HR & Facilities

Product Owner Werkplek- en Document Management

Product Owner Werkplek- en Document Management
Jij geeft inhoudelijke aansturing aan een agile team van professionals
Vanuit stakeholdermanagement verbind jij Facilities met de business
Je maximaliseert de waarde van de door het team gemaakte oplossingen

Waarom kiezen voor Eneco?

Medewerkers binnen Werkplek- en Document Management kiezen vaak bewust voor ons, en dat heeft een reden. Nooit een saaie dag bij Werkplek- & Document Management. Het ene moment werken we aan een duurzame oplossing voor het documentbeheer van een windpark en het andere moment bouwen we een app om een proces te automatiseren voor onze finance afdeling om vervolgens de volgende afdeling te adviseren over efficiënt online samenwerken. De collega's binnen onze afdeling zijn een hecht team. De directe samenwerking met de verschillende bedrijfsonderdelen binnen Eneco en het gezamenlijk bijdrage aan het behalen van de business doelstellingen geeft energie en positieve spirit. De vrijheid en ruimte voor eigen inbreng die binnen het team wordt ervaren maakt dat de huidige collega's zich in deze functie als een vis in het water voelen .

Wat ga je doen?

De Product Owner Werkplek- en Document Management (WDM) is verantwoordelijk voor het managen van de product backlog van het agile team van de afdeling Werkplek- & Document Management.

Hierin vertegenwoordig je de belangen van alle relevante betrokken stakeholders. Daarbij is de Product Owner verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van de werkplek en documentmanagement gerelateerde producten die het agile team oplevert aan de collega's van Eneco. Het Werkplek- en Document Management team werkt in sprints voor alle afdelingen binnen Eneco en iedere sprint heeft andere kerndoelen en andere stakeholders. Wij willen immers dat alle collega's van Eneco goed gebruik kunnen maken van de oplossingen die wij aanbieden. Daarbij volgen we de visie op de Modern Workplace en Document Management. De Product Owner rapport aan de Manager Werkplek- & Document Management.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het inhoudelijk aansturen van het agile team Werkplek- & Document Management;
  • Het bepalen en bewaken van de functionele scope van een release of sprint in afstemming met de deskundigen van de business;
  • Het verbinden van de business met Facilities om draagvalk te creëren voor de oplossingen van de agile teams;
  • Het vertalen van de visie op Modern Workplace naar haalbare user stories;
  • Het bewaken en bewaren van de balans tussen de bruikbaarheid/realiseerbaarheid en documentmanagement kaders en compliance.

Wat breng je mee?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding en opleiding tot Product Owner met behaalde certificering;
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring als dedicated Product Owner van één of meerdere teams;
  • Sterke mondelinge, schriftelijke en presentatievaardigheden;
  • Natuurlijk leider die motiveert, voorop loopt en als voorbeeld dient voor zijn/haar team;
  • Je bent een afmaker die energie krijgt van gezamenlijke doelen behalen.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de € 50.000,- en € 70.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen;
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken.

Vragen over deze vacature?

Houd er rekening mee dat het voor deze functie belangrijk is dat je de Nederlandse taal, in woord en geschrift, goed beheerst. Please note, it is important for this position that you have good command, both written and spoken, of the Dutch language.
 
Wil je meer weten over deze vacature? Tom van der Burg, onze Manager Werkplek- & Document Management beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-26 72 21 70. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze Regisseur Recruitment op 06-21 65 75 24 of mail je naar enecorecruitment@eneco.com.
 
Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. 
 
Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Hybride werken

Eneco biedt je alle kans om te werken waar jij wilt. Ons moderne hoofdkantoor is een fijne ontmoetingsplek en goed bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander. Liever thuis aan het werk? Jij kiest wat het beste bij jou past. Wij noemen dit hybride werken: je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf.

Aangenaam! Dit is je team

Je komt te werken op de afdeling Werkplek- & Document Management in het WDM team. Het WDM team bestaat uit 8 enthousiaste professionals die zich voornamelijk bezig houden met het ontwikkelen, configureren en beheren van verschillende werkplek en documentmanagement gerelateerde Tools zoals MS Teams, MS Whiteboard, MS Planner, PowerApps, SharePoint & Jira.

Het team bestaat uit een product owner, een scrummaster, functioneel beheerders en informatieconsulenten. Ze houden zich o.a. bezig met het bouwen van SharePoint, PowerApps en Flow oplossingen, het configureren van Teams, Planner en Jira omgevingen en het beheren en ondersteunen van de gebruikers van al deze tools. Ook beheren en configureren ze de Audio & video apparatuur in vergaderruimtes zodat er (online) vergaderd kan worden.

Het WDM team wordt blij van het realiseren van slimme werkplekoplossingen, tevreden gebruikers, en droge humor.

Over Eneco

Eneco wil al in 2035 klimaatneutraal zijn. Niet alleen in onze eigen activiteiten maar ook in de geleverde energie aan klanten. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je bij ons overal. Met zo’n 3.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we consumenten en bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
In sommige gevallen willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Lars Helmond

Solliciteer op deze vacature