Jouw bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze medewerkers en managers!
Je gaat meedraaien binnen HR Employee Experience, specifiek in het Team Talent op de gebieden: Talentontwikkeling en Leiderschapsontwikkeling . Binnen deze disciplines werk je samen met de verantwoordelijke lead op het thema en voer je zelfstandig opdrachten uit. Je bent in de lead van je eigen stage. Wij zijn dus op zoek naar iemand die goed zelfstandig kan werken en die de afwisseling in de taken van operationeel naar strategisch leuk vindt.
Je werkt volledig mee in het waarden- en leiderschapstraject. Dit houdt in dat je meehelpt om nieuwe waarden binnen Eneco levend te krijgen. Daarnaast help je mee aan leiderschapsontwikkeling.
Indien de tijd het toelaat kun je ook meehelpen aan andere onderwerpen in het team, zoals bv: performance management, talentontwikkeling, learning & development.
Je helpt mee met het schrijven en beantwoorden van verschillende Learning en Development vraagstukken.
Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.
In een team met enthousiaste collega's!
Je gaat werken bij een innoverende duurzame organisatie waarbij jij in de lead bent van je eigen stage. Kortom: de perfecte plek om te ontdekken wat jij leuk vindt aan HR. Het team Employee Experience bestaat uit 12 mensen die samen staan opgesteld voor Talentmanagement, Learning & Development, Compensation & Benefits en Legal, om zo invulling te geven aan het ontwikkelen van onze medewerkers en de Employee Value Proposition van Eneco. We werken volgens onze cultuurwaarden: drive the change, deliver the plan en make each other successful. Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. Werken bij Eneco betekent werken bij een duurzaam bedrijf. In een prachtig modern gebouw, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander.
Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Neem dan contact op met Cindy de Kok, onze Management Development Expert. Zij beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-55405805.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met Sanne Kemme van onze stagedesk via 06 - 34 53 19 86.
Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de onderstaande button en stuur je CV met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.
Het team Employee Experience bestaat uit 11 mensen die samen staan opgesteld voor Talentmanagement, Learning, Compensation & Benefits en Legal, om zo invulling te geven aan het ontwikkelen van onze medewerkers en de Employee Value Proposition van Eneco. We werken volgens onze cultuurwaarden: Drive the change, Deliver the plan & Make each other successful.
Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. In een snel veranderend energielandschap geef je samen met je team vorm aan de energietransitie. Een pittige klus, met uitdagende maar haalbare targets. We belonen je hiervoor met onze goede en moderne arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt samenstellen.
