Marketing & Communications

Corporate communicatie manager

Corporate communicatie manager
Versterken van de reputatie van Eneco als versneller van de energietransitie
Ontwikkelen en uitvoeren van corporate communicatiecampagnes en -projecten
Actief bezig met vernieuwing in het communicatievak

Waarom kiezen voor Eneco?

Veel communicatieprofessionals kiezen bewust voor Eneco en niet zonder reden. Eneco is een sterk merk. Maar bovenal een merk met een missie. We willen al onze klanten helpen omschakelen naar slimmer, schoner en duurzamer. Want als iedereen meedoet, gaat de energietransitie sneller. Je stapt dus aan boord van een bedrijf met boordevol ambitie en dat geeft energie.

Wat ga je doen?

Je versterkt de reputatie van Eneco als versneller van de energietransitie bij corporate doelgroepen.

Je ontwikkelt corporate campagnes en communicatieprojecten en voert deze uit: bedenkt thema's, formuleert kernboodschappen met bewijsvoering, stelt campagnedoelstellingen vast, stuurt de contentproductie aan, beheert budget, begeleidt onderzoek (concept testing, effectmeting) en verzorgt de campagne-evaluatie. In aansturing van media en creatie werk je samen met de brand project manager.

Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van onze positionering en de bedrijfsstrategie naar diverse corporate communicatiemiddelen -kanalen en -projecten. Je spot kansen en weet deze om te zetten in impactvolle communicatie.

Je werkt samen met collega's van de diverse bedrijfsonderdelen van Eneco aan de contentstrategie. Je spot intern en extern actuele thema's die relevant zijn. Vertaalt deze in contentformats en -producties (corporate advertising, online video's, blogs, long reads, etc.) en verzorgt de distributie ervan. Intern bijvoorbeeld via intranet, of extern via eigen kanalen of externe media. Deels stuur je bureaus aan en deels schrijf je zelf. Je zorgt er voor dat de content van Eneco goed getarget wordt.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Ontwikkelen van corporate campagnes en communicatieprojecten;
  • Vertalen van onze positionering en de bedrijfsstrategie naar diverse corporate communicatiemiddelen en -kanalen en -projecten.
  • Content initiëren en content creëren, in samenwerking met collega's van de diverse bedrijfsonderdelen van Eneco;
  • Het maximaliseren van bereik en impact van de content van Eneco.

 

Wat breng je mee?

Je bent actief bezig met vernieuwing in het communicatie-vak. Je hebt een brede maatschappelijke oriëntatie en bent altijd op zoek naar optimalisatie van impact, effect en bereik. En gebruikt daarvoor onder andere inzichten vanuit (reputatie-)onderzoek en best practices. Je bent hierdoor een stevige gesprekspartner en in staat om mensen te enthousiasmeren en te bewegen.

  • Je hebt een WO werk- en denkniveau met brede ervaring in het communicatievak.
  • Je weet wat er speelt in de maatschappij, in de energiemarkt en binnen Eneco, vertaalt dit in een communicatiestrategie, een communicatieplan en geeft hier uitvoering aan.
  • Je hebt een uitstekende taalbeheersing van het Engels en het Nederlands en je kunt goed schrijven.
  • Je bent initiatiefrijk, een netwerker en weet mensen te enthousiasmeren.
  • Je werkt zelfstandig en bent sterk in projectmanagement.

Waar ga je werken?

Het team corporate communicatie & brand management is, samen met de teams interne communicatie, mediarelaties en PR en sponsoring en evenementen, onderdeel van de afdeling Communicatie van Eneco.

Je maakt onderdeel uit van het team corporate communicatie & branding en rapporteert aan de manager van dit team, Regine Alewijnse. Daarnaast werk je samen met collega's van (onder andere) interne communicatie, mediarelaties en PR, marketingcommunicatie, webcare, public affairs.



Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de € 58.450,- en € 81.500,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14,44%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen;
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken;
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden.

Vragen over deze vacature?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Regine Alewijnse, Manager Branding & Corporate Communicatie , beantwoordt met plezier jouw vragen via 06 - 306211 63.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze Recruitment Assistant Angela Kruithof op 06-57190733. Of je belt met de contactpersoon vanuit recruitment. De contactgegevens kun je terugvinden onderaan deze vacature.

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Verken je werkplek

Aan de Marten Meesweg in Rotterdam staat Eneco World; de ontmoetingsplek voor alle collega’s van Eneco en van alle andere merken. Een prachtig, licht gebouw met een eigen koffiebar en voldoende werkplekken waar je fijn kunt samenwerken. Prima bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander.

Over Eneco

Met zo’n 2.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we miljoenen consumenten en vele bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.  

In deze huidige tijd werken veel van onze collega's vanuit huis. Dat gaat prima! Wil je weten hoe het is om bij ons te starten in deze tijd? 

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e gesprek bij ons op kantoor
Stap 4
In je mail ontvang je een uitnodiging om deel te nemen aan een online assessment
Stap 5
Om elkaar nog wat beter te leren kennen volgt er een 2e gesprek bij ons op kantoor
Stap 6
Een externe screening partner neemt contact met jou op
Stap 7
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw job aanbod en arbeidsvoorwaarden

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Lars Helmond

Solliciteer op deze vacature