Stage

HR stage Virtual Reality creator

HR stage Virtual Reality creator
Ervaring opdoen met Virtual Reality oplossingen
Veel invloed op het VR als succesvol nieuw leeroplossing binnen Eneco
Zelfstandig uitwerken van diverse use cases binnen Eneco

Waarom kiezen voor Eneco?

Eneco heeft als missie 'duurzame energie van iedereen'. Samen met onze klanten en partners versnellen we de energietransitie en zorgen we ervoor dat mensen zelf hun eigen duurzame energie kunnen opwekken, gebruiken, opslaan of delen. We lopen voorop in duurzaamheid en innovatie. Dat maakt het werken bij Eneco afwisselend en uitdagend. Eneco Field Operations helpt klanten om te schakelen naar duurzamere oplossingen. De komende jaren zal de Warmtepomp daar een essentieel onderdeel van zijn. We voorzien dan ook een grote groei, waarbij huidige en nieuwe monteurs, versneld extra skills moeten leren.

Wat ga je doen?

We gaan een langdurig experiment aan met VR software en tooling, dit voor diverse leerbehoeftes. Je gaat met minimaal 2 opdrachten aan de slag. 1 voor de technische functies, dit om versneld onze monteurs te leren warmtepompen te  installeren. Ook is er een opdracht binnen de innovatie afdeling van Asset Operations.

Jij gaat onderzoek doen naar de exacte leerbehoefte, stelt leerdoelen vast en gaat waar mogelijk VR als middel inzetten. Vervolgens ga je ook content ontwikkelen met de business en dit beschikbaar maken voor de doelgroep. Indien mogelijk adviseer je ook over andere interventies.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Schaalbare oplossingen te ontwikkelen die duurzaam ingezet kunnen worden voor onze monteurs en call agents;
  • Het gehele traject van de interventie; van opleidingsbehoefte vastleggen, leerdoelen formuleren tot en met het creëren en distribueren van VR oplossingen. Uiteraard ligt de eindverantwoordelijkheid bij jouw begeleider.

Wat breng je mee?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.

Je kunt je in nieuwe omgevingen en situaties snel je weg vinden. Om dat te doen heb lef, een hoog energie niveau, een positieve instelling en ben je communicatief vaardig. Je durft zelf nieuwe ideeën in te brengen om je stage en de opdracht optimaal in te vullen.

De auteurstool van de software is toegankelijk, maar bovengemiddelde affiniteit met IT helpt jou om de opdracht te doen. Daarnaast is het volgende belangrijk:

  • Je bent 4e jaars HBO student richting Opleidingskunde óf student HRM met een sterke focus op Opleiding & Ontwikkeling. De stage is ook geschikt als je een WO achtergrond hebt in genoemde richtingen;
  • Vanaf september '22 ben je beschikbaar voor ± 6 maanden, minimaal 4 dagen per week.

Waar ga je werken?

De Asset Academy is de afdeling die de gehele Asset Operations (700fte) ondersteunt bij alles dat met Opleiding en Ontwikkeling te maken heeft. De meeste capaciteit van de afdeling wordt besteed aan safety, techniek en vakmanschap van alle collega's. We ontwikkelen zelf opleidingen, hebben diverse interne trainers, kopen veel standaard én maatwerk opleidingen in. Jij krijgt de unieke kans om binnen dit team ook daadwerkelijk professionele content te ontwikkelen.  

Je hebt nauw contact met de manager van de Asset Academy. Daarnaast ben je geregeld op onze locaties in Schiedam, Utrecht en Rotterdam welkom om jouw opdracht uit te voeren. Daarnaast kan je heel veel werk vanuit huis doen, maar kennis van ons werkveld is van groot belang. We zien je daarom graag ook F2F.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een heerlijke stagevergoeding;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen op basis van jouw interesses;
  • Goede en persoonlijke coaching door je toekomstige stagebegeleider: jouw ontwikkeling staat voor ons centraal;
  • Werken via 'het nieuwe werken', veel vrijheid en flexibiliteit dus!

Vragen over deze vacature?

Wil je meer weten over deze vacature? Ivo Kuijper, Manager Asset Academy beantwoordt met plezier jouw vragen via 0629551041.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met de stagedesk, via 06 -11527907.  

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. 

 

Hybride werken

Eneco biedt je alle kans om te werken waar jij wilt. Ons moderne hoofdkantoor is een fijne ontmoetingsplek en goed bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander. Liever thuis aan het werk? Jij kiest wat het beste bij jou past. Wij noemen dit hybride werken: je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf.

Over Eneco

Eneco wil al in 2035 klimaatneutraal zijn. Niet alleen in onze eigen activiteiten maar ook in de geleverde energie aan klanten. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je bij ons overal. Met zo’n 3.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we consumenten en bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
Soms willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e gesprek
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Solliciteer op deze vacature