Maintenance Engineer

Jij maakt deel uit van de energietransitie in Nederland voor Eneco!
Jij denkt mee over complexe vraagstukken in een dynamische omgeving!
Pionieren in en met techniek!

Help jij Nederland omschakelen?

Wij willen dat iedereen moeiteloos kan meedoen aan de energietransitie. Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen. Drempels voor ze wegnemen om te verduurzamen door te luisteren én te weten waar de klant nou echt behoefte aan heeft. Als kartrekker in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en nieuwe manieren van energieopslag en -management.

Wat ga je doen?

Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor de optimalisatie van onderhoud- en beheerprogramma's van de warmte- & koude voorzieningsystemen binnen Eneco.

Je hebt sterke affiniteit voor het verbeteren van het onderhoudsproces en het beheer van kapitaalintensieve installaties. Pionieren in en met techniek, waarbij het vaak gaat over de details, spreekt je aan zonder het geheel uit het oog te verliezen. Daarnaast ben je altijd op zoek naar het verbeteren van (onderhoud)processen en vind je uitdaging in het invoeren van technisch innovatieve ideeën, gezien de ambitie van het rijk om gas uit te faseren en zich nieuwe kansen/uitdagingen voor warmte zullen aandienen waar Eneco tijdig technisch voorbereidt dient te zijn.

Als Maintenance Engineer zorg je voor gedegen (storing) analyses en vind je verbeteringen die er toe doen.
Dat houdt in dat onderhoudsconcepten en onderhoudsplannen worden geoptimaliseerd. Tevens ben je er verantwoordelijk voor dat altijd het juiste onderhoud wordt uitgevoerd voor een maximale beschikbaarheid van technische installaties, tegen minimale kosten. Daarvoor zal jij onderhoudsmethodes en modellen ontwikkelen waarbij gebruik gemaakt zal worden van o.a. RCA en RCM. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een FMECA-methode om te wijzen op zwakke punten van installaties en/of systemen en het borgen hiervan. Je neemt initiatief in het continu verbeteren van de onderhoudsstrategie.

Je fungeert als aanspreekpunt voor S&O en je collega's van Strategisch Asset Management ten aanzien van de planning van de werkzaamheden en de administratie. Je wordt betrokken bij het specificeren van eisen en voorwaarden voor nieuwe assets of voor modificaties van bestaande. Je neemt initiatief tot het uitwerken van voorstellen voor modificaties ten behoeve van beter of minder onderhoud. Je adviseert over het in stand houden van noodzakelijke competenties van uitvoerenden en derden.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het zorgdragen voor een up-to-date en toegankelijke asset registratie.
  • Het initiëren van kwantitatieve verbeterplannen op basis van eigen analyses en het zoeken naar verbeteringen met een sterk innovatief karakter.
  • Het opstellen van adviesrapportage aan het management team en het opstellen van rapportages over de voortgang.
  • Het opleveren van beleidsvoorstellen, standaarden, analyses, OH-plannen en budgetten op het gebied van onderhoud.
  • Het verhogen van de betrouwbaarheid van het equipement door het toepassen van de RCM (Reliability Centered Maintenance) strategie.
Het uitvoeren van FMECA's (Failure Mode, Effects and Criticality Analysis)
Door middel van Root Cause Analyse (RCA) moet onderzoek worden gedaan naar storingen/onbetrouwbaarheid van de installaties.
Ook biedt je technische ondersteuning aan de onderhoudsafdeling (bijvoorbeeld het uitvoeren van storingsanalyses en het dienen als technische
vraagbaak)

Wat breng je mee?

Je hebt steeds verschillende snelle leercurves doorgemaakt en je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken door grondige analyses. Je bent stressbestendig, kunt goed relativeren en houdt van aanpakken. Bovenal een teamplayer. Je bent communicatief sterk (daadkrachtig) en kunt communiceren op alle niveaus van de organisatie. Dit zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie.
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding en relevante werkervaring met kapitaalintensieve installaties en opzetten van assetmanagement policy.
  • Bekend met FMECA, RCA, RCM en SAP.
  • Je resultaten weet je kwantitatief te vertalen naar operationeel en management niveau.
  • Je weet betrokkenen te mobiliseren om jouw doelen te bereiken.
  • Je bent analytisch, oplossingsgericht, wendbaar en behoudt ten alle tijden het overzicht.

Wij hebben je veel te bieden:

  • Een bruto jaarsalaris van maximaal € 60.000 (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van ervaring en geschiktheid.
  • Een flexbudget van ruim 14% die je vrij kunt besteden; bijvoorbeeld voor het bijkopen van extra vrije dagen.
  • OV vrij reizen abonnement
  • 20 vakantiedagen
  • Een uitdagende functie waar geen dag hetzelfde is

Waar ga je werken?

In deze rol maak je deel uit van het team Bedrijfsvoering binnen Service & Onderhoud van het bedrijfsonderdeel Warmte en Koude van Eneco.

Een enthousiaste afdeling met zo'n 220 collega's. We delen een passie voor complexe techniek en duurzame energie en zijn continu op zoek naar de laatste ontwikkelingen in ons vakgebied. De sfeer binnen de afdeling is informeel: iedereen is welkom om ideeën aan te dragen, mee te denken én doen. Kortom, er wordt prettig en collegiaal samengewerkt.
Verder bieden we een uitdagende en prettige werkomgeving met grote carrièreperspectieven voor getalenteerde technici. Eneco staat voor passie in energie en duurzaamheid en ontwikkelt vernieuwende (internationale) projecten voor de opwekking van energie uit wind, biomassa, zon en waterkracht. Als beloning voor je inzet profiteer je van goede arbeidsvoorwaarden en 'flexible benefits'.

Interesse?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Harold Koekoek onze Directeur Warmteproductie beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-51623309. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met Patricia van Duijvenvoorde, onze Recruiter via 06-31643611.
Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.
Een online assessment en een (pre) employment screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Online solliciteren
Stap 2
Screening (CV)
Stap 3
1e gesprek
Stap 4
Assessment
Stap 5
2e gesprek
Stap 6
Screening
Stap 7
Aanbod
Stap 8
Acceptatie aanbod

Kom jij Nederland ook helpen omschakelen?

Neem contact op met Senior Corporate Recruiter Patricia van Duijvenvoorde

Solliciteer op deze vacature