HR & Facilities

Hoofd Huisvesting

Hoofd Huisvesting
Je helpt mee met het ontwikkelen van het Modern Workplace concept
Een functie met veel verantwoordelijkheden en eigen inbreng
Je maakt deel uit van een ambitieus en hecht team

Waarom kiezen voor Eneco?

Heel Nederland schakelt om. Naar slimmer, schoner en duurzamer. En iedereen heeft daarvoor zo zijn eigen reden. Sommigen dragen graag een steentje bij aan een beter klimaat. Anderen schakelen om omdat de buren het ook doen, of omdat ze blij worden van besparen. Bij Eneco willen we iedereen helpen om de volgende duurzame stap te zetten. En we zoeken de beste mensen die dat mogelijk kunnen maken. Mensen die enthousiast zijn over onze missie 'duurzame energie van iedereen' en die hun talenten verder willen ontwikkelen bij Eneco.

Wat ga je doen?

Je geeft vanuit de visie op Modern Workplace een duidelijke richting aan het organisatieonderdeel Huisvesting.

De afdeling Facility & Vastgoed binnen Eneco is lean opgezet. Voor de gehuurde kantoorpanden vervul je voor Eneco t.a.v. operationele uitvoering van het bouwkundig onderhoud en het onderhoud aan de technische installaties van de kantoorgebouwen een regiefunctie.

Je bent verantwoordelijk voor 10, waaronder het hoofdkantoor van ca. 20.000m2, Eneco gebouwen en omliggende terreinen en onderhoud deze dusdanig dat de gasten, medewerkers en overige gebruikers van Eneco optimaal gebruik kunnen maken van de beschikbare ruimte.

De inrichting van de panden en het optimaal gebruik van werkplekmiddelen vormen tevens een essentieel onderdeel van het Modern Workplace concept en uitvoering van de functie. Je bent verantwoordelijk voor het bereiken en behouden van een positieve klantbeleving.

Je rapporteert aan de Manager Workplace. Je neemt de lead en geeft samen met de medewerker Huisvesting en de teams Beveiliging, Hospitality, WDM en bedrijfsbureau?] inhoud aan het Huisvesting onderdeel. Met elkaar creëer je draagvlak en verbind je stakeholders om de plannen en doelen te realiseren. Je bent bekend met ontwikkelingen op het gebied van Modern Workplace en vertaald deze door binnen het werkplekconcept. Je overziet het complete speelveld.

Je bent verantwoordelijk voor:

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.

De vertaling van de missie en visie van Eneco naar jouw werkgebied. Jij bent verantwoordelijk voor verhuizingen, projectbegeleiding van verbouwingen, huur/verhuur en uitvragen en beoordelen van offertes. Daarnaast voer je diverse projecten uit binnen de gestelde kwaliteit, planning en budget. Dit doe je met een duurzaam oogmerk en hieraan gerelateerde functionaliteiten voor medewerkers van Eneco. 


Verder ben je ook verantwoordelijk voor:

  • Het creëren van een visie op de toekomstige werkplek en op het gebied van verbeteren en innoveren. Deze visie zet je op, ontwikkel je en implementeer je;
  • Het beheren van huurders- en leveranciers-contracten;
  • Het afhandelen van verstoringen binnen en buiten kantoortijden;
  • Het opstellen en realiseren van meerjarige onderhoudsplannen;
  • Het laten uitvoeren van metingen en testen t.b.v. de benodigde certificaten en wet- en regelgeving;
  • Het begeleiden van de uitvoering van diverse projecten;
  • Het opstellen van management rapportages en het beheer van huisvestingsadministratie. 

Wat breng je mee?

Je hebt de capaciteiten om als Hoofd Huisvesting, samen met je collega's het verschil te maken in de transformatie van Eneco. Je hebt ruime ervaring met verbeter- en optimalisatie projecten. Verder ben je een goede stakeholder, die weet wat mensen drijft, kan inspireren en mens- en resultaatgericht werkt. Je bent creatief, innovatief en werkt vanuit een commerciële drive. Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Kennis van, en ervaring met, het aandachtsgebied van huisvesting op HBO+ niveau;
  • Ten minste 5 jaar relevante ervaring op Facilitair/Vastgoed gebied;
  • Minimaal 5 jaar ervaren in complexe, innovatieve omgevingen met betrekking tot werkplek dienstverlening en bijbehorende technische ontwikkelingen;
  • Je bent, door continue ontwikkeling op het vakgebied, op de hoogte van de ontwikkelingen in je vakgebied, recente architecturen, technieken, producten en diensten;
  • Je hebt kennis van, en ervaring met, projectmanagement. 

Kennis en ervaring met het specifieke aandachtsgebied op HBO+ niveau en tenminste 5 jaar relevante ervaring in Facilitaire/Vastgoed gebied;
Een vooruitstrevende visie op Modern Workplace
Ervaring met contract- en leveranciersmanagement
Enige technische kennis is een pre
Daadkracht en de drive om zaken voor elkaar te krijgen

Waar ga je werken?

Facilities is ingericht als regieorganisatie en onderverdeeld in een stafafdeling (bedrijfsvoering en secretariaat), een afdeling Werkplek - & Document Management, een afdeling Huisvesting en een afdeling Hospitality Management.

Operationele werkzaamheden worden in principe verricht door externe dienstverleners, die gecoördineerd worden door eigen medewerkers. Eneco streeft naar een duurzame bedrijfsvoering. Hierin staat het verminderen klimaatvoetafdruk en de ambitie om duurzaam in te kopen centraal. Duurzaam is de strategische koers van Eneco. Facilities onderstreept de merkwaarden van Eneco en hanteert de volgende uitgangspunten in relatie tot haar dienstverlening: gastvrij, duurzaam, tijd- en plaatsonafhankelijk en operational excellence.

De afdeling Facilities verleent haar diensten aan ca. 3.000 eindgebruikers die gebruikmaken van de door haar, namens Eneco, beheerde kantoor- en bedrijfsruimte (ca. 30.000 m2) en bedrijfsmiddelen (budget ca. 30 miljoen). Dit doen we op een sympathieke en verrassende wijze; gastvrijheid is ons uitgangspunt.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de € 50.000,- en € 70.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen;
  • Een organisatie die ontwikkeling stimuleert en goede doorgroeimogelijkheden heeft;
  • Een functie waarin je de voor jou goede werk/privé balans in kunt richten.

Vragen over deze vacature?

Wil je meer weten over deze vacature? Desiree Dongelmans onze Manager Facilities en Vastgoed beantwoordt met plezier jouw vragen via 06- 51313140.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met onze recruitment assistant Angela Kruithof op 06-57190733.

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Verken je werkplek

Aan de Marten Meesweg in Rotterdam staat Eneco World; de ontmoetingsplek voor alle collega’s van Eneco en van alle andere merken. Een prachtig, licht gebouw met een eigen koffiebar en voldoende werkplekken waar je fijn kunt samenwerken. Prima bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander.

Over Eneco

Met zo’n 2.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we miljoenen consumenten en vele bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

Als je bij ons werkt, heb je veel kennis en vakmanschap om je heen. In deze huidige tijd werken veel van onze collega's vanuit huis. We ontmoeten elkaar via Teamsmeetings en online borrels. Zo houden we de sfeer erin. En als we straks weer samenkomen? Dan ga je met nog meer plezier naar je werk.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
In sommige gevallen willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Lars Helmond

Solliciteer op deze vacature