IT
HBO/WO Techniek

Technology & Implementation manager

Technology & Implementation manager
Jij zit aan tafel met de ontwikkelaars om de belangen te behartigen!
Samen met collega's een heldere visie neerzetten
Veranderingen doorvoeren waarmee je bijdraagt aan efficiente bedrijfsvoering

Waarom kiezen voor Eneco?

Het echte werk daagt je uit. Om met jouw technische kennis de energietransitie te helpen versnellen. Binnen de afdeling Asset Control & Steering wordt het internationale asset portfolio van Eneco bewaakt en bediend. Eneco heeft de ambitie om haar asset portfolio te verdubbelen de komende 5 jaar, voor onze afdeling is het belangrijk dat dit schaalbaar gebeurd, zodat wij ook deze nieuwe assets op een efficiënte manier kunnen blijven bewaken. Jij gaat hiervoor zorgen, door in de ontwikkelfase van een nieuwe asset al aan tafel te zitten en hierbij de belangen voor onze afdeling te behartigen. Dat betekent elke dag complexe uitdagingen, creatief denken en in oplossingen denken. Bij Eneco streven we ernaar dat werk en privé samengaan én staat werkplezier voorop. Zodat je met een voldaan gevoel naar huis gaat en meer van je vrije tijd geniet. Dat is het echte werk.

Wat ga je doen?

 Eneco maakt een sterke groei door in omvang en diversiteit van productie en leverings-assets. Dit heeft een grote invloed op de afdeling " Asset Control & Steering", belangrijk hierbij is dat dit veilig en schaalbaar geschied.

De Technology & Implementation manager heeft de verantwoordelijkheid voor een zorgvuldig geplande en uitgevoerde implementatie en instandhouding van de benodigde processen en systemen die benodigd zijn voor de life-cycle van het gehele asset asset portfolio. Je gaat samen met de change afdeling van Asset Operations de komende 5 jaar de bouwblokken van de transformatie roadmap van Asset Control & Steering tot uitvoering brengen, om tot een fit-for-purpose afdeling te komen, die klaar is voor de verdubbeling in assets.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • De implementatie van nieuwe assets in de bedrijfsvoering vanaf het stadium DG-0;
  • Het bewaken van de integriteit en kwaliteit van de door de afdelingen gebruikte systemen;
  • Het samen met het MT " Asset Control & Steering" inrichten en up-to date houden van toekomstvisie en roadmaps. En de uitvoering van deze roadmap organiseren.
  • Inrichting en implementatie van nieuwe processen, en systemen voor de bedrijfsvoering van Eneco's assets.
  • Het organiseren en uitvoeren van systeem/applicatie consolidatie trajecten.

Wat breng je mee?

  • Hbo/WO werk- en denkniveau en kennis van en ervaring met operationele technieken en IT
  • Enige kennis van productie en distributie van elektriciteit en/of warmte
  • Affiniteit met IT
  • Ervaring met projectmanagement en consultancy vaardigheden
  • Jij werkt gestructureerd, kunt goed verbinden, bent enthousiast en hebt een duidelijke visie

Waar ga je werken?

Asset Control & Steering bestaat uit 3 afdelingen, het Operations Control Center, het Smart Meter Operations Center en het Operational Safety & Quality team. Jij gaat samen met jouw collega's van deze 3 afdelingen zorgen voor een veilige, en efficiënte inbedrijfsname van elke nieuwe asset die Eneco de komende jaren gaat realiseren.

Wat hebben we je te bieden?

  • Een bruto jaarsalaris tussen de € 59.000,- en € 84.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld, bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen bovenop je jaarsalaris;
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland);
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken.

Vragen over deze vacature?

Wil je meer weten over deze vacature? Michel Klaasse onze Manager Operations Control Center Eneco beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-27894764. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze Recruitment Assistant Angela Kruithof op 06-57190733.

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie. Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Solliciteren en starten bij Eneco kan prima, ook in coronatijd. Wil je hierover meer weten, of meer weten over de energietransitie, lees dan onze pagina werken bij Eneco in coronatijd: https://www.werkenbijeneco.nl/over-ons/eneco

Verken je werkplek

Aan de Marten Meesweg in Rotterdam staat Eneco World; de ontmoetingsplek voor alle collega’s van Eneco en van alle andere merken. Een prachtig, licht gebouw met een eigen koffiebar en voldoende werkplekken waar je fijn kunt samenwerken. Prima bereikbaar met het openbaar vervoer: op nog geen 5 minuten lopen ligt metro- en treinstation Rotterdam-Alexander.

Aangenaam! Dit is je team

Je gaat werken in ons mooie hoofdkantoor in Rotterdam. Je werkt samen met het team dat verantwoordelijk is voor de bedrijfsvoering van de belangrijke productie- en transport assets van Eneco waarmee we onze klanten van energie voorzien. Je staat in contact met diverse interne en externe stakeholders en werkt samen met projectteams.

Over Eneco

Met zo’n 2.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in om onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ waar te maken. Met onze energiedienstverlening helpen we miljoenen consumenten en vele bedrijven omschakelen naar duurzame energie. Dit doen we met slimme, duurzame en betaalbare producten en diensten. Van opwek tot handel en van opslag, tot delen en levering. Ook zijn we één van de grootste investeerder in het ontwikkelen van windparken, grote zonnedaken of warmtenetten.

Als je bij ons werkt, heb je veel kennis en vakmanschap om je heen. In deze huidige tijd werken veel van onze collega's vanuit huis. We ontmoeten elkaar via Teamsmeetings en online borrels. Zo houden we de sfeer erin. En als we straks weer samenkomen? Dan ga je met nog meer plezier naar je werk.

Sollicitatie procedure

Stap 1
Je solliciteert online
Stap 2
Wij bekijken je CV en motivatie
Stap 3
Wij nodigen je uit voor een 1e (online) gesprek
Stap 4
In sommige gevallen willen we je nog beter leren kennen en volgt er een online assessment en een 2e
Stap 5
Gefeliciteerd, de recruiter bespreekt telefonisch jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Patricia van Duijvenvoorde

Solliciteer op deze vacature