Stage

Meewerkstage Employee Experience

Meewerkstage Employee Experience
Ervaring opdoen in talentontwikkeling binnen een grote organisatie
Werken in een agile en duurzame omgeving
Zelfstandige stage met veel eigen regie!

Waarom kiezen voor Eneco?

Wij willen dat iedereen moeiteloos kan meedoen aan de energietransitie. Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen. Drempels voor ze wegnemen om te verduurzamen door te luisteren én te weten waar de klant nou echt behoefte aan heeft. Als kartrekker in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en nieuwe manieren van energieopslag en -management.

Wat ga je doen?

Jouw bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze medewerkers en managers! Je gaat meedraaien binnen HR Employee Experience, specifiek in het Team Talent op de gebieden: Talentontwikkeling, Learning & Development, Performance management en Leiderschapsontwikkeling. Binnen deze disciplines werk je samen met de verantwoordelijke lead op het thema en voer je zelfstandig opdrachten uit. Je bent in de lead van je eigen stage. Wij zijn dus op zoek naar iemand die goed zelfstandig kan werken en die de afwisseling in de taken van operationeel naar strategisch leuk vindt

Je bent verantwoordelijk voor:

Je werkt mee aan een breed scala van onderwerpen. Een deel hiervan zullen bij jou komen te liggen:
  • Meewerken om de waarden binnen Eneco levend te krijgen;
  • Meewerken om "leiderschap" binnen Eneco helpen te groeien;
  • In het performance management project een nieuwe vorm van performance management verder te ontwikkelen en te pilotten;
  • Diverse taken binnen talentontwikkeling uitvoeren;
  • Werken aan verschillende learning & development vraagstukken.

Wat breng je mee?

  • Je hebt interesse in de ontwikkeling van medewerkers. Je vindt het leuk om enerzijds bezig te zijn met het ontwikkelen en ontwerpen van concepten, maar ook om operationeel bezig te zijn op het gebied van planning, uitnodigingen en systemen;
  • Je volgt een HBO of WO-studie en bent op zoek naar een meewerkstage, bij voorkeur op het gebied van Human Resources;
  • Je bent minimaal vier dagen per week beschikbaar vanaf januari of februari 2022, voor minimaal vijf maanden;
  • Je bent een zelfstarter, ambitieus, flexibel, zelfstandig en nieuwsgierig;
  • Je hebt een hands-on-mentaliteit en je bent pragmatisch;
  • Uitstekende beheersing van zowel de Engelse als de Nederlandse taal.

Waar ga je werken?

In een team met enthousiaste collega's! Je gaat werken bij een innoverende duurzame organisatie waarbij jij in de lead bent van je eigen stage. Kortom: de perfecte plek om te ontdekken wat jij leuk vindt aan HR. Het team Employee Experience bestaat uit 12 mensen die samen staan opgesteld voor Talentmanagement, Learning & Development, Compensation & Benefits en Legal, om zo invulling te geven aan het ontwikkelen van onze medewerkers en de Employee Value Proposition van Eneco. We werken volgens onze cultuurwaarden: drive the change, deliver the plan en make each other successful. Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. Werken bij Eneco betekent werken bij een duurzaam bedrijf. In een prachtig modern gebouw, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een heerlijke stagevergoeding;
  • Persoonlijke coaching door je toekomstige stagebegeleider: jouw ontwikkeling staat voor ons centraal;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen op basis van jouw interesses;
  • Ervaring opdoen bij een grote corporate organisatie;
  • Werken in één van de mooiste en duurzaamste kantoorgebouwen van Nederland

Vragen over deze vacature?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Neem dan contact op met Annelot Kweekel, de huidige stagiaire. Zij beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-81 42 05 14. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met Gigi Willemsen van onze stagedesk via 06 - 11527907. Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de onderstaande button en stuur je CV met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Hybride werken

Eneco biedt je alle kans om te werken waar jij wilt. Ons moderne hoofdkantoor is een fijne ontmoetingsplek en goed bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander. Liever thuis aan het werk? Jij kiest wat het beste bij jou past. Wij noemen dit hybride werken: je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf.

Aangenaam! Dit is je team

Het team Employee Experience bestaat uit 11 mensen die samen staan opgesteld voor Talentmanagement, Learning, Compensation & Benefits en Legal, om zo invulling te geven aan het ontwikkelen van onze medewerkers en de Employee Value Proposition van Eneco. We werken volgens onze cultuurwaarden: Drive the change, Deliver the plan & Make each other successful.

Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. In een snel veranderend energielandschap geef je samen met je team vorm aan de energietransitie. Een pittige klus, met uitdagende maar haalbare targets. We belonen je hiervoor met onze goede en moderne arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt samenstellen.

Over Eneco

Eneco wil al in 2035 klimaatneutraal zijn. Niet alleen in onze eigen activiteiten maar ook in de geleverde energie aan klanten. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je bij ons overal. Met zo’n 3.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we consumenten en bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
In sommige gevallen willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Solliciteer op deze vacature