Business development & Sales

Senior Projectleider Asset Innovation en Transformation

Senior Projectleider Asset Innovation en Transformation
Realisatie en implementatie van impactvolle en uitdagende projecten
Betrokken van de ideefase tot en met de realisatie
Gedreven en stimulerende groep collega's

Waarom kiezen voor Eneco?

Het echte werk daagt je uit. Om met jouw kennis de energietransitie te helpen versnellen. Dat betekent elke dag complexe uitdagingen, creatief denken en in oplossingen denken. Bij Eneco streven we ernaar dat werk en privé samengaan én staat werkplezier voorop. Zodat je met een voldaan gevoel naar huis gaat en meer van je vrije tijd geniet. Dat is het echte werk.

Wat ga je doen?

Eneco Asset Operations heeft de ambitie om haar klantenbestand voor warmteklanten te vervijfvoudigen naar 750.000 klanten in 2040. Voor deze groei is een efficiënte en schaalbare organisatie nodig. Als projectleider binnen Asset Innovation & Transformation ga je niet alleen aan de slag met het realiseren van het grote aantal veranderingen die nodig zijn om deze groei te kunnen realiseren, je helpt ook mee om samen met je collega's de juiste veranderingen te identificeren en vorm te geven.

Huidige projecten zijn gericht op de volgende thema's:

  • Verslimmen van de warmtenetten;
  • Het verduurzamen van (en/of introduceren van nieuwe) warmte- en energiebronnen;
  • De introductie van slimmere (connected / IoT) assets, zowel in de productie- en netwerkomgeving als bij onze klanten thuis;
  • Het reduceren van de aansluitkosten van/voor een nieuwe klant;
  • Reduceren van asset lifecycle kosten door introductie van risk based asset management.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Als senior ben je verantwoordelijk voor één van deze thema's en ga je samen met de business aan de slag om een portfolio- en roadmap van innovatieve projecten op te stellen.
  • Het managen van deze funnel aan projecten (met een waarde van €5-10 mio investering over een periode van 2-3 jaar);
  • Het plannen, managen en aansturen van projecten om te komen tot de gestelde doelen in termen van scope, tijd, kosten en kwaliteit zoals afgestemd met de project sponsor;
  • De realisatie van de benodigde proces-, techniek-, en IT-wijzigingen die noodzakelijk zijn om de projectdoelstellingen te realiseren;
  • Actief stakeholder management door de business te betrekken en begeleiden bij je projecten. Hierbij rekening houdend met de verandercapaciteit van de organisatie
  • Continu 2-3 projecten die gelijktijdig worden uitgevoerd.

Wat breng je mee?

Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken. Je hebt focus, lef en executiekracht en houdt van (complexe) puzzels en situaties. Hiermee weet je de beoogde doelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie. 

  • Een afgeronde HBO of WO-opleiding en 5-10 jaar ervaring in een sector waarin een fysiek netwerk, technische assets en klanten een centrale rol spelen (telecom, energie, rail, infra, etc.);
  • Een achtergrond in consultancy (senior consultant / manager) is een pré. Deze functie is bij uitstek geschikt voor een consultant die de volgende stap in zijn carrière wil maken.
  • Ervaring met (aansturen van) grootschalige (ICT) projecten en de bijbehorende verandering in de organisatie, de business implementatie;
  • Interesse in nieuwe (duurzame) technieken en de drive om hier mee aan de slag te gaan en er een succes van te maken;
  • Resultaatgericht en goed in staat om de stakeholders mee nemen in de noodzakelijke veranderingen;
  • Je kunt makkelijk schakelen tussen alle lagen van de organisatie, van monteur tot directeur;
  • Een frisse kijk op uitdagingen en niet bang om nieuwe ideeën te introduceren;
  • Je hebt oog voor harde en zachte aspecten binnen organisaties en je beschikt over uitstekende communicatieve- en beïnvloedingsvaardigheden.
  • Ervaring met Agile/Scrum en/of Lean is een pré;

Waar ga je werken?

Asset Innovation & Transformation is een zich snel ontwikkelende afdeling van 35 FTE bestaande uit projectleiders/consultants, proces experts en data analisten. Met dit team maken wij de operatie succesvol in het realiseren van haar ambitieuze groei ambities door die verbeteringen te realiseren die het verschil gaan maken in de energietransitie. Het tempo van de energietransitie is hoog en daarmee de ontwikkeling van organisatie ook. Het team is divers en vindt elkaar in haar passie voor de energietransitie, geloof in samen verbeteren en de wil om continu te ontwikkelen. Uiteraard voel jij je in zo'n team helemaal thuis.

De afdeling Asset Innovation & Transformation bestaat uit vijf teams die de afdelingen binnen Asset Operations ondersteunen bij realiseren van de veranderambitie: Field Operations, Heat Development, Heat Delivery, Renewables en AC&S.

Deze vacature is voor de rol van senior binnen het team Heat Delivery (productie, distributie en levering van energie) voor de warmte klanten van Eneco.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de €60.000,- en €80.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld, bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen bovenop je jaarsalaris;
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken.

Vragen over deze vacature?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Eelco van Hemmen beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-31005910. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze Recruitment Assistant, Angela Kruithof op 06-57190733, of mail je naar enecorecruitment@eneco.com.

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. 
 
Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Hybride werken

Eneco biedt je alle kans om te werken waar jij wilt. Ons moderne hoofdkantoor is een fijne ontmoetingsplek en goed bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander. Liever thuis aan het werk? Jij kiest wat het beste bij jou past. Wij noemen dit hybride werken: je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf.

Over Eneco

Eneco wil al in 2035 klimaatneutraal zijn. Niet alleen in onze eigen activiteiten maar ook in de geleverde energie aan klanten. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je bij ons overal. Met zo’n 3.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we consumenten en bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
Soms willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e gesprek
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Angela Kruithof

Solliciteer op deze vacature