Business development & Sales

Teamlead Sales

Teamlead Sales
Uitdagende en complexe projecten
Meewerken aan de energietransitie en behalen van klimaatdoelstellingen
Grote verantwoordelijkheid en bijbehorende vrijheid

Waarom kiezen voor Eneco?

Ontwikkelaars en sales managers kiezen vaak bewust voor Eneco en dat heeft een reden. Je biedt namelijk maatwerk aan de mooiste uitdagende vastgoedprojecten en bouwt aan professionele relaties voor het leven. Je wordt gesteund door het degelijk merk wat Eneco is, alsmede door collega's met veel expertise en de Rotterdamse hands-on mentaliteit; samen maken we het waar!

Wat ga je doen?

Warmte en koeling oplossingen bieden voor de mooiste vastgoedprojecten in Nederland!

Als Team Lead Projectontwikkelaars ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een passende duurzame oplossing voor de Warmte- en Koeling vraag van vastgoedprojecten door projectontwikkelaars, beleggers, woningbouwcorporaties, verhuurders en eindgebruikers in een regio van Nederland, als leider van een team ontwikkelaars. De projecten variëren van grootschalige woningontwikkelingen, woontorens, kantoren, commercieel vastgoed, of een mix van dit alles. Jij brengt samen met je collega's marktkansen in kaart en breidt je netwerk uit door te bouwen aan (Key) Account Management. Tevens schakel je met adviesbureaus en een breed scala aan Eneco collega's om de deals voor elkaar te krijgen en de mooiste projecten te kunnen realiseren met je team.

Jij bent de linking pin in jouw regio naar projectontwikkelaars, beleggers, gemeenten en woningbouwcorporaties voor het mogelijk maken van duurzame warmte & koeling oplossingen. Samen met je team overzien jullie de situatie, haalbaarheid van klantwensen en onze concurrentiepositie ten opzichte van andere leveranciers van warmte en koeling voorzieningen. In ons aanbod hou je rekening met bouwnormen en andere invloeden vanuit de wet- en regelgeving. Dit salesproces vraagt om een lange adem en sensitiviteit, aangezien het vooral complexe en langdurige trajecten waarbij je veel doorzettingsvermogen en overtuigingskracht nodig hebt. Denk hierbij aan iconische projecten zoals De Rotterdam, Ahoy, The Edge, Wonderwoods en nog veel meer!

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen van een regionaal sales team als "meewerkend voorman of -vrouw" en de ontwikkeling van jouw mensen in het team. 
  • Accountmanagement met project ontwikkelaars, woningcorporaties, beleggers, gemeenten en adviseurs. Bestaande netwerk onderhouden en nieuwe relaties opbouwen.
  • Regie op gebiedsplannen en de daaruit voortvloeiende kansen identificeren.
  • Kwaliteitsbewaking van en interne besluitvorming voor de deals van jouw team.
  • Het goed overdragen van gewonnen projecten aan de afdeling Realisatie, welke het project gaan bouwen.

Wat breng je mee?

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan.
Verder beschik je over:
  • HBO werk- en denkniveau met daarbij relevante ervaring, bij voorkeur binnen vastgoed of energietechniek.
  • Commerciële sensitiviteit tijdens langdurige acquisitie trajecten in een steeds competitiever wordende business.
  • In staat om een vertrouwensrelatie op te bouwen voor langdurige relaties met de klant en alle andere stakeholders.
  • Eigenaarschap, zelfstandigheid, omgaan met verandering, doorzettingsvermogen, stakeholder management intern en extern, alsmede inlevingsvermogen en scherp overzicht.
  • Bij voorkeur ervaring met het aansturen van een sales team. 

Waar ga je werken?

Eneco richt zich o.a. op het ontwikkelen en exploiteren van warmte- en koeling voorziening van vastgoed, o.a. door middel van stadswarmte, WKO en andere warmtepomptechnieken. Met het verdwijnen van de aardgasnetten uit Nederland heeft Eneco Warmte en Koeling een enorme groeipotentie. Door diverse bureaus is uitgerekend dat het aandeel warmtenetten in Nederland de komende 20-30 jaar vervijfvoudigt. De strategie van Warmte en Koeling is erop gericht zo veel mogelijk van deze groei te verzilveren. Als gevolg hiervan willen wij ons commerciële team snel uitbreiden.

Je wordt onderdeel van het Project Sales team en dat bestaat uit 16 ervaren en jongere business developers, 4 Regio Leads en een Product Manager, allen met een leeftijd tussen de 26-59 jaar. De teamsfeer is informeel, resultaatgericht, met oog voor de lange termijn. We maken gebruik van eigen ontwikkeld GIS-based business intelligence systeem om onze kansen in kaart te brengen. We helpen elkaar wanneer nodig, omdat we allemaal snappen dat samenwerken logisch is in de complexe omgeving van de transitie.

Je komt te werken in een prachtig modern en licht gebouw, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander en pal aan de A20 gelegen.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de €65.000,- en €100.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld, bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 5%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen bovenop je jaarsalaris;
  • Functionele leaseauto of OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland).
  • Doorgroeimogelijkheden en voldoende aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Veel zelfstandigheid en flexibiliteit om je functie te kunnen uitvoeren.

Vragen over deze vacature?

Houd er rekening mee dat het voor deze functie belangrijk is dat je de Nederlandse taal, in woord en geschrift, goed beheerst. Please note, it is important for this position that you have good command, both written and spoken, of the Dutch language.
 
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze Recruitment Assistent Roshni Bechan via 06-11351287 of via enecorecruitment@eneco.com
 
Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. 
 
Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij Eneco is voor iedereen

Onze klanten zijn divers, en wijzelf ook. Ruim 3.000 Eneco-talenten zorgen voor een open, fijne cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien. Zo creëren we de ideale voedingsbodem voor creatieve inzichten en innovatieve oplossingen. En die kunnen we goed gebruiken om onze ambitieuze missie waar te maken: klimaatneutraal zijn in 2035. Weet je wat het leuke is? Van talent hebben we bij Eneco nooit genoeg. Dus laat van je horen en solliciteer. Samen met jou gaan we voor duurzaam.

Samen naar klimaatneutraal

Vraag een collega naar onze gezamenlijke missie en je hoort het steeds opnieuw: in 2035 wil Eneco klimaatneutraal zijn. Elke dag werkt iedereen samen om deze ambitie waar te maken. We helpen klanten omschakelen naar duurzame energie met goed advies en slimme, betaalbare producten. We ontwikkelen windparken, leggen grote zonnedaken aan en investeren in warmtenetten. Overal zien we kansen. Doe je mee?

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
Soms willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e gesprek
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Roshni Bechan

Solliciteer op deze vacature