Business development & Sales

Business developer warmte

Business developer warmte
De warmtetransitie wordt concreet door jou!
Meewerken aan ontwikkeling van de strategie
Dynamische afdeling met veel ruimte voor eigen inbreng

Waarom kiezen voor Eneco?

Business Developers kiezen vaak bewust voor Eneco en dat heeft een reden. Veel van hen zijn blij dat ze met hun talent kunnen bijdragen aan de energietransitie. Met de verantwoordelijkheid voor een base van 1,5 miljoen klanten kun je écht impact maken en Nederland helpen om te schakelen naar slimmer, schoner en duurzamer. Anderen zijn weer erg te spreken over de professionaliteit in het werken. De energietransitie brengt nog veel vragen mee. Klassieke product-markt combinaties moeten worden vertaald naar de nieuwe situatie. Wet- en regelgeving moeten deels nog worden geschreven. Onze go-to-market strategy moet worden aangepast voor de wijkgerichte aanpak van de transitie. De forse ambities hebben in de hele organisatie impact. Dat veld overzien we als team, en jij brengt daar jouw ervaring in mee.

Wat ga je doen?

Samen met je collega's en andere stakeholders kansen in de energietransitie verzilveren. 

Je geeft invulling aan de warmtetransitie door als gebiedsontwikkelaar in samenwerking met gemeenten, woningcorporaties, bewoners en andere stakeholders, duurzame alternatieven voor aardgas te onderzoeken, ontwikkelen en realiseren. Vaak ziet deze samenwerking op een wijkgerichte aanpak. 

Je onderzoekt commerciële kansen in een gebied en bouwt - veelal in co creatie - de business case voor het aardgasvrij maken van een wijk. Dat zal een beroep doen op je creativiteit en ervaring met commerciële, maar ook organisatorische / projectmatige vraagstukken. Warmtenetten staan op dit moment centraal, maar kleinschaliger alternatieven voor verwarming met aardgas hebben we ook in huis.

Je werkt vanuit de afdeling Warmtetransitie, een groeiend team dat volop ruimte biedt voor eigen inbreng, creativiteit en eigen verantwoordelijkheid.

Daarnaast werk je in het team mee aan ontwikkeling van strategieën, verbeteren van onze werkwijze, cijfermatige analyses, productontwikkeling, marketing: een en ander afhankelijk van je ervaring en ambitie. Als Business Developer ben je de schakel tussen lange termijn strategie en day to day business met concrete resultaten: onder jouw verantwoordelijkheid worden plannen en ambities van gemeenten, woningcorporaties en andere stakeholders vastgelegd in concrete overeenkomsten zoals concessieovereenkomsten of andersoortige raamovereenkomsten. De afdeling sales gaat daarmee aan de slag voor verdere invulling.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het in teamverband opstellen van strategische analyses en plannen voor realisatie van de ambitie van Eneco in de warmtetransitie;
  • Het volgen en vertalen van ontwikkelingen in de energietransitiemarkt (zowel commercieel als op het gebied van regelgeving) naar commerciële mogelijkheden en deze ontwikkelingen beïnvloeden;
  • Het aanleggen, onderhouden en uitbouwen van relaties met de juiste stakeholders (waaronder gemeenten; wooncorporaties; belangengroeperingen, etc.);
  • Het in samenwerking met technische en financiële collega's opstellen van business cases, deze financieel waarderen en succesvol implementeren in zowel de markt als de interne organisatie;
  • Aanbieden van nieuwe werkende 'van gas los'-oplossingen in de warmtetransitie en deze brengen tot gebiedsovereenkomsten;

Wat breng je mee?

Je voelt je thuis in een commerciële en agile werkomgeving. Je hebt focus, lef en executiekracht, zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie. Daarnaast is het volgende belangrijk:
  • Afgeronde WO-opleiding bijvoorbeeld in een economische of bedrijfskundige richting en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring met business development en projectmanagement. Je bent een gesprekspartner op niveau voor gemeenten en woningcorporaties;
  • Je bent een verbinder en sterk in stakeholdermanagement zowel voor de interne als externe organisatie
  • Je kunt goed schakelen tussen lange termijn strategie en day to day business
  • Je bent daadkrachtig en zelfverzekerd ingesteld, bezit een can-do mentaliteit en bent sterk in out of the box denken.
  • Veel passie, ambitie en energie in je rol als gebiedsontwikkelaar.

Waar ga je werken?

Bij een bedrijf met investeringskracht en de wil om de transitie vorm te geven.

Het Warmtetransitie-team bestaat uit 9 ervaren en jongere business developers met leeftijden variërend van 26-65 jaar. De teamsfeer is informeel, resultaatgericht, met oog voor de lange termijn. We maken gebruik van een eigen ontwikkeld GIS-based business intelligence systeem om onze kansen in kaart te brengen. We helpen elkaar wanneer nodig, omdat we allemaal snappen dat samenwerken logisch is in de complexe omgeving van de transitie.

Op ons hoofdkantoor werk je in prachtig modern en licht gebouw, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander. Momenteel werken we allemaal thuis vanwege Corona. Als we weer gedeeltelijk naar kantoor gaan blijven we hybride werken. Je werkt dan 40% op kantoor en 40% dagen thuis. De andere dag bepaal je zelf waar je het beste kunt werken.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de € 55.000,- en € 90.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen bovenop je jaarsalaris;
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland) of een zakelijke lease auto passend bij onze duurzame missie;
  • Gerichte aandacht voor je ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Veel flexibiliteit en zelfstandigheid.

Vragen over deze vacature?

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze Recruitment Assistent, Roshni Bechan op telefoonnummer 0611351287.

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Hybride werken

Eneco biedt je alle kans om te werken waar jij wilt. Ons moderne hoofdkantoor is een fijne ontmoetingsplek en goed bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander. Liever thuis aan het werk? Jij kiest wat het beste bij jou past. Wij noemen dit hybride werken: je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf.

Over Eneco

Eneco wil al in 2035 klimaatneutraal zijn. Niet alleen in onze eigen activiteiten maar ook in de geleverde energie aan klanten. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je bij ons overal. Met zo’n 3.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we consumenten en bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
In sommige gevallen willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Carolien van Seters - van Bokkum

Solliciteer op deze vacature