenkomsten;

Wat breng je mee?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan. Daarnaast is het volgende belangrijk:

  • Afgeronde WO-opleiding in een economische, bedrijfskundige of technische richting en minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring met business development en projectmanagement. Je bent een gesprekspartner op niveau voor gemeenten en wooncorporaties;
  • Je bent een verbinder en sterk in stakeholdermanagement zowel voor de interne als externe organisatie
  • Je draagt bij aan formuleren van strategie en de uitvoering daarvan;
  • Je bent daadkrachtig en zelfverzekerd ingesteld, bezit een can-do mentaliteit en bent sterk in out of the box denken.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de € 58.000,- en € 82.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 22%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen;
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
  • Gerichte aandacht voor je ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Veel flexibiliteit en zelfstandigheid

Vragen over deze vacature?

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze Recruitment Assistent, Roshni Bechan op telefoonnummer 0611351287.

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Verken je werkplek

Aan de Keulsekade in Utrecht staat onze productielocatie Lage Weide, herkenbaar aan de haast iconische witte schoorsteen. Hier werken ruim 200 collega’s dagelijks 24/7 aan duurzame warmteproductie, waarmee omgeving Utrecht wordt voorzien. Ook is hier een thuisbasis voor onze monteurs die in deze regio werken.

Aangenaam! Dit is je team

Het Van Gas Los-team bestaat uit 6 ervaren en jongere business developers, een duurzaamheids expert en data analist met leeftijden variërend van 26-56 jaar. De teamsfeer is informeel, resultaatgericht, met oog voor de lange termijn. We maken gebruik van een eigen ontwikkeld GIS-based business intelligence systeem om onze kansen in kaart te brengen. We helpen elkaar wanneer nodig, omdat we allemaal snappen dat samenwerken logisch is in de complexe omgeving van de transitie.

Over Eneco

Met zo’n 2.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we miljoenen consumenten en vele bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

In deze huidige tijd werken veel van onze collega's vanuit huis. Dat gaat prima! Wil je weten hoe het is om bij ons te starten in deze tijd?

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e gesprek bij ons op kantoor
Stap 4
In je mail ontvang je een uitnodiging om deel te nemen aan een online assessment
Stap 5
Om elkaar nog wat beter te leren kennen volgt er een 2e gesprek bij ons op kantoor
Stap 6
Een externe screening partner neemt contact met jou op
Stap 7
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw job aanbod en arbeidsvoorwaarden

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Carolien van Seters - van Bokkum

Solliciteer op deze vacature