Proces management

HSSE Adviseur Wind Onshore en Shore Power NL

HSSE Adviseur Wind Onshore en Shore Power NL
In proactieve business-omgeving met groei van Assets ook groeien op Veiligheid.
Werken in een professioneel team met collega's die elkaar helpen en kennis delen
In de frontlinie van de energietransitie.

Waarom kiezen voor Eneco?

De wereld waarin wij werken is continu in beweging. Als koploper in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en nieuwe manieren van energieopslag en -management. Tegelijkertijd veranderen ook onze klanten in hoog tempo. Jij gaat ons helpen om de veiligheid van het onderhoud en operatie van onze windparken en walstroom installaties naar een hoger niveau te tillen! Het is onze uitdaging om het rendement van onze operationele windparken steeds verder te verhogen. Hierbij staan we als team voor vraagstukken op het gebied van onderhoud, omgevingsmanagement, participaties en amoveren (beëindiging van een windpark). Iedereen in ons team brengt met zijn/ haar specifieke kennis, ervaring en visie nieuwe inzichten en daardoor nieuw verbeterpotentieel in.

Wat ga je doen?

Als HSSEQ Coordinator werk je samen met het bedrijfsonderdeel Wind Onshore en Shore Power NL (onderdeel van de businessunit Asset Operations.  Wind en Shore Power beheert en opereert zo'n 60 windparken in heel Nederland en dit aantal blijft de komende jaren groeien.

  • Je ondersteunt en adviseert het management bij HSSEQ vraagstukken, je analyseert trends en stelt samen met de business het HSSE (jaar)plan op.
  • Je draagt zorg voor het beschikbaar zijn en onderhouden van het beleid en bijbehorende documentatie die toegepast word voor het borgen van HSSE in Wind en Shore Power NL
  • Je stuurt op HSSE prestaties van onze contractors, en werkt samen met de contractors om de veiligheid in de keten te vergroten.
  • Je geeft voorlichting over de risico's, stelt Safety Alerts op en beoordeelt V&G plannen en zorgt dat maximaal wordt geleerd van veiligheidsobservaties.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • De borging van HSSEQ in bij alle beheeractiviteiten (van storingsoplossing tot grote onderhoudsprojecten).
  • Het verhogen van het veiligheidsniveau van bij dit bedrijfsonderdeel in de gehele keten, dus inclusief het veilig werken van de contractors.
  • Het opstellen en onderhouden van beleid en documentatie.
  • Het vertegenwoordigen van het bedrijfsonderdeel in interne en externe veiligheidsoverleggen.
  • Het samen met de business creëren van een veiligheidscultuur.

Wat breng je mee?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.
  • HBO-opleiding (bv. Hogere of Integrale Veiligheidskunde) en minimaal 3 jaar ervaring binnen HSSEQ of MBO+ niveau (met Hogere of Integrale Veiligheidskunde in opleiding) en minimaal 5 jaar ervaring binnen HSSEQ.
  • Kennis van en gedegen ervaring bij het adviseren bij veiligheidsvraagstukken.
  • Specialistische kennis van HSSEQ-risico's van Wind Onshore en andere elektrische assets.
  • Heeft een zeer hoge mate van zelfstandigheid, en kan veiligheidsconcepten naar de praktijk vertalen.
  • Goede beheersing van Engelse taal.
  • Affiniteit met de windindustrie en techniek is een pre.

Waar ga je werken?

Eneco Renewable Power (Afdeling: Wind en Shore Power NL) beheert en opereert in Nederland momenteel 233 windturbines (532 MW vermogen) van verschillende types. Dit doen we met een divers en hecht samenwerkend team van ongeveer 25 collega's. We zijn betrokken over de hele keten en dat maakt dat 'Wind' voelt als een klein bedrijfje binnen Eneco. Onze 6 Asset Managers worden ondersteund door 3 technisch operationele mensen buiten en 4 engineers/specialisten binnen, die continu zoeken naar manieren om het maximale uit onze huidige en toekomstige parken te halen. Dat is de klus waar we samen voor staan.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de €50.000,- en € 71.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld, bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen bovenop je jaarsalaris;
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Een enthousiast, gedreven team en onderdeel van mooie projecten.

Vragen over deze vacature?

Houd er rekening mee dat het voor deze functie belangrijk is dat je de Nederlandse taal, in woord en geschrift, goed beheerst. Please note, it is important for this position that you have good command, both written and spoken, of the Dutch language.
 

Wil je meer weten over deze vacature? Ron van Vuuren, onze Directeur HSSEQ beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-55892286. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze recruitment assistants Kim of Roshni via 088-8954020 of enecorecruitment@eneco.com

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. 

Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Hybride werken

Eneco biedt je alle kans om te werken waar jij wilt. Ons moderne hoofdkantoor is een fijne ontmoetingsplek en goed bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander. Liever thuis aan het werk? Jij kiest wat het beste bij jou past. Wij noemen dit hybride werken: je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf.

Over Eneco

Eneco wil al in 2035 klimaatneutraal zijn. Niet alleen in onze eigen activiteiten maar ook in de geleverde energie aan klanten. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je bij ons overal. Met zo’n 3.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we consumenten en bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
In sommige gevallen willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Roshni Bechan

Solliciteer op deze vacature