Sales
Business development

Teamlead sales

Teamlead sales
Uitdagende en complexe projecten
Meewerken aan de energietransitie en behalen van klimaatdoelstellingen
Grote verantwoordelijkheid en bijbehorende vrijheid

Waarom kiezen voor Eneco?

Ontwikkelaars en sales managers kiezen vaak bewust voor Eneco en dat heeft een reden. Je biedt namelijk maatwerk aan de mooiste uitdagende vastgoedprojecten en bouwt aan professionele relaties voor het leven. Je wordt gesteund door het degelijk merk wat Eneco is, alsmede door collega's met veel expertise en de Rotterdamse handson mentaliteit; samen maken we het waar!

Wat ga je doen?

Warmte en koude oplossingen bieden voor de mooiste vastgoedprojecten in Nederland!

Als Regio Lead Projectontwikkelaars ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een passende duurzame oplossing voor de Warmte- en Koude vraag van vastgoedprojecten door projectontwikkelaars, beleggers, woningbouwcorporaties, verhuurders en eindgebruikers in een regio van Nederland, als leider van een team ontwikkelaars. De projecten variëren van grootschalige woningontwikkelingen, woontorens, kantoren, commercieel vastgoed, of een mix van dit alles. Jij brengt samen met je collega's marktkansen in kaart en breidt je netwerk uit door te bouwen aan (Key) Account Management. Tevens schakel je met adviesbureaus en een breed scala aan Eneco collegas om de deals voor elkaar te krijgen en de mooiste projecten te kunnen realiseren met je team.

Jij bent de linking pin in jouw regio naar projectontwikkelaars, beleggers, gemeenten en woningbouwcorporaties voor het mogelijk maken van duurzame warmte & koude oplossingen. Als meewerkend voorman ondersteun je je team en overzien jullie samen de situatie, haalbaarheid van klantwensen en onze concurrentiepositie ten opzichte van andere leveranciers van warmte en koude voorzieningen. In ons aanbod hou je rekening met bouwnormen en andere invloeden vanuit de wet- en regelgeving. Dit salesproces vraagt om een lange adem en sensitiviteit, aangezien het vooral complexe en langdurige trajecten waarbij je veel doorzettingsvermogen en overtuigingskracht nodig hebt. Denk hierbij aan iconische projecten zoals De Rotterdam, Ahoy, The Edge, Wonderwoods en nog veel meer!

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen en coördineren van een regionaal sales team als "meewerkend voorman" en regionale voortgang bewaking (intern en extern).
  • Het coördineren van planmatig accountmanagement met project ontwikkelaars, woningcorporaties, beleggers, gemeenten en adviseurs. Bestaande netwerk onderhouden en nieuwe relaties opbouwen.
  • Het coördineren van gebiedsplannen en daaruit voortvloeiende kansen identificeren. Onderhandelen met klanten en stakeholders (intern en extern.
  • Het opstellen van tactische/strategische analyses, het voorbereide van interne besluitvorming en het coördineren van verbeterprogramma's.
  • Het goed overdragen van gewonnen projecten aan de afdeling Realisatie, welke het project gaan bouwen.

Wat breng je mee?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.

  • HBO werk- en denkniveau met daarbij relevante ervaring binnen vastgoed of energietechniek.
  • Commerciële sensitiviteit tijdens langdurige acquisitie trajecten in een steeds competitiever wordende business.
  • In staat om een vertrouwensrelatie op te bouwen voor langdurige relaties met de klant en alle andere stakeholders.
  • Eigenaarschap, zelfstandigheid, omgaan met verandering, doorzettingsvermogen, stakeholder management intern en extern, alsmede inlevingsvermogen en scherp overzicht.
  • Ervaring met het aansturen van een sales team. 

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de €60.000,- en €91.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 5%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen.
  • Functionele leaseauto of OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland).
  • Doorgroeimogelijkheden en voldoende aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Veel zelfstandigheid en flexibiliteit om je functie te kunnen uitvoeren.

Vragen over deze vacature?

Houd er rekening mee dat het voor deze functie belangrijk is dat je de Nederlandse taal, in woord en geschrift, goed beheerst. Please note, it is important for this position that you have good command, both written and spoken, of the Dutch language.

Solliciteren en starten bij Eneco kan prima, ook in coronatijd. Wil je hierover meer weten lees dan onze pagina werken bij Eneco in coronatijd: https://www.werkenbijeneco.nl/over-ons/eneco

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze Recruitment Assistent Roshni Bechan via 06-11351287 of via enecorecruitment@eneco.com

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Verken je werkplek

Aan de Marten Meesweg in Rotterdam staat Eneco World; de ontmoetingsplek voor alle collega’s van Eneco en van alle andere merken. Een prachtig, licht gebouw met een eigen koffiebar en voldoende werkplekken waar je fijn kunt samenwerken. Prima bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander.

Aangenaam! Dit is je team

Het Van Gas Los-team bestaat uit 6 ervaren en jongere business developers, een duurzaamheids expert en data analist met leeftijden variërend van 26-56 jaar. De teamsfeer is informeel, resultaatgericht, met oog voor de lange termijn. We maken gebruik van een eigen ontwikkeld GIS-based business intelligence systeem om onze kansen in kaart te brengen. We helpen elkaar wanneer nodig, omdat we allemaal snappen dat samenwerken logisch is in de complexe omgeving van de transitie.

Over Eneco

Met zo’n 2.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we miljoenen consumenten en vele bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

In deze huidige tijd werken veel van onze collega's vanuit huis. Dat gaat prima! Wil je weten hoe het is om bij ons te starten in deze tijd?

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
In sommige gevallen willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Roshni Bechan

Solliciteer op deze vacature