Procurement

Category lead MRO and Supply chain

Category lead MRO and Supply chain
Verantwoordelijk voor de inkoopstrategie voor de categorie MRO en Supply chain
Het verder uitbouwen van de categorie in samenwerking met de business
Met een geweldig team succesvol zijn

Waarom kiezen voor Eneco?

Eneco wil klimaat neutraal zijn in 2035. Om dit mogelijk te maken, gaat Procurement mooie en intensieve tijd tegemoet. Een overgang van traditioneel naar duurzaam inkopen binnen een paar jaar. Ben jij niet bang voor deze uitdaging en wil je bijdragen aan de toekomst van deze planeet, dan is dit de baan voor jou.

Wat ga je doen?

Als Categorie Lead MRO & Supply Chain ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van een inkoopstrategie voor de gehele categorie MRO en Supply chain, daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het inkopen van complexe projecten binnen categorie. Binnen MRO en Supply chain vallen het onderhoud en de investeringen rond onze energiecentrales en Assets, maar ook de supply chain van onze installateurs en onderhoudsmonteurs van CV ketels, ons warmtenet en bijvoorbeeld warmtepompen.

De huidige categorie bestaat uit een team van 3 inkopers + 1 categorie lead. Jullie zijn verantwoordelijk voor een groot pakket aan aankopen, waarin ook nog eens een grote groei komende jaren wordt verwacht. De categorie lead is verantwoordelijk voor de overal strategie, resource planning, leveranciersmarkt ontwikkeling en natuurlijk stakeholder management.

Deze categorie bestaat uit oa de periodieke onderhoudstops en investeringen van centrales en andere assets(bijvoorbeeld gasopslag en batterijen), de gehele aankoop van alles maintenance voor deze centrales(liefst met de juiste partners) en de hele supply chain van al onze monteurs en installateurs.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • De totale categorie strategie en een plan om de groei mogelijk te maken.
  • Overzicht en resourceplanning binnen de categorie in lijn met de strategie.
  • Stakeholdermanagement extern en intern, eerste aanspreekpunt voor senior management binnen de categorie
  • Het verder uitbouwen van de Categorie, uitbouwen van partnerships en relaties en plannen van de juiste initiatieven, dit in afstemming met de business.
  • Het uitvoeren van sourcing initiatieven.
  • Je rapporteert aan de Head of Procurement Heat and IT

Wat breng je mee?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.

Daarnaast beschik je over:

  • Academisch werk- en denkniveau, met minimaal 10 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met het bouwen van een succesvolle categorie
  • Aantoonbare inkoopkennis en -ervaring.
  • Drive en passie om met een geweldig team succesvol te zijn!


Waar ga je werken?

De afdeling Procurement is verantwoordelijk voor de gehele inkoop binnen Eneco, opgedeeld in drie Teams: 1. Professional Services, 2. Heat and IT en 3. Solar en Wind Team.

De Categorie Lead is onderdeel van de Heat and IT team. Dit team bestaat uit 3 categorieën, IT and Innovation, Heat and Cold en MRO and supply chain. Het team is verantwoordelijk voor alle bestaande assets (energiecentrales, warmtenetten en bronnen en installatiebedrijven) en natuurlijk voor de verduurzaming en uitbreiding hiervan. Een groot deel van de energietransitie vindt hier plaats.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de 62.000 en 90.000 (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld, bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van 5,811%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen bovenop je jaarsalaris;
  • Een bonus van maximaal 12% van je bruto jaarsalaris;
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken.

Vragen over deze vacature?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Erik Feitsma, onze Head of Procurement beantwoordt met plezier jouw vragen via +31 (0)61 54 25 913 . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze Recruitment Regisseur Lars Helmond, via +31 (0)6-21657524.

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Hybride werken

Eneco biedt je alle kans om te werken waar jij wilt. Ons moderne hoofdkantoor is een fijne ontmoetingsplek en goed bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander. Liever thuis aan het werk? Jij kiest wat het beste bij jou past. Wij noemen dit hybride werken: je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf.

Over Eneco

Eneco wil al in 2035 klimaatneutraal zijn. Niet alleen in onze eigen activiteiten maar ook in de geleverde energie aan klanten. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je bij ons overal. Met zo’n 3.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we consumenten en bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
Soms willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e gesprek
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Lars Helmond

Solliciteer op deze vacature