Energy Trading

Structurer - Commodities & Flex

Structurer - Commodities & Flex
Je draagt bij aan het versnellen van de energietransitie;
Je komt te werken in de wereld van in-en verkoop van energie;
Je bent verantwoordelijk voor het structureren van energie deals.

Waarom kiezen voor Eneco?

Eneco zet vol in op duurzaamheid. Eneco heeft een vooruitstrevend duurzaamheidsplan opgesteld, wat inhoudt dat de eigen activiteiten en de geleverde energie aan klanten in 2035 klimaat neutraal zijn. Eneco wil dat de opwarming van de aarde onder de 1,5 graden Celsius blijft om ernstige effecten op mens en natuur te voorkomen en verantwoordelijkheid te nemen voor de volgende generaties. Dat is een race tegen de klok. Zet jij je ook graag in voor een duurzame toekomst? Dan zijn we op zoek naar jouw hulp!

Wat ga je doen?

Als Structurer S&O, ben je verantwoordelijk voor origination en structuring van nieuwe (weersafhankelijke-) contracten/energiederivaten. Je speelveld is internationaal. Je bouwt je netwerk, begrijpt de inhoud van structured contracten, doorziet de verschillende belangen en weet oplossingen te vinden om te komen tot een succesvolle deal. Kortom, jij creëert en zet commerciële kansen om in resultaat.

Naast het afsluiten van nieuwe contracten en heronderhandelen van bestaande contracten, ben je betrokken bij bijvoorbeeld het uitzetten van tenders of het proactief uitzoeken en oppakken van initiatieven om structered trades te regelen om daarmee de weerrisico's van Eneco te managen en PNL bij te dragen. Jouw kennis van de markt en jouw bestaande netwerk helpt je in het snel uitzetten van de juiste lijnen en sluiten van deals.

Samen met je collega's binnen het Structuring & Origination team en met jouw inzet zal EET in staat zijn om haar energieportfolio zo goed mogelijk te managen en haar positie in de noordwest Europese markt succesvol te behouden en deze uit te breiden.

Je bent verantwoordelijk voor:

Als Structurer S&O voer je commerciële onderhandelingen met partners. Je zoekt de samenwerking op met stakeholders binnen de organisatie om tot de afsluiting van nieuwe contracten te komen en je zorgt voor de afstemming die nodig is om nieuwe contracten van A tot Z te implementeren. 
  • Ontwikkelen van het relatienetwerk en vertalen van de Eneco-strategie naar nieuwe kansen en contractpartijen;
  • Structureren en onderhandelen van nieuwe contracten;
  • Heronderhandelen van bestaande contracten;
  • Contractmanagement van (bestaande) overeenkomsten.

Wat breng je mee?

Je hebt inmiddels verschillende leercurves doorgemaakt en je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken. Je hebt lef, een hoog energie niveau, een positieve instelling en executiekracht. Dit maakt dat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie en werkomgeving. 

Daarnaast breng je het volgende met je mee:
  • Meer dan 2 jaar relevante commerciële werkervaring, waaronder het opzetten van business cases en het onderhandelen van standaard en niet-standaard contracten;
  • Ruime kennis van de NWE groothandelsmarkt voor energie, kennis van de rollen en verantwoordelijkheden van netbeheerders en andere stakeholders;
  • Je neemt initiatief, hebt een winnaarsmentaliteit en wil jezelf altijd verbeteren;
  • Ervaring met EFET/ISDA/PPA/GPA/GSA contracten is een pré.

Waar ga je werken?

Werken bij Eneco betekent werken bij een duurzaam bedrijf. In een modern gebouw, waarin wordt gewerkt volgens "het nieuwe werken", op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander. 

Structuring & Origination (S&O) is onderdeel van Eneco Energy Trade (EET) - de internationale handelsafdeling van Eneco - waar we met ruim honderdveertig hoogopgeleide collega's werken aan het succes van Eneco. De afdeling vormt een drukke, soms hectische werkomgeving die vraagt om veel eigen initiatief en doortastendheid. We schakelen snel met elkaar in een informele, collegiale sfeer.

S&O kent 3 specialisaties, waarbinnen S&O- Commodities & Flex verantwoordelijk is voor het afsluiten van (niet-) standaard inkoop- en verkoopcontracten voor de levering van elektriciteit aan klanten van Eneco. Tevens beheert S&O-C&F de contracten met energiecentrales, batterijprojecten en netbeheerders, zoeken we actief naar flexibiliteit om de Eneco portfolio mee te balanceren en is het team betrokken bij grotere projecten en onderhandelingen van andere Eneco business units waar kennis van de commoditymarkt vereist is. 
 
Andere specialisaties richten zich op het contracteren van windparken en asset-2-client proposities voor grote corporate clients, new business opportunity's voor nieuwe product-markt combinaties (S&O-Client Sources) en het ontwikkelen van commerciële activiteiten in de UK (S&O-UK). 

We werken volgens onze cultuurwaarden: Drive the change, Deliver the plan, Make each other successful. Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. In een snel veranderend energielandschap geef je samen met je team vorm aan de energietransitie. Een pittige klus, met uitdagende maar haalbare targets. We belonen je hiervoor met onze goede en moderne arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt invullen.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de €61.000,- en €91.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld, bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 6%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen bovenop je jaarsalaris;
  • Een bonus en stretch bonus behoren tot de mogelijkheden, afhankelijk van de behaalde resultaten;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vergoeding voor het opnemen van ouderschapsverlof, een goede pensioenregeling, een OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
  • Een persoonlijk ontwikkelplan met goede doorgroeimogelijkheden en de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, cursussen of trainingen.

Vragen over deze vacature?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Rob Janssen, onze Head of Structuring & Origination, beantwoordt met plezier jouw vragen via 06 - 15 88 46 42. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze recruitment assistant Roshni Bechan op 06 257 31 80 of mail je naar enecorecruitment@eneco.com. Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. 

Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure. 

Solliciteren en starten bij Eneco kan prima, ook in coronatijd. Wil je hierover meer weten lees dan onze pagina werken bij Eneco in coronatijd: https://www.werkenbijeneco.nl/over-ons/eneco 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Hybride werken

Eneco biedt je alle kans om te werken waar jij wilt. Ons moderne hoofdkantoor is een fijne ontmoetingsplek en goed bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander. Liever thuis aan het werk? Jij kiest wat het beste bij jou past. Wij noemen dit hybride werken: je werkt 40% op kantoor en 40% thuis. De andere dag bepaal je zelf.

Over Eneco

Eneco wil al in 2035 klimaatneutraal zijn. Niet alleen in onze eigen activiteiten maar ook in de geleverde energie aan klanten. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je bij ons overal. Met zo’n 3.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we consumenten en bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
In sommige gevallen willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Solliciteer op deze vacature