MBO Techniek

Capaciteitsmanager Field Operations

Capaciteitsmanager Field Operations
De dienstverlening van Field Operations tot een hoger level brengen
De schakel tussen de stakeholders en klanten
Werken in complexe en dynamische teams binnen Eneco

Waarom kiezen voor Eneco?

Het echte werk daagt je uit. Om met jouw vakmanschap de energietransitie te helpen versnellen. Als capaciteitsmanager zorg jij ervoor dat de monteursorganisatie steeds de juiste hoeveelheid monteurs aan het werk heeft voor het werkpakket dat uitgevoerd moet worden. Dat betekent elke dag uitdaging, vrijheid, veiligheid en voldoening. Bij Eneco streven we ernaar dat werk en privé samengaan én staat werkplezier voorop. Zodat je met een voldaan gevoel naar huis gaat en meer van je vrije tijd geniet. Dat is het echte werk.

Wat ga je doen?

Jij bent succesvol als de monteursorganisatie steeds de juiste hoeveelheid monteurs aan het werk heeft voor het werkpakket dat uitgevoerd moet worden. Zo zorg je ervoor dat er precies genoeg werk, niet te veel, niet te weinig, wordt gepland. Dit doe je door het tijdig uitnodigen van klanten en voorspellen van storingen. Je bent continu bezig met het uitrekenen van het aangeboden werk en de capaciteit die hier tegenover staat. Je bent de gesprekspartner voor teamleiders en je schakelt veel met de ordermanagers op de werkvloer. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het dagelijks meten van en sturen op de afgesproken KPI's m.b.t. de performance van werkpakketten, productiviteit en beschikbaarheid van onze monteurs;
  • Langetermijnplanning (0 - 12 weken) van Field Services in samenwerking met de Supply- en Demand planner;
  • Input leveren voor het continue verbeteren van capaciteitsprocessen.

Wat breng je mee?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.

Daarnaast is het volgende belangrijk:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring als capaciteitsmanager of in een soortgelijke functie;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het werken in klantorganisaties en dienstverlening en bij voorkeur met performance sturing;
  • Je bent proactief en toont eigenaarschap;
  • Je bent communicatief vaardig en flexibel ingesteld, kunt zelfstandig werken en overlegt gemakkelijk met collega's in eigen en andere vakdisciplines;
  • Je draagt eraan bij dat problemen snel worden opgelost en dat er van fouten wordt geleerd;
  • Je bent een teamspeler die goed kan samenwerken, stressbestendig, resultaatgericht en besluitvaardig is;
  • Je kan goed omgaan met verschillende soorten data en bent in staat om dit inzichtelijk en begrijpelijk te maken;
  • Jij bent cijfermatig-en analytisch sterk, je houdt overzicht op de lange en korte termijn.

Waar ga je werken?

De afdeling Planning van Field Operations is verantwoordelijk voor het inplannen van de monteurs. De werkzaamheden van deze afdeling zijn gericht op het waarborgen van de best mogelijke dienstverlening van Field Operations naar onze klanten toe. Je komt te werken op een leuke, dynamische afdeling waarin veel contact is met 6 ordermanagers, een Teamcoach en andere collega's.

De afdeling planning is de spin-in-'t-web voor de monteurs van Field Operations en zorgt voor de continue afstemming van vraag en aanbod. Het plannen, organiseren, bijsturen, het behalen van de KPI's wordt voor een groot gedeelte door de planning bepaald. Er vindt dagelijks een dagstart plaats en voor Covid-19 vond er wekelijks een vrijmibo plaats.

Je komt te werken in onze locatie Schiedam, op een locatie die uitstekend bereikbaar is met openbaar vervoer.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de €44.000,- en €62.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%; bijvoorbeeld voor het inzetten van extra salaris en/of extra vakantiedagen
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken.

Vragen over deze vacature?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Jere Zandijk onze Manager Planning en Support, beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-1006 8867. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze recruitment assistants Kim of Roshni via 088-8954020 of enecorecruitment@eneco.com.

Een assessment is een onderdeel van de procedure.

Hybride werken

Eneco biedt je alle kans om te werken waar jij wilt. Ons moderne hoofdkantoor is een fijne ontmoetingsplek en goed bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander. Liever thuis aan het werk? Jij kiest wat het beste bij jou past. Wij noemen dit hybride werken: je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf.

Over Eneco

Eneco wil al in 2035 klimaatneutraal zijn. Niet alleen in onze eigen activiteiten maar ook in de geleverde energie aan klanten. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je bij ons overal. Met zo’n 3.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we consumenten en bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
In sommige gevallen willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Solliciteer op deze vacature