IT

Senior Front-end developer

Senior Front-end developer
In een agile omgeving meewerken aan de energietransitie o.b.v. Valuestreams
Werken aan een Headless CMS i.c.m. Micro front-ends & een goed designsysteem
Vrijheid, verantwoordelijkheid en uitstekende voorwaarden

Waarom kiezen voor Eneco?

De wereld waarin wij werken is continu in beweging. Als Eneco werken we toe naar onze One Planet strategie, waarbij wijzelf onze energieopwekking en klanten als één van de eersten willen voorzien van duurzame energie om al in 2035 klimaatneutraal te zijn. Dit willen we onder andere bereiken door onze klanten steeds meer te voorzien van digitale mogelijkheden, slimme oplossingen en meer. Precies het werkgebied van Digital Solutions. De afdeling Digital Solution is verantwoordelijk voor de online klantbeleving. De komende jaren gaan we de chat-, app- en web omgeving van Eneco verregaand digitaal & smart inrichten om een superieure digitale klantervaring te realiseren.

Wat ga je doen?

Als Senior Front-end Developer ben je onderdeel van een autonoom, cross-functioneel scrumteam dat onder andere bezig is de verschillende salesflows van eneco.nl opnieuw te ontwikkelen: van design tot infra.

Dit betekent dat je kijkt naar interactie patronen, usability, code quality, accessibility, kansen met betrekking tot herbruikbaarheid en meer. Dit doe je natuurlijk niet alleen, zo werk je samen met analisten, designers, architecten, marketeers en andere ontwikkelaars.

Daarnaast is er de ruimte om deel te nemen aan Chapters, denk aan een Design chapter, een Front-end chapter, et cetera.

Hierdoor krijg je veel ruimte om jouw ideeën rondom de digitale dialoog met onze klanten uit te dragen en daarmee de klantbeleving te verbeteren & optimaliseren; maar ook veel ruimte om te sparren met collega's en jezelf verder te ontwikkelen!

Je bent verantwoordelijk voor:

Het verder ontwikkelen van de websites van Eneco met focus op usability, responsiveness en performance.
• Het ontwikkelen van Single Page Applications met React en Next.js;
• Het continu verbeteren van de ontwikkelstraat (CI/CD) met als doel vernieuwingen steeds sneller en stabieler naar productie te brengen;
• Het operationeel houden van de websites en de delen die je bouwt (DevOps);
• Je werkt in een agile / scrum omgeving die individuele groei stimuleert.

Wat breng je mee?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.

Je denkt probleemoplossend, bent servicegericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je werkt makkelijk samen met collega's uit diverse disciplines, beschikt over een uitstekend analytisch vermogen, werkt georganiseerd en kunt prioriteiten stellen.

• HBO/WO werk- en denkniveau en ervaring met agile werkmethoden;
• Je blinkt uit in Javascript, HTML 5, CSS en bent bedreven in het gebruik van React;
• Minstens 5 jaar werkervaring met het bouwen van high-performant websites in onze (of vergelijkbare) stacks: Javascript (ES6, ES7), React (Redux), Webpack, PostCSS/Sass, Cypress / Jest, Git, NodeJS;
• Het is van belang dat je de Nederlandse taal beheerst.

Waar ga je werken?

Het is de ambitie van Eneco om Nederland mee te nemen in de energietransitie. Om dat voor elkaar te krijgen staat de klant in al ons doen en denken centraal. Dat is wat Eneco drijft en bindt. Dat voel je in de hele organisatie en resulteert in hechte samenwerkingen en vakoverschrijdende inzichten en oplossingen. Je gaat aan de slag bij een corporate die groot genoeg is om dingen voor elkaar te krijgen en tegelijk profiteert van de flexibiliteit en innovatiekracht van een startup. We werken in een open organisatie die bruist van de energie. Bij Eneco kan iedereen met scherpe geest en een positieve, actieve mindset een bijdrage leveren aan een groenere wereld.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de € 45.000 en € 65.000 (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld, bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen bovenop je jaarsalaris;
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken.

Vragen over deze vacature?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Louk Haarhuis onze Manager Digital Channels beantwoordt met plezier jouw vragen via 06- 44 74 6241. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze recruitment assistants via 088-895 4020 of mail je naar enecorecruitment@eneco.com.
 
Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. 
 
Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Hybride werken

Eneco biedt je alle kans om te werken waar jij wilt. Ons moderne hoofdkantoor is een fijne ontmoetingsplek en goed bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander. Liever thuis aan het werk? Jij kiest wat het beste bij jou past. Wij noemen dit hybride werken: je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf.

Over Eneco

Eneco wil al in 2035 klimaatneutraal zijn. Niet alleen in onze eigen activiteiten maar ook in de geleverde energie aan klanten. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je bij ons overal. Met zo’n 3.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we consumenten en bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
Soms willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e gesprek
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Lars Helmond

Solliciteer op deze vacature