Energy Trading

Product Owner Energy Operations

Product Owner Energy Operations
Jij bevindt je in het hart van de energietransitie
Jij werkt in een hoog complexe omgeving binnen een team met can-do mentaliteit
Jij werkt in een voortdurend veranderende omgeving

Waarom kiezen voor Eneco?

Wij willen dat iedereen moeiteloos kan meedoen aan de energietransitie. Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen. Drempels voor ze wegnemen om te verduurzamen door te luisteren én te weten waar de klant nou echt behoefte aan heeft. Als kartrekker in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en nieuwe manieren van energieopslag en - management. Energy Operations (EOps) bevindt zich in het hart van verandering vanwege de groei van hernieuwbare energie, de behoefte aan flexibiliteit om systeemintegratie van hernieuwbare energiebronnen mogelijk te maken en wijzigingen in de regelgeving.

Wat ga je doen?

De functie heeft een met name faciliterende rol, zodat de andere team medewerkers effectief deel kunnen nemen aan EET's change management proces. Dit is noodzakelijk om de ambities van het EET strategisch plan 2021-2025 waar te kunnen maken. Onderdeel van de functie is het prioriteren en afstemmen van de team werkzaamheden met andere afdelingen (binnen en buiten Eneco) -. De werkzaamheden zijn heel divers: de ene keer gaat het om het doorvoeren van een wijziging in de regelgeving, de andere keer over de implementatie van een nieuw product. De functie zal met name procesmatig bijdragen aan de doelstellingen van EET. 

Je coördineert de aflevering van kleine en grote changes (features) binnen en buiten het team. Daarbij ben je betrokken bij de planning, het monitoren van progressie en het rapporteren van de resultaten.  

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Je stelt prioriteiten, neemt ownership en brengt procesmatige kennis en verbeteringen in projecten;
  • Je bent een coach voor collega's, zowel binnen als buiten EET;
  • Je bent het aanspreekpunt en sparringpartner voor EET-collega's;
  • Je vertaalt business requirements naar een IT scope en brengt verbeteringen aan in processen en vertaalt dit door in operationele instructies en standaardoplossingen;
  • Je hebt begrip en oog voor marktontwikkelingen, zonder praktische toepassing te verliezen;
  • Je legt processen vast en verbetert deze;
  • Je neemt nieuwe medewerkers mee in diepte en legt uit hoe processen werken en wat de business waarde is;
  • Je bent in staat individueel en via anderen verbeteringen doorvoeren in bestaande processen of nieuwe processen opzetten in samenwerking met commerciële teams en/of assets.

Wat breng je mee?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.

  • Je hebt WO werk- en denkniveau, voorkeur voor technische achtergrond;
  • Je hebt een can-do mentaliteit, je werkt zelfstandig en proactief;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (Frans en Duits zijn een pre);
  • Je hebt helicopterview en bent in staat om meerdere projecten tegelijkertijd uit te voeren;
  • Je hebt ervaring met proces management;
  • Vakinhoudelijke kennis over de energie wereld is een pre.

Waar ga je werken?

Een corporate die groot genoeg is om dingen voor elkaar te krijgen met de flexibiliteit en innovatiekracht van een startup. Je komt te werken in een prachtig modern en licht gebouw, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander.  Eneco is actief in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en het Verenigde Koninkrijk. Het team Energie Operations bestaat uit 14 personen, waarvan 6 analisten/coördinatoren  verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten en 8 activa dispatchers verantwoordelijk voor de commerciële verzending. We zijn sterk afhankelijk van IT-aangedreven processen.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de € 50.000,- en € 70.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen;
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken.

Vragen over deze vacature?

Solliciteren en starten bij Eneco kan prima, ook in coronatijd. Wil je hierover meer weten, lees dan onze pagina 'werken bij Eneco tijdens Coronatijd': https://www.werkenbijeneco.nl/over-ons/eneco 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze Recruitment Assistent Roshni Bechan via 06-27573180 of via enecorecruitment@eneco.com

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. 

Verken je werkplek

Aan de Marten Meesweg in Rotterdam staat Eneco World; de ontmoetingsplek voor alle collega’s van Eneco en van alle andere merken. Een prachtig, licht gebouw met een eigen koffiebar en voldoende werkplekken waar je fijn kunt samenwerken. Prima bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander.

Over Eneco

Met zo’n 2.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we miljoenen consumenten en vele bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

In deze huidige tijd werken veel van onze collega's vanuit huis. Dat gaat prima! Wil je weten hoe het is om bij ons te starten in deze tijd?

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
In sommige gevallen willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Jaap Beijerman

Solliciteer op deze vacature