IT
HBO/WO Techniek

Projectleider Asset Innovation & Transformation

Projectleider Asset Innovation & Transformation
Werken in de kern van de energietransitie
Realisatie en implementatie van een impactvol project voor warmte monteurs
Gedreven en stimulerende groep collega's

Waarom kiezen voor Eneco?

Het echte werk daagt je uit. Om met jouw technische kennis de energietransitie te helpen versnellen. Dat betekent elke dag complexe uitdagingen, creatief denken en in oplossingen denken. Bij Eneco streven we ernaar dat werk en privé samengaan én staat werkplezier voorop. Zodat je met een voldaan gevoel naar huis gaat en meer van je vrije tijd geniet. Dat is het echte werk.

Wat ga je doen?

Eneco Asset Operations heeft de ambitie om haar klantenbestand voor warmteklanten te vervijfvoudigen naar 750.000 klanten in 2040. Voor deze groei is een efficiënte en schaalbare organisatie nodig. Als projectleider binnen Asset Innovation & Transformation ga je aan de slag met het realiseren van het grote aantal veranderingen die nodig zijn om deze groei te kunnen realiseren. 

Huidige projecten zijn gericht op:
  • Verslimmen van de warmtenetten;
  • Het reduceren van de kosten per realisatie per aansluiting;
  • Reduceren van asset lifecycle kosten door introductie van risk based asset management.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het managen van een funnel aan projecten ter waarde van €5-10 mio, investering over een periode van 2-3 jaar;
  • het plannen, managen en aansturen van projecten om te komen tot de gestelde doelen in termen van scope, tijd, kosten en kwaliteit zoals afgestemd met de project sponsor;
  • de realisatie van de IT-wijzigingen die noodzakelijk zijn om de projectdoelstellingen te realiseren;
  • continu 2-3 projecten die gelijktijdig worden uitgevoerd.

Wat breng je mee?

Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken. Je hebt focus, lef en executiekracht. Hiermee weet je de beoogde doelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie. 
  • Een afgeronde HBO of WO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement of consultancy in de energiesector;
  • Ervaring met een sturende rol in implementaties in grote organisaties;
  • Ervaring met grootschalige ICT projecten en de bijbehorende verandering in de organisatie;
  • Ervaring met Agile/Scrum en/of Lean is een pré;
  • Resultaatgericht en goed in staat om de stakeholders mee nemen in de noodzakelijke veranderingen;
  • Je kunt makkelijk schakelen tussen alle lagen van de organisatie, van monteur tot directeur;
  • Je hebt oog voor harde en zachte aspecten binnen organisaties en je beschikt over uitstekende communicatieve- en beïnvloedingsvaardigheden.

Waar ga je werken?

Asset Innovation & Transformation is een zich snel ontwikkelende afdeling van 35 FTE bestaande uit projectleiders, proces experts en data analisten. Met dit team maken wij de operatie succesvol in het realiseren van haar ambitieuze groei ambities door die verbeteringen te realiseren die het verschil gaan maken in de energietransitie. Het tempo van de energietransitie is hoog en daarmee de ontwikkeling van organisatie ook. Het team is divers en vindt elkaar in haar passie voor de energietransitie, geloof in samen verbeteren en wil om continu te ontwikkelen.

De afdeling Asset Innovation & Transformation bestaat uit vijf teams die de afdelingen binnen Asset Operations ondersteunt bij realiseren van de veranderambitie: Field Operations, Heat Development, Heat Delivery, Renewables en AC&S.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de €60.000,- en €80.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld, bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 22%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen bovenop je jaarsalaris;
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken.

Vragen over deze vacature?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Peter Dreschler beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-11864227. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze recruitment assistants Kim of Roshni op 088-8954020 of mail je naar enecorecruitment@eneco.com.
 
Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. 
 
Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Hybride werken

Eneco biedt je alle kans om te werken waar jij wilt. Ons moderne hoofdkantoor is een fijne ontmoetingsplek en goed bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander. Liever thuis aan het werk? Jij kiest wat het beste bij jou past. Wij noemen dit hybride werken: je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf.

Over Eneco

Eneco wil al in 2035 klimaatneutraal zijn. Niet alleen in onze eigen activiteiten maar ook in de geleverde energie aan klanten. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je bij ons overal. Met zo’n 3.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we consumenten en bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
In sommige gevallen willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Solliciteer op deze vacature