HBO/WO Techniek

(Junior) Sales Engineer

(Junior) Sales Engineer
Ontwerpen van complexe omvangrijke kapitaalintensieve warmte koude installaties
Jij bent een vraagbaak en brengt de afdeling naar een hoger niveau
Ruimte om je persoonlijk verder te ontwikkelen en carrièreambities waar te maken

Waarom kiezen voor Eneco?

Het echte werk daagt je uit! Jij bent in staat om met jouw technische kennis de energietransitie te helpen versnellen. Duurzame warmte en koude opweksystemen (gekoppelde decentrale opwekkingssystemen met o.a. WKO's en warmtepompen) uitwerken in de gebouwde omgeving. Dat betekent elke dag complexe uitdagingen, inzetten van creatief denkvermogen en daadkrachtig met oplossingen komen. Bij Eneco streven we ernaar dat werk en privé samengaan én staat werkplezier voorop. Zodat je na je werk ook met een voldaan gevoel naar huis gaat en meer van je vrije tijd geniet. Dat is het echte werk!

Wat ga je doen?

Als Sales engineer van duurzame energiesystemen werk je mee aan complexe en omvangrijke, innovatieve en kapitaalintensieve warmte en koude projecten voor zowel gebouw- als gebiedsgerichte oplossingen. Jij bent in de ontwikkel- en ontwerpfase van Warmte en Koude projecten verantwoordelijk voor een goed ontwerp dat leidt tot een financieel, commercieel en operationeel succesvol project in contract, realisatie en exploitatie fase. In overleg met de klant ondersteun je deze bij het formuleren van de vraag die je vertaalt naar conceptuele mogelijkheden. Je maakt de financiële en andere voordelen t.o.v. de alternatieven voor de klant concreet, in afstemming met jouw commerciële collega. Als Sales Engineer word je ingeschakeld bij de complexe offerte trajecten. Jouw leidende rol is nodig om tijdig een goed onderbouwde offerte (financieel, energetisch en technisch) uit te brengen aan de potentiële klanten en jij bent ook in staat deze bij de klant te onderbouwen.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • De vertaling van de klantvraag naar een energieconcept en het opstellen van de technische, energetische en financiële uitgangspunten;
  • Het onderhouden en aangaan van partnerships met externe leveranciers;
  • Het opzetten en beoordelen van technisch complexe installaties op geschiktheid om comfort te kunnen leveren door middel van warmte en/of koude, zowel voor nieuwbouw als bestaande bouw en van gebouwgebonden tot gebiedsoplossingen;
  • Het uitvoeren van technische inventarisaties en presentaties bij potentiële klanten waarbij je op een integrale manier kijkt naar gebied, gebouw, installaties en de gebruikers;
  • Het maken van een functioneel ontwerp en projectraming die je in projectteam verband vertaalt naar een passende aanbieding.

Wat breng je mee?

  • Minimaal een hbo-diploma in een technische richting bij voorkeur aangevuld met de HIT
  • Jij hebt (aantoonbare) affiniteit met warmte & koude en energietechniek
  • Je bent communicatief vaardig en vind het leuk om zowel met aannemers als de klant om tafel te gaan.
  • Jij bent een verbinder en een teamplayer met een creatief probleemoplossend vermogen.

Waar ga je werken?

Het team Engineering is onderdeel van H&C Distribution. Wij zijn verantwoordelijk alle het ontwerp van alle warmte- en koudeinstallaties tot en met contractering. Daarna neemt de afdeling Realisatie de uitvoering over. Als afdeling hebben wij dus een cruciale rol in het project, zodat het daarna in realisatie en exploitatie goed kan worden opgepakt. Ons team bestaat uit verschillende functies om deze vraagstukken te kunnen oppakken. Het team bestaat uit 16 personen. Het is een team met veel kennis over de warmte- en koudetechniek en iedereen wil deze kennis ook graag delen. De sfeer is informeel en iedereen is toegankelijk. Dit blijkt denk ook uit hetgeen dat wij maandelijks een activiteit met het team (bijv. pubquiz) doen.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de € 40.000,- en € 70.000,- inclusief vakantiegeld; inschaling vind plaats afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen;
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland) en wanneer je zelfstandig naar klanten kan ontvan je een leaseauto passend bij onze duurzame missie
  • Mogelijkheden tot het volgen van de HIT
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden;

Vragen over deze vacature?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Hans de Jong, onze Manager Engineering binnen Heat & Cold Distribution beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-21518992. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze recruitment assistants Kim of Roshni via 088-8954020 of enecorecruitment@eneco.com

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. 

Hybride werken

Eneco biedt je alle kans om te werken waar jij wilt. Ons moderne hoofdkantoor is een fijne ontmoetingsplek en goed bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander. Liever thuis aan het werk? Jij kiest wat het beste bij jou past. Wij noemen dit hybride werken: je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf.

Over Eneco

Eneco wil al in 2035 klimaatneutraal zijn. Niet alleen in onze eigen activiteiten maar ook in de geleverde energie aan klanten. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je bij ons overal. Met zo’n 3.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we consumenten en bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
In sommige gevallen willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Solliciteer op deze vacature