HR Officer in Rotterdam

Ruimte voor eigen ideeën
Veel vrijheid en gelegenheid om een bijdrage te leveren aan HR projecten
Vooruitstrevende HR organisatie waarin innovatie centraal staat

Help jij Nederland omschakelen?

Wij willen dat iedereen moeiteloos kan meedoen aan de energietransitie. Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen. Drempels voor ze wegnemen om te verduurzamen door te luisteren én te weten waar de klant nou echt behoefte aan heeft. Als kartrekker in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en nieuwe manieren van energieopslag en -management.

Tegelijkertijd verandert ook de behoefte van onze collega's in hoog tempo. De digitale collega wil zelf, intuïtief zijn HR zaken in 1 keer goed kunnen regelen. HR Services biedt eenduidige diensten tegen concurrerende kosten aan via intuïtieve systemen. Hierbij streven wij ernaar door middels 'operational excellence' het elke dag een beetje beter te doen! Zo ondersteunen wij onze collega's optimaal, zodat zij elke dag het maximale uit zichzelf kunnen halen.

Wat ga je doen?

Wil jij samen met het team zorgen voor een excellente dienstverlening van HR?

De HR Officer fungeert als vraagbaak voor collega's binnen HR Services en is het gezicht van HR richting de organisatie en richting externe partijen. Je ziet toe op de kwaliteit van de HR dienstverlening en draagt bij aan een hoge mate van klanttevredenheid. Deze dienstverlening bestaat onder andere uit alle voorkomende werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.


Je zorgt dat bestaande werkprocessen soepel en efficiënt verlopen en je draagt bij aan de implementatie van nieuwe HR systemen. Voor het realiseren van een excellente dienstverlening werk je nauw samen met de business, recruitment, de HR Connectors, externe partijen en uiteraard je directe collega's binnen HR Services.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het beantwoorden van een verscheidenheid aan HR gerelateerde vragen van medewerkers, leidinggevenden en andere HR collega's;
  • Zorgdragen van een nauwkeurige administratieve afhandeling van mutaties omtrent in- door- en uitstroom van medewerkers;
  • Het versimpelen van werkprocessen door deze goed in kaart te brengen en waar nodig te verbeteren;
  • Het verdelen en prioriteren van de totale workload binnen het team PSA;
  • Fungeert als 'vraagbaak' voor andere HR collega's.

Wat breng je mee?

Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken. Met jouw sterke focus, gezonde dosis lef en sterke executiekracht, weet je de beoogde doelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie.
  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde vakinhoudelijk gerichte opleiding op het gebied van HRM, Personeelszaken of Personeels- en salarisadministratie;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare senior rol als HR medewerker;
  • Prioriteiten kunnen stellen, ook ten tijde van piekbelasting;
  • Oplossingsgerichtheid en veranderingsbereid;
  • Je staat stevig in je schoenen, werkt klantgericht en bent communicatief vaardig.

Wij hebben je veel te bieden:

  • Een bruto jaarsalaris tussen de € 37.000 en € 50.000 (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14% van je maandsalaris; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen;
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken.

Waar ga je werken?

Een corporate die groot genoeg is om dingen voor elkaar te krijgen met de flexibiliteit en innovatiekracht van een startup

HR Services bestaat uit diverse domeinen waarbij onze dienstverlening direct impact heeft op onze collega's. Naast het domein Personeels- en salarisadministratie waar jij onderdeel van uit zal maken, bestaat HR Services ook nog uit de domeinen Regie & Change, Inzetbaarheid en Recruitment.
Daarnaast wordt er veel samengewerkt met onze externe partner waar een groot deel van onze administratie aan is uitbesteed.

Jouw toekomstige team/domein bestaat momenteel uit 6 teamleden en een teamlead.

Je komt te werken in een prachtig modern en licht gebouw, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander.

Interesse?

Wil je meer weten over deze vacature? Lyra Rogers, Teamlead PSA beantwoordt met plezier jouw vragen via 06 - 28775985.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Online solliciteren
Stap 2
Screening (CV)
Stap 3
1e gesprek
Stap 4
Assessment
Stap 5
2e gesprek
Stap 6
Screening
Stap 7
Aanbod
Stap 8
Acceptatie aanbod

Kom jij Nederland ook helpen omschakelen?

Neem contact op met Recruiter Carolien van Seters - van Bokkum

Solliciteer op deze vacature