HBO/WO Techniek

Manager Local Heating Solutions

Manager Local Heating Solutions
Jij gaat de energietransitie waarmaken
omvangrijke kapitaalintensieve warmte en koude installaties bouwen en beheren
Ruimte om je persoonlijk verder te ontwikkelen en carrièreambities waar te maken

Wat ga je doen?

Als Manager zul je de verschillende teams aansturen en inrichten. Op dit moment gaat dit om ongeveer 15 fte's, maar de afdeling moet de komende jaren fors groeien. 
In deze rol heb je een aantal uitdagingen.
  1. We hebben verschillende Warmtekracht centrales (WKC's) die verduurzaamd moeten worden;
  2. Er zijn rond de 50 DCO installaties (warmte/koude opslag) waar assetmanagement en Maintenance op een hoger plan gebracht moet worden. Dit zodat de installaties energetisch nog beter gaan presteren;
  3. Het inrichten van een afdeling client Solutions. Hier gaan we met grote industriële klanten samenwerken om hun asset base te verduurzamen. Deze afdeling kan verschillende diensten leveren als advies, maintenance, assetmanagement of 24/7 monitoring en control.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen van een team van nu nog ongeveer 15 fte;
  • Het veilig en kwalitatief bedrijfsvoeren van de assets, o.a. ebit, beschikbaarheid en Klant tevredenheid;
  • Het inrichten van de nieuwe werk processen van nieuwe producten binnen de afdeling (HG&I);
  • Het nauw samenwerken met B2B/Asset Development afdelingen om onder andere proposities te ontwikkeling en groeidoelstellingen te behalen;
  • Het versnellen van veranderingen (in proces, IT, organisatie, techniek) vanuit Asset Operations om de (groei) doelstellingen te realiseren in de komende.

Wat breng je mee?

Voor dit team zoeken we een manager die ruime ervaring heeft in het werken in grote projectteams.
  • Minimaal HBO/WO diploma op gebied van bedrijfskunde (technisch) of engineering (financieel/juridische kennis is een pré);
  • Ervaring met de heersende elektrische, gas technische en/of warmte- en koude voorzieningsconcepten. Hierbij kunnen denken vanuit technisch en financieel perspectief bijvoorbeeld de totale levensduur van de assets bepalen (TCO) en daarop adviseren en acteren;
  • Overziet het complexe speelveld bij (Industriële) warmte en koude voorzieningsconcepten en gebiedsontwikkeling;
  • Ruime ervaring in werken in complexe projectteams en affiniteit met de energietransitie;
    Je bent klant- en oplossingsgericht, creatief, een teamplayer en een echte verbinder.



Waar ga je werken?

Het team Local Heating Solutions is onderdeel van de afdeling Heat, Generation & Industrials (HG&I). Als afdeling hebben wij dus een cruciale rol in het hart van de strategie van Eneco. We moeten ervoor zorgen dat we in 5 jaar tijd het aantal duurzame assets verdubbelen. Hierdoor kunnen wij onze klanten helpen om de CO2 reductie te realiseren. Je bent onderdeel van het management team van HG&I dat verder nog bestaat 7 mensen; 4 andere afdelingsmanagers, Finance en Innovatie (270 fte's). Het is een team met veel kennis en ervaring en iedereen wil deze kennis ook graag delen. De sfeer is informeel en iedereen is toegankelijk belangrijke rule of engagement is; We maken elkaar succesvol.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de €70.000,- en €100.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld, bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ongeveer 14% (inclusief vakantiegeld) en een bonuspercentage van max 14%
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
  • We investeren veel in opleidingen en in een groeiend bedrijf in het hart van de energie transitie zijn en mooie doorgroei mogelijkheden;
  • Flexibiliteit in werkdagen zodat je ook effectief thuis kunt werken (40% kantoor, 40% thuis en 20% naar keuze) ondersteund met communicatiemiddelen.

Vragen over deze vacature?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Wilco Nap, Directeur Heat, Generation & industrials beantwoord met plezier jouw vragen via 06-51868781. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze recruitment assistants Kim of Roshni via 088-8954020 of enecorecruitment@eneco.com

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. Een online assessment en een pre employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Hybride werken

Eneco biedt je alle kans om te werken waar jij wilt. Ons moderne hoofdkantoor is een fijne ontmoetingsplek en goed bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander. Liever thuis aan het werk? Jij kiest wat het beste bij jou past. Wij noemen dit hybride werken: je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf.

Over Eneco

Eneco wil al in 2035 klimaatneutraal zijn. Niet alleen in onze eigen activiteiten maar ook in de geleverde energie aan klanten. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je bij ons overal. Met zo’n 3.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we consumenten en bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
In sommige gevallen willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Solliciteer op deze vacature