IT
Proces management
HBO/WO Techniek

Change Lead Heat Development

Change Lead Heat Development
Werken in de kern van de energietransitie
Realisatie & vormgeven van strategische programma's
Gedreven en stimulerende groep collega's

Waarom kiezen voor Eneco?

Het echte werk daagt je uit. Om met jouw technische kennis de energietransitie te helpen versnellen. Dat betekent elke dag complexe uitdagingen, creatief denken en in oplossingen denken. Bij Eneco streven we ernaar dat werk en privé samengaan én staat werkplezier voorop. Zodat je met een voldaan gevoel naar huis gaat en meer van je vrije tijd geniet. Dat is het echte werk.

Wat ga je doen?

De belangrijkste taak van Asset Innovation and Transformation is het ondersteunen van de asset operatie om de ambitieuze groeidoelstellingen van Asset Operatie te realiseren om als Eneco leidend te blijven in de energietransitie. Als onderdeel van het MT Asset Innovation and Transformation geef je met de directie de realisatie van de strategie mede vorm.

Als Changelead Heat Development ontwikkel je het energieke team van projectleiders en geef je samen met het MT Heat vorm aan de ambitieuze veranderagenda. De projectleiders zijn een mix van interne en externe projectleider die je begeleidt in hun ontwikkeling en bij hun projecten. Je bent de sparringpartner voor het MT Heat als het gaat om het vorm geven en tot uitvoer brengen van de change.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het hiërarchisch aansturen en het ontwikkelen van een team van 8 projectleiders;
  • De optimale inzet van de resources binnen de matrix organisatie;
  • Het verder professionaliseren van de change & innovatie binnen Asset Operatie (±650 FTE);
  • Stakeholder management op manager en directieniveau voor jouw changeportfolio;
  • Het vorm geven van strategische sessies voor directie voor het veranderportfolio;
  • Opzetten, begeleiden en helpen prioriteren van de strategische programma's.

Wat breng je mee?

Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken. Je hebt focus, lef en executiekracht. Hiermee weet je de beoogde doelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie.
  • Een afgeronde HBO of WO-opleiding en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring;
  • Een sterke (business) consultancy achtergrond;
  • Je hebt ervaring in project-/programmamanagement;
  • Je bent sterk in verbindend & faciliterend leiderschap;
  • Je bent proactief, innovatief en flexibel;
  • Je bent communicatief sterk en daadkrachtig;
  • Je bent analytisch en conceptueel sterk;
  • Je houdt van een zich snel ontwikkelende omgeving;
  • Je hebt IT affiniteit;
  • Ervaring in (commerciële) asset operatie is een pre.

Waar ga je werken?

Asset Innovation & Transformation is een zich snel ontwikkelende afdeling van 35 FTE bestaande uit projectleiders, proces experts en data analisten. Met dit team maken wij de operatie succesvol in het realiseren van haar ambitieuze groei ambities door die verbeteringen te realiseren die het verschil gaan maken in de energietransitie. 

Het tempo van de energietransitie is hoog en daarmee de ontwikkeling van organisatie ook. Het team is divers en vindt elkaar in haar passie voor de energietransitie, geloof in samen verbeteren en wil om continu te ontwikkelen.

Het MT waar je deel van gaat uitmaken bestaat uit een 4 tal senior changeleads met de nodige ervaring in het begeleiden en vorm geven van grote verandertrajecten. Het team Heat Development is een nieuw team met 2 grote strategische thema's op de agenda, de ontwikkeling van de warmtepomp binnen Eneco en positioneren van Decentrale Opwek voor Eneco.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de € 65.000,- en € 90.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld, bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen bovenop je jaarsalaris;
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken.

Vragen over deze vacature?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Paolo Herde onze Manager Asset innovation & transformation beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-47232506. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze recruitment assistants Kim of Roshni via 088-8954020 of enecorecruitment@eneco.com
 
Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. 
 
Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Hybride werken

Eneco biedt je alle kans om te werken waar jij wilt. Ons moderne hoofdkantoor is een fijne ontmoetingsplek en goed bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander. Liever thuis aan het werk? Jij kiest wat het beste bij jou past. Wij noemen dit hybride werken: je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf.

Over Eneco

Eneco wil al in 2035 klimaatneutraal zijn. Niet alleen in onze eigen activiteiten maar ook in de geleverde energie aan klanten. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je bij ons overal. Met zo’n 3.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we consumenten en bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
In sommige gevallen willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Solliciteer op deze vacature