IT

Head of BT Customer B2B

Head of BT Customer B2B
Zorgen voor snelheid & efficiency in de digitale transformatie van jouw domein
Zorgen voor kwalitatieve en een goede hoeveelheid aan technologie implementaties
Zorgen voor kostenbesparingen en harmonisatie in het IT landschap

Waarom kiezen voor Eneco?

Als koploper in de energietransitie heeft Eneco een ambitieuze doelstelling geformuleerd in 2035 - 15 jaar eerder dan het mondiale klimaatakkoord: als bedrijf en met alle klanten klimaatneutraal zijn! Als bedrijf zelf naar een klimaatneutrale organisatie te groeien is al een flinke klus, maar ook alle klanten ook actief door de energietransitie te leiden en te begeleiden is een nog grotere uitdaging! Ondertussen veranderen deze klanten in hoog tempo. Het klimaatvraagstuk staat steeds hoger op de agenda, vooral door de toenemende zichtbaarheid van de gevolgen in de natuur, en nog recenter de hoge gasprijs. En daarbij, elke klant heeft weer een ander vraagstuk, een andere situatie en daarmee vaak ook een andere route voor ogen. De moderne digitale consument wil snel, naadloos en relevant contact met elke leverancier en dus ook met Eneco. Om in deze dynamische omgeving te excelleren, veranderen we onszelf ook regelmatig continue. De IT-functies worden geleverd vanuit een centrale unit: Business Technology Organization (BTO). Samen met de verschillende business afdelingen van Eneco Group, wordt hard gewerkt aan de juiste oplossingen en aanbod om de energietransitie zo goed mogelijk te ondersteunen en daarmee onze doelen te bereiken.

Wat ga je doen?

Jij gaat onze B2B klanten helpen om de energietransitie te versnellen. Je ben namelijk verantwoordelijk voor alle Business Technologie binnen dit domein. Je bent dus de vertrouwde adviseur van de Director B2B en Lead Business Technology. Je weet ook over de landen heen waarde te creëren door de juiste technologie en platformen toe te passen. Uiteraard passend binnen onze Enterprise architectuur.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Strategie: jij formuleert een lange termijn visie en concrete roadmap voor optimaal gebruik van technologie en data binnen het B2B domein.

  • Business technologie platformen & producten: jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van nieuwe business technologie en producten met de juiste kwaliteit en binnen tijd en budget. Jij ben eigenaar van de platformen en producten en dus ook verantwoordelijk voor de betreffende B2B transformatieprogramma ((NL) Revolution - (BE) LightBulb - (DE) Digital Attacker; CAPEX-spend van ongeveer 15 tot 21 mlj).

  • Leiderschap: Caring en transformational Verandering realiseren met oog voor de mens. Je stuurt hierbij ongeveer 30-40 FTE aan en bent verantwoordelijk voor ongeveer 10-20 mlj. OPEX-spend.

  • Financial and lifecycle management: van alle platformen en technologie producten binnen het A&EI domein en daarmee ook verantwoordelijk voor de sturing op SLA's met derde partijen om kwaliteit en snelheid richting de business te kunnen garanderen.

  • Way of working: jij zorgt voor een goede werkcultuur en een Agile Way of Working binnen jouw teams & het business domein.

Wat breng je mee?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.
  • Een Master in Informatie Technologie, Business Administration, of andere (technische) discipline
  • 10+ jaar relevante werkervaring in Business Technology & Data.
  • Eerdere ervaring in het ontwikkelen en implementeren van IT strategie in een complexe omgeving.
  • Ervaren people leader die in staat is om teams in hun kracht te zetten.
  • Sterk in overzicht bewaren, afhankelijkheden snel weten te doorzien en hier het juiste stakeholder management op te doen.

Waar ga je werken?

Samen met de Heads van de andere business domeinen (B2C, Support en Asset & Energy Integration) en de Lead Business Technology vorm je een team. Uiteraard is dit niet je enige team. Binnen B2B is er club met gemotiveerde professionals (30-40 FTE) waarmee je samen een nieuwe manier van werken gaat neerzetten.  Daarnaast ben je natuurlijk onderdeel van de Business Technology Organisatie en zul je ook met collega's uit de andere afdelingen samenwerken. 

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de € 75.836,- en € 121.339,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld, bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden aanvullend flexbudget van 5,81%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen bovenop je jaarsalaris;
  • Een bonus van maximaal 16% over het bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld.
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken.

Vragen over deze vacature?

Wil je meer weten over deze vacature? Mario Suijkerbuijk, onze Directeur BTO, beantwoordt met plezier jouw vragen via +31 (0)6 - 51 568 444. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met de verantwoordelijke uit het recruitmentteam, Lars Helmond via +31 (0)6 - 21 657 524.

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. 
 
Een (online) assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Hybride werken

Eneco biedt je alle kans om te werken waar jij wilt. Ons moderne hoofdkantoor is een fijne ontmoetingsplek en goed bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander. Liever thuis aan het werk? Jij kiest wat het beste bij jou past. Wij noemen dit hybride werken: je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf.

Over Eneco

Eneco wil al in 2035 klimaatneutraal zijn. Niet alleen in onze eigen activiteiten maar ook in de geleverde energie aan klanten. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je bij ons overal. Met zo’n 3.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we consumenten en bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
Soms willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e gesprek
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Lars Helmond

Solliciteer op deze vacature