Finance

Project Controller Staf

Project Controller Staf
Jouw inbreng heeft impact op het team en de organisatie
Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Je werkt in een afdelings-overschrijdende functie

Waarom kiezen voor Eneco?

Kiezen voor een rol als Project Controller is kiezen voor een carrière in het hart van onze organisatie. Doordat we steeds meer gaan internationaliseren zal jouw rol ook veranderen. Je maakt deze ontwikkeling bewust mee en het geeft jouw nieuwe inzichten in het Finance vak. Die inzichten kun je daarom goed door vertalen naar jouw business units waardoor jij een gewaardeerd Finance business partner bent.

Wat ga je doen?

De Project Controller is verantwoordelijk voor de financiële verantwoording van de lopende verbeter programma's (o.a. J-Sox implementatie, Sap4Hana, Masterdata, wijzigen fiscaal boekjaar). Om aan deze doelstelling te voldoen is de Project Controller verantwoordelijk voor het inrichten middels MS-Projects van een efficiënt, adequaat, SMART en programma overstijgende project control functie én het beheer van deze Project Control functie. De Project Controller stuurt op budget vs. actuals, de beoogde resourceplanning vs. werkelijke resources, maakt spent analyses zorgt voor goede afstemming én aansluiting met de afdeling Business Control, Transactional Services en Programma Management.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Draagt zorg voor een correcte en ordentelijke projectadministratie ten behoeve van de programma's;
  • Richt een adequate project-control functie in ten behoeve van de strategische programma's;
  • Sparringpartner van de Programma Manager en de programma leads ten behoeve van het bereiken van de projectdoelstellingen door het proactief managen van de aspecten tijd (planning), geld (budget), scope, resources, risico's en organisatie;
  • Geeft inzicht in budget en resource overschrijdingen, analyseert oorzaken en adviseert over oplossingen;
  • Is verantwoordelijk voor het uitvoeren en opstellen van maandelijkse projectreviews tezamen met projectverantwoordelijken ter bepaling van de prognose einde programma en het beoogde resultaat;​
  • Zelfstandig zorgdragen voor een financieel/administratief goed verloop van de periodieke rapportages;
  • Optreden als aanspreekpunt/vraagbaak voor programma leads, EFS, Business Control en KT en het actief investeren in een goede verstandhouding met deze stakeholders;
  • Stelt kritische vragen en is een sparringpartner voor de Program leaders.

Wat breng je mee?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.

  • Opleidingsniveau: HBO/WO in financiële, (bedrijfs-) economische richting;​
  • 5+ jaar werkervaring in een business control of project control rol;
  • Aantoonbaar succesvol in het inrichten van een project control functie en ervaring met een corporate transformatie project;
  • Aantoonbaar ervaren met Ms-Projects en SAP;
  • Je hebt kennis van Agile of Scrum, Lean for Office en Six Sigma of bent hiervoor aan het studeren;
  • Herkent verschillende belangen, communiceert op verschillende niveaus;
  • Is adviesvaardig, heeft consulterende eigenschappen.

 

Waar ga je werken?

Bij de koploper in de energie transitie!

Eneco Support Functions bestaat uit Holding en Support functions (380 fte) en de centrale IT-business unit (240 fte). Onder Holding en Support functions vallen onder andere de afdelingen Strategie, Communicatie, Juridische Zaken, Finance, HRM, Facilities, Inkoop, Tax, Treasury. We werken volgens onze cultuurwaarden: Klant Centraal, Samen en Vertrouwen & Verantwoordelijkheid. Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. In een snel veranderend energielandschap geef je samen met je team vorm aan de energietransitie. Een pittige klus, met uitdagende maar haalbare targets. We belonen je hiervoor met onze goede en moderne arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt samenstellen.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een marktconform salaris;
  • Een vrij te besteden flex-budget van ruim 14%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vergoeding voor het opnemen van ouderschapsverlof, een goede pensioenregeling, een OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
  • Een persoonlijk ontwikkelplan met goede doorgroeimogelijkheden en de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, cursussen of trainingen;
  • Een laptop van de zaak zodat je ook effectief thuis kunt werken.

Vragen over deze vacature?

Houd er rekening mee dat het voor deze functie belangrijk is dat je de Nederlandse taal, in woord en geschrift, goed beheerst. Please note, it is important for this position that you have good command, both written and spoken, of the Dutch language.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Recruitment Assistant Angela Kruithof op 0657190733 of enecorecruitment@eneco.com. Of je belt met de contactpersoon vanuit recruitment. De contactgegevens kun je terugvinden onderaan deze vacature. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Verken je werkplek

Aan de Marten Meesweg in Rotterdam staat Eneco World; de ontmoetingsplek voor alle collega’s van Eneco en van alle andere merken. Een prachtig, licht gebouw met een eigen koffiebar en voldoende werkplekken waar je fijn kunt samenwerken. Prima bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander.

Over Eneco

Met zo’n 2.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we miljoenen consumenten en vele bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

In deze huidige tijd werken veel van onze collega's vanuit huis. Dat gaat prima! Wil je weten hoe het is om bij ons te starten in deze tijd?

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e gesprek bij ons op kantoor
Stap 4
In je mail ontvang je een uitnodiging om deel te nemen aan een online assessment
Stap 5
Om elkaar nog wat beter te leren kennen volgt er een 2e gesprek bij ons op kantoor
Stap 6
Een externe screening partner neemt contact met jou op
Stap 7
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw job aanbod en arbeidsvoorwaarden

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Jaap Beijerman

Solliciteer op deze vacature