Stage
HR & Facilities

Meewerkstage Junior Recruiter

Meewerkstage Junior Recruiter
Een kans om het vak Recruitment van dichtbij te ervaren
Werken in een gezellig team waarin veel gelachen en hard gewerkt wordt
Zelf verantwoordelijk voor de invulling van alle stageplaatsen binnen Eneco

Waarom kiezen voor Eneco?

#omdat stagiaires die hun stage willen gaan doen bij HR kiezen vaak bewust voor onze stage op afdeling recruitment, en dat heeft een reden. Veel van hen willen zich verder ontwikkelen op het vakgebied Recruitment. Anderen kiezen voor onze stage omdat je hierin veel zelfstandigheid hebt en verantwoordelijkheid krijgt of ze kiezen voor ons omdat je komt te werken in het gezelligste recruitment team van Nederland.

Wat ga je doen?

Binnen het recruitmentteam ben jij verantwoordelijk voor de stagedesk. Je beheert de stagevacatures voor geheel Eneco, van Finance en data analist tot marketing en communicatie stagiaire. Jouw bijdrage is essentieel: het is aan jou om vraag en aanbod van allerlei soorten stages en afstudeeropdrachten te matchen. In deze rol ben jij de tussenpersoon voor de studenten en de stagebegeleiders vanuit Eneco. Een stagiair(e) die de stagedesk runt, hoe gaaf is dat! Je kent de doelgroep en weet precies hoe je ze het beste kunt benaderen en enthousiasmeren. Hierdoor blijf je de stagedesk optimaliseren en ga je ook zelf op zoek naar je opvolger. Ook na de werving en het selectieproces blijf je in beeld bij de stagiaires binnen Eneco. Zo organiseer je de wekelijkse stagelunch en ben jij hun helpende hand wanneer ze ergens niet uitkomen. Je bent voor stagiaires en de business het eerste aanspreekpunt. Zo zorg je ervoor dat iedere stagiair een waardevolle, leuke en leerzame tijd heeft binnen Eneco. Naast het beheren van de stagedesk, heb je ook een belangrijke rol binnen het recruitmentteam. Je ondersteunt de collega's Binnen de stage wordt je door recruiters betrokken in recruitment processen. Eneco biedt de mogelijkheid om af en toe mee te kijken bij andere HR disciplines. Ook word je betrokken bij lopende projecten én krijg je de mogelijkheid om zelfbedachte initiatieven uit te werken.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het creëren van een wervende vacature in samenwerking met de hiring manager;
  • De beoordeling van de binnengekomen sollicitaties en het contact met de hiring managers;
  • Het vergroten van de zichtbaarheid van de stagedesk, intern richting hiring managers en extern richting hogescholen, universiteiten en studieverenigingen;
  • Het organiseren van stage gerelateerde events als een onboardingsdag, stagelunches, borrels;
  • Ervoor zorgen dat onze stagiaires een onvergetelijke tijd bij Eneco beleven!

Wat breng je mee?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.

Je hebt lef, een hoog energie niveau, een positieve instelling en executiekracht. Zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie. Je durft zelf nieuwe ideeën in te brengen ter verbetering. Daarnaast is het volgende belangrijk:
  • Je zoekt een meewerkstage voor je HBO of WO-opleiding in de richting van HRM, Psychologie, of een andere bedrijfskundige studie én bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Je bent enthousiast, sociaal en flexibel;
  • Je beschikt over een zelfstandige werkhouding en durft initiatieven te nemen;
  • Je denkt in oplossingen en bent in bepaalde gevallen bereid om dat extra stapje te zetten;
  • Je bent vanaf september 2021 beschikbaar.
  • Je zoekt een meewerkstage voor je HBO of WO-opleiding in de richting van HRM, Psychologie, of een andere bedrijfskundige studie én bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Je bent enthousiast, sociaal en flexibel;
  • Je beschikt over een zelfstandige werkhouding en durft initiatieven te nemen;
  • Je denkt in oplossingen en bent in bepaalde gevallen bereid om dat extra stapje te zetten;
  • Je bent vanaf september 2021 beschikbaar.

Waar ga je werken?

Werken bij de koploper in de energietransitie

Het is de ambitie van Eneco om Nederland mee te nemen in de energietransitie. Om dat voor elkaar te krijgen staat de klant in al ons doen en denken centraal. Dat is wat Eneco drijft en bindt. Dat voel je in de hele organisatie en resulteert in hechte samenwerkingen en vakoverschrijdende inzichten en oplossingen. De HR afdeling van onze organisatie bestaat uit HR Services, HR in Business en Employee Experience. Recruitment maakt, naast de personeelsadministratie en regie & change, deel uit van HR Service. HR Services biedt eenduidige dienstverlening tegen concurrerende kosten om zo optimale waarde te creëren voor de business. Hierbij streven wij er naar door "operational excellence" het elke dag een beetje beter te doen! Zo ondersteunen wij onze collega's optimaal zodat al onze huidige en toekomstige collega's het maximale uit Eneco halen. Als Recruitment Assistant werk je binnen het recruitmentteam. Hierbij werk je samen met een enthousiast team bestaande uit een Regisseur Recruitment, 3 corporate Recruiters, 1 interim Recruiter, 2 Recruiters Inhuurdesk en een stagiair op onze Stagedesk. Gedreven, resultaatgericht en vol ambitie gaat dit team voor vernieuwende oplossingen met business-impact.
Het is de ambitie van Eneco om Nederland mee te nemen in de energietransitie. Om dat voor elkaar te krijgen staat de klant in al ons doen en denken centraal. Dat is wat Eneco drijft en bindt. Dat voel je in de hele organisatie en resulteert in hechte samenwerkingen en vakoverschrijdende inzichten en oplossingen. De HR afdeling van onze organisatie bestaat uit HR Services, HR in Business en Employee Experience. Recruitment maakt, naast de personeelsadministratie en regie & change, deel uit van HR Service. HR Services biedt eenduidige dienstverlening tegen concurrerende kosten om zo optimale waarde te creëren voor de business. Hierbij streven wij er naar door "operational excellence" het elke dag een beetje beter te doen! Zo ondersteunen wij onze collega's optimaal zodat al onze huidige en toekomstige collega's het maximale uit Eneco halen. Als Recruitment Assistant werk je binnen het recruitmentteam. Hierbij werk je samen met een enthousiast team bestaande uit een Regisseur Recruitment, 3 corporate Recruiters, 1 interim Recruiter, 2 Recruiters Inhuurdesk en een stagiair op onze Stagedesk. Gedreven, resultaatgericht en vol ambitie gaat dit team voor vernieuwende oplossingen met business-impact.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een fijne stagevergoeding: €475 (HBO 40-urige werkweek)
  • Iedere dag een lekkere en gezonde lunch beschikbaar in ons restaurant en heerlijke koffie uit onze Espressobar
  • Een ongekend goede werksfeer: binnen het dynamische Eneco Recruitment valt áltijd wat te beleven!
  • Werken in één van de mooiste en duurzaamste kantoorgebouwen van Nederland
  • Goede en persoonlijke coaching door je toekomstige stagebegeleider: jouw ontwikkeling staat voor ons centraal

Vragen over deze vacature?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Sanne Kemme, onze huidige verantwoordelijke voor de stagedesk, beantwoordt met plezier jouw vragen via stagedesk@eneco.com of telefonisch via 06-34531986.

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de bovenstaande button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Solliciteren en starten bij Eneco kan prima, ook in coronatijd. Wil je hierover meer weten lees dan onze pagina werken bij Eneco in coronatijd: https://www.werkenbijeneco.nl/over-ons/eneco. 

Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Verken je werkplek

Aan de Marten Meesweg in Rotterdam staat Eneco World; de ontmoetingsplek voor alle collega’s van Eneco en van alle andere merken. Een prachtig, licht gebouw met een eigen koffiebar en voldoende werkplekken waar je fijn kunt samenwerken. Prima bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander.

Aangenaam! Dit is je team

Binnen recruitment kom je in een team dat in beweging is, waarbij veranderingsbereidheid, enthousiasme en diversiteit kenmerkend zijn voor het team.

Recruitment is onderdeel van HR in Business, waarbij verschillende disciplines werkzaam zijn om een optimale dienstverlening te kunnen bieden aan de organisatie. Naast recruitment bestaat HR in Business uit HR Connectoren en specialisten op Duurzame Inzetbaarheid. De HR Connectoren (7 personen), houden zich bezig met alle strategische en tactische onderwerpen, met name op MT niveau. De specialisten op Duurzame Inzetbaarheid (3 personen) bieden directe ondersteuning voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid en individuele cases op onder andere verzuim en performance.

Het recruitmentteam bestaat uit een drietal onderdelen, die nauw met elkaar samenwerken. Naast het onderdeel Corporate Recruitment, dat zich richt op de invulling van permanente functies voor onze organisatie, werken wij met een Inhuurdesk voor de invulling van de behoefte aan flexibele arbeid en hebben wij een stagedesk die zich bezig houdt met alle stageplaatsen binnen de organisatie.

Het team bestaan uit een 3 Corporate Recruiters, 2 Recruitment Assistants, 2 Recruiters inhuurdesk en een Recruiter Stagedesk. Zij werken onder aansturing van de Regisseur Recruitment. Naast het samenwerken met je eigen team, werk je ook veelvuldig met diverse andere disciplines uit de organisatie, waaronder de collega's van Employer Branding en Arbeidsmarktcommunicatie.

Over Eneco

Met zo’n 2.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we miljoenen consumenten en vele bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

In deze huidige tijd werken veel van onze collega's vanuit huis. Dat gaat prima! Wil je weten hoe het is om bij ons te starten in deze tijd?

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e gesprek bij ons op kantoor
Stap 4
In je mail ontvang je een uitnodiging om deel te nemen aan een online assessment
Stap 5
Om elkaar nog wat beter te leren kennen volgt er een 2e gesprek bij ons op kantoor
Stap 6
Een externe screening partner neemt contact met jou op
Stap 7
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw job aanbod en arbeidsvoorwaarden

Solliciteer op deze vacature